55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Debeka BKK Bewertungen
Debeka
BKK
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Jahren der Betriebszugehörigkeit immer noch keinen eigenen Parkplatz vor dem Büro zu haben, obwohl viele davon leer stehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberattraktivität lässt immer mehr zu wünschen übrig, hier sollte mal dringend nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 14 Gehälter. Alles was die PKV Debeka vorgibt…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so gut wie alles. Mir fällt wenig positives ein. Außerdem wären Getränke und eventuell Essensautomaten super. Alles nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man an wo hört man auf? Mitarbeiter, die permanent negativ auffallen, müssen mehr kontrolliert werden. Es gibt Menschen, die gnadenlos die vertrauensbasierte Arbeitszeit missbrauchen, sich aktiv aus dem Telefon rausnehmen, seit einem Dreiviertel Jahr nichts mehr bearbeiten. Es wird alles geduldet. Andererseits werden vorläufige Gehaltserhöhungen verweigert, wo es angebracht wäre. Das passt alles nicht mehr. Massenflucht von guten und motivierten Mitarbeitern wird nicht hinterfragt, keine Haltungsversuche. Man hat keinen Anreiz, in diesem Unternehmen zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer. Jeder der auf Dauer dort bleibt, muss kerngesund sein
Image
Nimmt aufgrund der Situation der Entgeltsersatzleistungen stetig ab, Prellbock sind die, die ans Telefon gehen. Es nervt einfach alles nur noch extrem. Wäre da die private Debeka nicht, wäre dies der Ruin der Kasse. Selbst der Außendienst weigert sich mittlerweile, Kunden für die gesetzliche zu werben. Spricht schon für sich
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit ist eine der wenigen Pros an der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, muss man nicht. Die die nix können werden sowieso weiter durchgefüttert und von daher gibts auch keinen Anreiz. Es wird alles geduldet
Gehalt/Sozialleistungen
Die zwei extra Gehälter sind Schmerzensgeld, mehr auch nicht. Um Gehaltserhöhung muss man betteln und selbst auf Empfehlung der Führungskraft stellt die Personalabteilung sich quer. Man schuftet sich bekloppt und Dämlich und bekommt KEINERLEI Dank. Alles selbstverständlich. Quereinsteiger bekommen Netto bis auf paar Kröten Unterschied das selbe Gehalt wie alteingesessene Mitarbeiter. Fairness strebt gegen 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlastig ohne Ende, das Archiv platzt aus allen Nähten. Es nimmt kein Ende
Kollegenzusammenhalt
Nimmt immer weiter ab. Dinge bleiben in Abwesenheit liegen und werden unnötig aufgeschoben
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich so gut wie keine mehr da. Hohe Fluktuation. Neue Mitarbeiter bekommen kein gutes Fachwissen vermittelt. Starke Defizite durch die Bank weg
Vorgesetztenverhalten
Es werden deutliche Unterschiede zwischen den Kollegen/-innen gemacht. Das zieht sich durch alle Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Funktional, wie im Gefängnis eben. Wir können froh sein, wenn eine Pflanze und zwei Bilder an den Wänden hängen
Kommunikation
Das meiste wird über den Flurfunk mitgeteilt
Gleichberechtigung
Frauen kommen scheinbar maximal bis auf Gruppenleiterebene. Alles andere Männer. Abgesehen mal davon wird lieber extern eingestellt, statt intern aufzubauen. Interne Wechsel werden unnötig verkompliziert. Abwanderung in die private Debeka oder in andere Unternehmen kampflos akzeptiert. Alles sehr fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an, ich mag meine Arbeit an sich.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen, kein Grund zur Klage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, man kann sicher immer Dinge besser machen. Aber im Vergleich zu anderen Unternehmen geht es uns hier allen gut mit sicheren Arbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kommunizieren, digitaler werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, insbesondere gibt es einige Kollegen, die alles schlecht machen und dabei andere mit runterziehen.
Image
Auch aufgrund der Nähe zur Debeka gut.
