Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Decadis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Auch auf persönliche Ereignisse wird oft flexibel reagiert.
Die Arbeit macht Spass und es ist ein tolles Miteinander. Der Teamgedanke wird GROSS geschrieben.
Jeder hat ein offenes Ohr, egal ob Kollegen, Teamleiter oder Vorstand. Mit modernen Tools ist die Kommunikation schnell, direkt und sehr einfach.
Jeder hilft jedem und Teamarbeit ist nicht nur eine Floskel. Jährliche Mitarbeiterevents fördern den Kollegenzusammenhalt zusätzlich.
Im Team sehr hoch und durch die verschiedenen Mitarbeiterevents lernt man auch alle anderen schnell kennen.