Immer mehr Mitarbeiter gehen...
Arbeitsatmosphäre
Tonnen von Überstunden, auch samstags. Es macht keinen Spaß mehr.
Image
Das Image wird intern wie extern spürbar schlechter. Das Unternehmensleitbild ist nur ein Blatt Papier in der Teeküche. Beachtung findet es nicht.
Work-Life-Balance
Schwierig. Offiziell gibt es Gleitzeit etc. aber massive Arbeitsrückstände und unzählige Überstunden verhindern eine gute Balance.
Gehalt/Benefits
Pluspunkt, der aber angesichts des gewandelten Arbeitsmarktes immer weniger zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch immer werden Tonnen Papier gedruckt. Digitalisierung schlägt nicht durch.
Kollegenzusammenhalt
Leidet immer mehr. Hoher Krankenstand, immer mehr Kollegen verlassen das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können oft nicht mehr mithalten. Ihre Lebensleistung wird auch nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige machen einen guten Job. Andere ducken sich weg. Wasserkopf an Führungskräften, aber viel zu wenige Sachbearbeiter.
Arbeitsbedingungen
Graue Büros, graue Möbel, kaum Pflanzen etc. Ist zwar alles modern, aber trist.
Kommunikation
Vorstandsseitig kommt gar nichts. Nicht einmal ein Dank für zig geleistete Überstunden.