Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Arbeitsbedingungen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähige Führungskräfte, die jahrelang einen super Job gemacht haben, verlassen das Unternehmen oder treten von Ihrer Position zurück, ohne das ein Umdenken in den oberen Etagen stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
...werden regelmäßig in Besprechungen angebracht, ohne Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit
Image
Die Debeka BKK schwimmt im Dunstkreis der Debeka. Das Image ist noch gut, wird allerdings zusehends schlechter. Die Kundenunzufriedenheit und auch die Resignation der Mitarbeiter nehmen zu.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, gehen Mitarbeiter allerdings zu früh, wird das nicht gerne gesehen. Überstunden sind seit Jahren die Regel und mittlerweile angeordnet. Mitarbeiter sind völlig überlastet, der Krankenstand ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen, damit man im Anschluss mehr zusätzliche Arbeiten erledigen kann.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen. Muss sie auch, sonst wären die Arbeitsplätze unbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, die Digitalisierung zuzulassen.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider aufgrund der inkompetenten Führung und Einzelabsprachen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
In der betroffenen Abteilung werden ältere und erfahrene Mitarbeiter nicht geschätzt. Die jahrelange Berufserfahrung und das unersetzliche Fachwissen scheinen die Führungskräfte eher zu verunsichern.
Vorgesetztenverhalten
Personen-/ Abteilungsbezogen: Katastrophal. Mangelhafte Führungskompetenzen des Gruppenleiters. Rhetorisch und leider auch fachlich unterirdisch. Es werden regelmäßige Kontrollen durchgeführt, wie viele Telefonate angenommen werden und wie lange die einzelnen Mitarbeiter abwesend sind. Probleme und Änderungsvorschläge zu Arbeitsabläufen, werden nicht gehört, bzw. bewusst nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Hardware, helle Räume, leider uralte Stühle
Kommunikation
Untereinander gut. Informationen werden von der Führungseben grundsätzlich nicht weitergeleitet, auch wenn die entsprechende Abteilung direkt betroffen ist.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Gruppenleiter, aber in den oberen Etagen sitzen nur Männer.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt.