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Debusmann 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Debusmann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Debusmann
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einführung von regelmäßige Besprechungen, um Mitarbeitermeinungen und -bedürfnisse zu hören, aber auch zum Austausch und der Förderung einer besseren Kommunikation.
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Fand ich.... Aber die alten Kamellen zählen ja nicht mehr.
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Sympathisch/Emphatisch
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Der Arbeitgeber ist wesentlich zwangloser und vorurteilsfreier, als ich das von den meisten anderen Unternehmen gewohnt bin. Auch mit einem wilderen Privatleben muss man sich hier nicht verstecken, solange die Leistung und Zuverlässigkeit auf der Arbeit stimmt.
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Trotz der vielen Mitarbeiter ist es noch sehr familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hoher Wechsel an Angestellten , geht fast nie im Guten auseinander. Kündigungswelle seit langem mit viel negativer Spannung.
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, aber die positive Änderung ist spürbar.
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Schlecht finde ich derzeit nichts. Ich arbeite gerne für dieses Unternehmen.
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Der Fisch stinkt vom Kopf an.
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Manchmal bisschen Chaotisch in der Planung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeit um 5 Jahre zurück drehen. Und den richtigen Weg nehmen.
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Förderung von Teamaktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken.
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Besseres Bonussystem
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So mit Mitarbeitern umgehen wie man selbst behandelt werden will. Mehr Respekt.
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Mehr auf Ordnung im Büro achten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Debusmann ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Aufgrund des großen Kundenkreis von Betrieben der kritischen Infrastruktur, Unternehmen verschiedener Größen bis hin zu industriellen Großkunden macht die Arbeit richtig Spaß. Wenn man gerne auch mal unterwegs ist, ist für Abwechslung gesorgt.
5
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Aus Stroh Gold spinnen... Früher mal möglich, da man wenigstens das Spinnrad hatte und noch Leute da waren, die wussten wie man eine Schraube anzieht....
3
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Große Kunden mit unterschiedlichen Schwerpunkten, aber auch kleiner Sachen. Für genügend Abwechslung wird gesorgt.
4
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Für mich als BW- Student ist die praktische Erfahrung hier super. Das Team überspannt alterstechnisch Generationen und viele Fachbereiche. Da die Tätigkeiten hier ineinander greifen, lernt man verdammt viel dazu- das macht die Aufgaben für mich sehr interessant.
5
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macht richtig spaß, auch weil ich gerne Unterwegs bin, man sieht auch mal größere Anlagen, es wird viel Wert auf Technik gelegt und Innovation
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Debusmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War mal.... Mittlerweile ist ja niemand mehr da.
1
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Könnte manchmal besser sein, aber im großen und ganzen völlig Ok
3
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Offen und direkt, gelegentlich etwas emotional.
3
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Kommt auf die Laune an.
2
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Vorgesetzte wälzen Verantwortung auf Mitarbeiter ohne sich vorher genau festzulegen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert. Schulungen werden angeboten, jedoch nicht aufgezwungen.
4
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Kaum möglich
1
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Man bildet sich bei der Arbeit selbst weiter....
1
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gibt ein Großes angebot an lehrgängen
5
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Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten kennen bei eine Firma dieser Größe natürlich Grenzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Debusmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Debusmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Debusmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Debusmann als eher modern.
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