4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
reundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
Gute Zusammenarbeit im Team
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Verständnis für private Verpflichtungen
Klare Entwicklungsperspektiven
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Klare Kommunikation und Feedbackkultur
Unterstützung bei Herausforderungen
Regelmäßige Meetings und Updates für alle Teams
Respektvolles und harmonisches Arbeitsklima
Ein Unternehmen, das für Qualität und Innovation steht
Flexibilität und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
Ein Arbeitgeber, der in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert
Leistungsgerechte Vergütung und wertvolle Sozialleistungen
ngagement für Umwelt und Gesellschaft – teils ausbaufähig
Starkes Teamgefühl und tolle Zusammenarbeit
Erfahrung zählt – Wertschätzung älterer Kollegen
Wertschätzende Führung und faire Entscheidungen
Angenehme Arbeitsbedingungen für produktives Arbeiten
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Herausforderungen
Die Einführung von regelmäßige Besprechungen, um Mitarbeitermeinungen und -bedürfnisse zu hören, aber auch zum Austausch und der Förderung einer besseren Kommunikation.
Schlecht finde ich derzeit nichts. Ich arbeite gerne für dieses Unternehmen.
Förderung von Teamaktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken.
Einladendes Arbeitsklima: Ein Ort, an dem Arbeit zum Vergnügen wird. Neben spannenden Aufgaben macht die Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen Spaß.
In den sozialen Medien stark vertreten, was mir gut gefällt.
In der Montage ist die Work-Life-Balance nicht wirklich umsetzbar. Aber, wenn erforderlich wird stets eine für alle passende Lösung gefunden. Auf die privaten Belange wird Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird gefördert. Schulungen werden angeboten, jedoch nicht aufgezwungen.
Die Bezahlung ist sehr gut. Auch die Inflationsprämie wird ausgezahlt. Das ist nicht immer selbstverständlich.
Man merkt, dass sich Gedanken gemacht werden und man mit viel Engagement bei der Sache ist.
Das Motto "Aufbruch! Gemeinsam" beschreibt ganz gut den Zusammenhalt. Nur gemeinsam sind wir stark für Erfolg und Wohlbefinden.
Keine Probleme. Auch Mitarbeiter, welche in Rente gehen werden gemeinschaftlich und respektvoll verabschiedet.
Schön, wenn man eine Sprache spricht und die Ankündigung von flachen Hierarchien auch gelebt wird.
Neues Auto, neues Werkzeug! Da macht Arbeiten Spaß. Hier wurde auch bei dem Neubau darauf geachtet.
Es wird stetig an einer guten Kommunikation gearbeitet. Man merkt, dass ein Veränderungsprozess stattfindet.
Kann nichts anderes bisher feststellen.
Aufgrund des großen Kundenkreis von Betrieben der kritischen Infrastruktur, Unternehmen verschiedener Größen bis hin zu industriellen Großkunden macht die Arbeit richtig Spaß. Wenn man gerne auch mal unterwegs ist, ist für Abwechslung gesorgt.
Sympathisch/Emphatisch
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, aber die positive Änderung ist spürbar.
Besseres Bonussystem
Nachhaltig/Klimaneutral
Neues Gebäude ist cool.
Sehr angenehm und offen. Man hat das Gefühl, mit den Chefs auf einer Ebene zu arbeiten.
So richtig schlecht fand ich nichts, ich erinnere mich gerne an die Jahre. Allerdings musste die Karriere weiter gehen.
Mehr auf Ordnung im Büro achten.
Familiär und ehrlich :-)
Ebenfalls Branchenüblich.
Sehr hoher Freiheitsgrad während der Arbeit.
Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten kennen bei eine Firma dieser Größe natürlich Grenzen.
Marktdurchschnitt :-)
Sehr ausgeprägt.
Sehr gut.
Keine Probleme :-)
Auf einer Ebene und offen.
Etwas ungeordnet, könnte man dran arbeiten.
Offen und direkt, gelegentlich etwas emotional.
Wird gelebt und von den Chefs gefördert.
Phasenweise kann es etwas monoton werden.