DEAXO GmbH als Arbeitgeber
DEAXO
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe make it right - We make it work
Wer wir sind
Die DEAXO GmbH ist ein international tätiges Unternehmen für Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Unsere Kompetenz liegt in der Planungsleistung, im Projektmanagement, in der Bauüberwachung und im Service für den verfahrenstechnischen Anlagenbau. Derzeit realisieren wir Projekte in Europa und Asien.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen:
- Obermonteur - Rohrleitungsbau (m/w/d) für die Bauüberwachung, Dresden
- BIM-Koordinator (m/w/d), Dresden
- CAD Konstrukteur (m/w/d)/ Technischen Systemplaner (m/w/d), Dresden und Regensburg
- Dokument Controller (m/w/d) /Document Control Specialist (m/w/d), Dresden
- Electrical Engineer (m/w/d) / Elektroingenieur (m/w/d), Dresden
- Fachplaner für HVAC (m/w/d), Dresden
- Finanzbuchhalter (m/w/d), Dresden
- Head of Engineering (m/w/d) / Planungsleiter (m/w/d), Dresden
- Projektingenieur (m/w/d) - Space Management, Dresden
- Projektleiter / Projektmanager (m/w/d), Dresden
- Qualitätsmanager / QMS Manager (m/w/d), Dresden
- Projektassistenz (m/w/d), Dresden
- Process Engineer (m/w/d) / Ingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d), Regensburg
Mit den Abschlüssen:
- Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Heizungs- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Heizungsbauer (m/w/d)
- Rohrschlosser (m/w/d)
- Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
- Ingeieurstudium - Verfahrenstechnik/Maschinenbau/Anlagenbau
- Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann
- Master, Diplom, Bachelor Elektroingenieurwesen
- Studium der Energiesystemtechnik, Versorgungstechnik
- Meister und / oder Techniker mit Berufserfahrung im Klima- und Kältebereich
- Masterstudium Bauingenieurwesen oder Architektur
- Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DEAXO GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in der sächsichen Mirkroelektronik, weit gespanntes Partnernetzwerk,
Die Verkehrsanbindung Autobahn und S-Bahn ist super.
Super Gehalt, pünktliche Zahlung, super Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, vor allem spannende Projekte.
Der wichtigste Punkt ist der wertschätzende Umgang untereinander, Werkstudenten eingeschlossen. Es wird sich auch die Zeit genommen, gewisse Dinge noch mal zu erklären, sodass man wunderbar die Brücke zur Theorie aus der Uni schlagen kann. Es gibt die Möglichkeit an unterschiedlichen Aufgaben mitzuarbeiten und somit mehr Einblicke zu bekommen. Auch eine faire Fehlerkultur mit Feedback (besonders am Anfang) wird gelebt.
Als Einstieg für Werkstudenten absolut empfehlenswert - ein toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen, bei dem man im Vergleich zu riesigen ...
Abwechslung, gutes Team, hervorragende Entwicklungschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nirgends ist alles perfekt, aber ich habe nichts zu meckern.
Teilweise irrationale und schlechte Kommunikation von Entscheidungsträgern hier sollte wirklich was passieren.
nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Ein Obstkorb und eine Hafermilch wären schön.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wird größer. Strukturen werden ebenfalls nachgezogen. Ich denke, dass DEAXO ein guter Arbeitgeber ist, nur habe ich das Gefühl, dass man sich eher rückwärts entwickelt und ein falsches Mitarbeiterbild hat. Die Meisten wollen das Unternehmen voranbringen und bringen sich ein - es gibt immer Mitarbeiter, die eher Mitschwimmen und nicht die Welt verändern wollen. Ein Unternehmen sollte Mittel und Wege haben auch mit dieser Art von Menschen umzugehen ohne zu verallgemeinern.
Strukturen müssen mit mitwachsen
Bitte weiter so!!!
Das Problem ist nicht das Problem, das Problem ist die Einstellung zum Problem. ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von DEAXO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich auch über die Abteilungen hinweg auf dem kurzen Dienstweg. Top!
Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt.
Die Zusammenarbeit ist auch abteilungsübergreifend gut und auch in den Mittagspausen wird die Zeit gern zusammen verbracht.
Man kann sich auf die Kollegen aller Ebenen verlassen. Aufgaben werden rasch gelöst. Proaktivität steht and forderster Stelle. Das funktioniert auf nationalter sowie auf internationeler Ebene sehr gut.
Es gibt solche und solche Kollegen. Wie überall. :) Homo Sapiens & Homo Deus eben. ;)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEAXO ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation von oben wird zu weilen immer besser. Einen offenen Kanal für Kritik gibt es zwar wird aber schlecht genutzt. Die Distanz zwischen Mitarbeitern und Führungsebene wird durch beidseitige Empathieschwäche aufrecht erhalten. Beide verzeihen sich ihre Fehler schwer und erinnern sich zu selten daran was gut läuft.
Finde die Art der Kommunikation aus der Führungsebene schlecht bis unterirdisch. Entscheidungen werden selten eingeordnet, sind somit schwer nachvollziehbar. Es wird oft ins Blaue gearbeitet, weil man von Entscheidungsträgern irgendwie Aufgaben bekommt, die selten klar definiert sind. Im Nachgang wird dann gesagt, dass man es so nicht haben wollte. Wie die Ergebnisse aussehen sollen, sagt man einem nicht, man arbeitet also wieder ins Blaue und hofft das man es im Sinne des Auftraggebers arbeitet.
Die Theorie: "80% allen Fehlverhaltens ist fehlende Kommunikation." Die Praxis: Aufmerksames Zuhören ist auch ein Teil der Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles kann nichts muss. Aber man muss es selbst einfordern und sich bemerkbar machen. Den vielen jungen Kollegen könnte man da mal den ein oder anderen Schubs geben.
Die Möglichkeiten die gegeben werden sind sehr gut, man muss nur wollen und Dinge auch einfordern.
Fördern und Fordern: Die Firma gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entwickeln. Speziell der Geschäftsführer engagiert sich persönlich für Schulung und Weiterbildung.
Interne und externe Schulungen sind obligatorisch und werden regelmäßig gehalten.
Eine umfangreiche Wissensdatenbank steht allen zu Verfügung.
Die Karriere eines jeden Einzelnen wird individuell gefordert und gefördert.
Der Chef legt Wert auf ständige Fortbildung, es gibt Englischunterricht und auch die Kollegen sind immer mal bei Messen oder Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEAXO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DEAXO gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEAXO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEAXO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DEAXO
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEAXO
Branchendurchschnitt: Maschinenbau