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis zwischen mobiler Arbeit und Präsenz, Mitarbeiter bekommen dahingehend viele Freiheiten, Arbeitszeiterfassung auf Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
Viele internen Angebote zu Schulungen, externe Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt! 14 Gehälter, Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Höherstufungen bekommt man wenn sie einem zustehen ohne Diskussion.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, bei vielen sehr gut, manche meinen, alles schlecht machen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, es werden keine Unterschiede gemacht und da wo es sein muss wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und Ganzen insbesondere bei mir in Ordnung, für die anderen kann ich mich sprechen.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne, helle Büros, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, …
Kommunikation
Insgesamt gut, manche (obere) Führungskraft könnte sich etwas mehr zeigen
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es keine Benachteiligungen irgendeiner Art.
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Arbeit Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Immer mehr Mitarbeiter gehen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tonnen von Überstunden, auch samstags. Es macht keinen Spaß mehr.
Image
Das Image wird intern wie extern spürbar schlechter. Das Unternehmensleitbild ist nur ein Blatt Papier in der Teeküche. Beachtung findet es nicht.
Work-Life-Balance
Schwierig. Offiziell gibt es Gleitzeit etc. aber massive Arbeitsrückstände und unzählige Überstunden verhindern eine gute Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt, der aber angesichts des gewandelten Arbeitsmarktes immer weniger zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch immer werden Tonnen Papier gedruckt. Digitalisierung schlägt nicht durch.
Kollegenzusammenhalt
Leidet immer mehr. Hoher Krankenstand, immer mehr Kollegen verlassen das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können oft nicht mehr mithalten. Ihre Lebensleistung wird auch nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige machen einen guten Job. Andere ducken sich weg. Wasserkopf an Führungskräften, aber viel zu wenige Sachbearbeiter.
Arbeitsbedingungen
Graue Büros, graue Möbel, kaum Pflanzen etc. Ist zwar alles modern, aber trist.
Kommunikation
Vorstandsseitig kommt gar nichts. Nicht einmal ein Dank für zig geleistete Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung grundsätzlich ok.
Work-Life-Balance
für mich ok.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Qualifikation und persönliche Eignung vorausgesetzt, stehen einige Möglichkeiten zum beruflichen Weiterkommen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch wird viel zu viel Papier erzeugt und verbraucht. Die Heizung ist nicht vernünftig regelbar, einige Räume sind viel zu warm. Angeblich ist das Gebäude ein "Green building"... Ich kann´s mir nicht vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wirklich gut. Ich weiß aber, dass das nicht in allen Fachbereichen so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon älter und beherrsche mein Handwerk. Kollegen und Vorgesetzte sind mir gegenüber wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber in meiner jetzigen Abteilung stets einwandfrei. Ich weiß aber, dass das nicht in allen Fachbereichen so ist. Deshalb auch keine fünf Sternchen. Die Hilfsbereitschaft meiner jetzigen Vorgesetzten ist beispielhaft gut.
Arbeitsbedingungen
Sind grundsätzlich ok. Leider ist die EDV-Anlage fehleranfällig. Außerdem ist das Raumklima in den Gebäuden nicht komfortabel. Die Luft ist viel zu trocken. Das ist seit Jahren bekannt... keine Abhilfe :-(
Kommunikation
Verbesserungsfähig. In meiner Abteilung grundsätzlich ok. In manchen allgemeinen Dingen erfahren aber die Mitarbeiter, die es betrifft, wichtige Dinge als Letztes.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher noch nicht erlebt, dass Kolleginnen auf irgendeine Art und Weise weniger Aufmerksamkeit und Berücksichtigung fanden. Aufstiegschancen sind gegeben, aber die persönliche Eignung, die Belastbarkeit und die fachliche Qualifikation müssen natürlich passen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es wird schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Riesiger Wasserkopf, zu wenig Kolleginnen, die an der Basis arbeiten. Permanente Überlastung, viel zu viele Überstunden, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitskonzepte sind eher dünn und unfelxibel umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Führungskompetenz und fehlende Wertschätzung sind Standard
Image
Da viele Probleme seit Jahren nicht gelöst werden und die Kolleginnen nur noch mit Überstunden bombardiert werden, wird das Image auch immer schlechter
Work-Life-Balance
Arbeitgeber erwartet Überstunden ohne Ende, kaum Flexibilität bei modernen Arbeitsformen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnenweise Papier...
