Jeder einzelne Mitarbeiter kann dazu beitragen, dass das Unternehmen noch besser wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Zusammenhang der Corona Pandemie schnelle Umsetzung des mobilen Arbeitens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gibt keinen schlechten Arbeitgeber und das Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Also packen wir es gemeinsam an und machen die Debeka-BKK noch besser und attraktiver.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche, zeitlich vorgegebene Mitarbeiterbeurteilungen für alle Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Stimmung ist gut, die Bereiche helfen sich gerne untereinander.
Kommunikation
Der Bereich Unternehmungskommunikation ist schneller als der Flurfunk. Vielen Dank dafür.
Dank Intranet ist jeder Mitarbeiter auf dem neuesten Stand.
Bei weiteren, bzw. zusätzlichen Fragen steht der Vorgesetzte und die Unternehmungskommunikation gerne zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe als "alter Hase" schon mit einigen Kolleginnen und Kollegen zu tun gehabt und ich kann nur sagen ich fühle mich rundum wohl im Team, aber auch in den übergreifenden Bereichen ist jeder stets freundlich und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Bei der Debeka BKK gibt es den Luxus einer "Vertrauensarbeitszeit", dies ist gerade bei Mitarbeitern mit Familie eine tolle Sache um Arbeit, Kindern etc. unter einen Hut zu bekommen. Genügend Zeit zur Erholung / Freizeit gibt es zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen stehen bei Problemen / Rückfragen jederzeit zur Verfügung. In einem offenen, ehrlichen Gespräch kann man sich jederzeit austauschen. Die Vorgesetzen wünschen Offenheit gerade im Bereich "Verbesserungsvorschläge / Kritik" um diese angehen zu können und ggf. Abhilfe zu verschaffen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit, jedoch suche ich immer nach neuen Herausforderungen und neuen Aufgabengebieten. Die Arbeit welche man verrichtet ist meist gleich und man verfällt schnell in eine Routine. Aber ich denke auch in diesem Fall hat man die Möglichkeit auf Nachfrage beim Vorgesetzten neue, zusätzliche Aufgaben / Bereiche zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Ich würde mir wünschen, dass noch mehr Frauen eine leitende Position in der Debeka BKK erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, oder "älter" der Umgang ist gleich freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Aktuell fehlen leider an den heißen Sommertagen eine Klimaanlage in den Räumen und mit dem Wachstum an Mitarbeitern wäre es zu überlegen die Küchenausstattung aufzurüsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch, welcher nach Umsetzung der Diagitalisierung hoffentlich entfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein 13. - und 14. Monatsgehalt. Die Bezahlung ist sehr gut und man wird kontinuierlich mit der Betriebangehörigkeit und bei positiver Beurteilung höher gruppiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Abteilung Personalentwicklung stellt viele verschiedene Seminare zur Verfügung. So erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden, bzw. sein Wissen aufzufrischen.