Kollegenzusammenhalt
Wird angesichts der anhaltenden Arbeitsüberlastung auch spürbar schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis für ältere Kolleginnen und Kollegen, gesundheitliche Probleme oder die Tatsache, nicht mehr so leistungsfähig zu sein wie mit 20
Vorgesetztenverhalten
Vielfach menschliche und oft auch fachliche Inkompetenz. Einige auf der unteren Führungsebene sind sehr bemüht. Aber insgesamt eher schlecht zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber stellt keinerlei Getränke oder ähnliches, nicht einmal in Hitzeperioden. Hat auch was mit fehlender Wertschätzung zu tun. Technik und Arbeitsplätze sind weitgehend modern und okay.
Kommunikation
Es wird berichtet, wann die Fensterputzer kommen. Wirklich wichtige Entwicklungen werden erst kommuniziert, wenn alles unter Dach und Fach ist und die Mitarbeiter eh keinen Einfluss mehr nehmen können
Gleichberechtigung
Bis zur mittleren Führungsebene nicht zu beanstanden. Weiter oben finden sich nur Männer
Interessante Aufgaben
Öffentliche Verwaltung halt... viele monotone Vorgänge, viel zu viel Papier und veraltete Prozesse. Aber ganz interessante Projekte, bei denen man manchmal mitmachen kann
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Arbeitsbedingungen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähige Führungskräfte, die jahrelang einen super Job gemacht haben, verlassen das Unternehmen oder treten von Ihrer Position zurück, ohne das ein Umdenken in den oberen Etagen stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
...werden regelmäßig in Besprechungen angebracht, ohne Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit
Image
Die Debeka BKK schwimmt im Dunstkreis der Debeka. Das Image ist noch gut, wird allerdings zusehends schlechter. Die Kundenunzufriedenheit und auch die Resignation der Mitarbeiter nehmen zu.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, gehen Mitarbeiter allerdings zu früh, wird das nicht gerne gesehen. Überstunden sind seit Jahren die Regel und mittlerweile angeordnet. Mitarbeiter sind völlig überlastet, der Krankenstand ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen, damit man im Anschluss mehr zusätzliche Arbeiten erledigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist angemessen. Muss sie auch, sonst wären die Arbeitsplätze unbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, die Digitalisierung zuzulassen.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider aufgrund der inkompetenten Führung und Einzelabsprachen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
In der betroffenen Abteilung werden ältere und erfahrene Mitarbeiter nicht geschätzt. Die jahrelange Berufserfahrung und das unersetzliche Fachwissen scheinen die Führungskräfte eher zu verunsichern.
Vorgesetztenverhalten
Personen-/ Abteilungsbezogen: Katastrophal. Mangelhafte Führungskompetenzen des Gruppenleiters. Rhetorisch und leider auch fachlich unterirdisch. Es werden regelmäßige Kontrollen durchgeführt, wie viele Telefonate angenommen werden und wie lange die einzelnen Mitarbeiter abwesend sind. Probleme und Änderungsvorschläge zu Arbeitsabläufen, werden nicht gehört, bzw. bewusst nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Hardware, helle Räume, leider uralte Stühle
Kommunikation
Untereinander gut. Informationen werden von der Führungseben grundsätzlich nicht weitergeleitet, auch wenn die entsprechende Abteilung direkt betroffen ist.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Gruppenleiter, aber in den oberen Etagen sitzen nur Männer.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt.
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Attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist herrscht alles in allem ein gutes Klima. Es macht Spaß zu arbeiten und die Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Flurfunk nimmt manchmal seltsame Formen und verunsichern einen. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber oder die "Funker" ihre bereitwilligen Informationen etwas mehr filtern oder auf Wahrheitsgehalt prüfen. Es verunsichert und später erfährt man - war alles nur Geschwätz.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Klima in dem Unternehmen. Auch das zwischenmenschliche kann gut transportiert werden
Image
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber die Vermischung mit der Hauptverwaltung ist aus vielen Köpfen nicht herauszubekommen.
Work-Life-Balance
durch das mobile Arbeiten passt es perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist und Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt kann sich beruflich entwickeln. Leider nur ein moderates Angebot von bezahlten Schulungen wie Krankenkassenfachwirt
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, das könnte besser sein. Gerade was Druckstücke angeht. Aber es wird besser
Kollegenzusammenhalt
wie im wahren Leben. Es gibt Kollegen die sind Familie und andere die hat man auf der Arbeit. Aber das miteinander ist freundlich und ein rauer Ton doch eher selten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich bemüht rücksicht zu nehmen. Aber digitale Wandel muss auch von den älteren Kollegen mitgetragen werden.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel bemühen sich die Führungskräfte um ein gutes Verhalten. Auch ein fairer Umgang zu den Kollegen ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeitkoridor, gute Sozialleistungen, mobiles Arbeiten - was will man mehr
Kommunikation
Die hängt manchmal ein wenig nach. Allerdings wird auch von der Führungsebene auch nur das transportiert was in trockenen Tüchern ist und somit dann auch feststeht. Klar wünscht man sich manchmal etwas mehr Input, aber wenn es noch in der Planung ist, kann man auch verstehen, dass es noch nicht bekannt gegeben wird.
Gleichberechtigung
Es sind auf Frauen in der Führungsebene. Aber es könnten durchaus mehr sein.
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Weitblick und einer sehr guten Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr um ihre Mitarbeiter bemüht und erkundigen sich regelmäßig auch nach den persönlichen Befindlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine persönliche Meinung zur Debeka Bkk als Aushilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP!
Ich muss offen und ehrlich sagen, obwohl ich nur eine gewöhnliche Aushilfe bin, dass ich mich egal und ich meine es ernst *EGAL* in welchem Büro ich mich setze immer Spaß und Witze gerissen werden um die Atmosphäre immer locker zu halten. Darüber hinaus, kann man sich auch mit den Mitarbeitern über viele Dinge unterhalten und man merkt das man nicht mit Primaten (banal ausgedrückt) redet, sondern mit gut gebildeten und eloquenten Menschen.
Work-Life-Balance
Ja gut, für uns Aushilfen ist das Gleitzeitmodel nicht gedacht. Nichtsdestro trotz find ich die Arbeitszeiten vollkommen okay.
Karriere/Weiterbildung
Unterm Strich muss ich aber sagen, dass ich von der Debeka BKK überzeugt bin, und im kommenden Jahr eine Ausbildung zum KiG anstrebe. Hoffentlich werde ich von der Debeka BKK übernommen, da mir die KöR doch sehr gefällt. Was auch ein großer Pluspunkt ist, ist die Förderung der Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten wie der Wirt durch die BKK Akademie.
Kollegenzusammenhalt
würde hier 4.5 von 5 sternen geben, da es die auswahl aber leider nicht zulässt sind es dann wohl die 4. Man kann sich mit vielen Kollegen Sachen anvertrauen und man weiß ein Geheimnis ist sicher. die 5/5 gab es nicht, weil ich noch nicht alle Kollegen durch hatte. :D
Kommunikation
*siehe Arbeitsatmosphäre+
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist leider der einzige Punkt, den ich zu kritisieren habe. Wenn man weiß wie viel so eine Aushilfe zu leisten hat, würde man selber verstehen das, dass Gehalt eher marginal ausfällt. Eine Aufstockung wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Daran happert es bei uns Aushilfen ein bisschen. Viel Routine! Aber dadurch das es so viel zu tuen gibt, verfliegt die Zeit unfassbar schnell.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Debeka BKK durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 44% der Bewertenden würden Debeka BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Debeka BKK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.