4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann kann hier viel lernen, die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.. die Kollegen sind menschlich auch super.
Die Art wie es geführt wird.
-Insolvenz anmelden
-Firma verkaufen
-neue Geschäftsleitung einstellen
Die Kollegen sind super, die Qualifizierten Leute kündigen allerdings fast alle.
Bis auf wenige Ausnahmen extrem schlecht.
Gehälter nicht Bezahlen können, aber Überstunden verlangen?
Zum lernen und als Karrieresprungbrett geeignet. Weiterbildungen werden jedoch nur wenn dringen oder gesetzlich notwendig durchgeführt
Gehälter sind mittelmäßig…. !!Achtung!! Gehälter werden immerwieder verspätet ausgezahlt. 2-3 Monate ist keine Seltenheit! Mitarbeitern die gekündigt haben fehlen teilweise bis zu 6 Monatsgehältern!!!
„Be a Green leader“ war der Werbespruch… davon ist die Firma meilenweit entfernt
Mit den Mitarbeitern gut
Menschlich gesehen gut
Menschlich zwar okay, geschäftlich allerdings eher weniger
Zustand der Maschinen und Arbeitsmittel ist Katastrophal. Einige wichtige Arbeitsmittel sind überhaupt nicht vorhanden.
Eher nicht vorhanden, Informationsfluss ist schlecht
Meist eher unzureichend
Je nach Abteilung kann die Arbeit wirklich spannend und abwechslungsreich sein
Nichts
Alles
Firma schließen
Kaum Lob, fast nur Kritik
Ist weitgehend in Ordnung
knapp über Mindestlohn
nicht vorhanden
Das einzig einigermaßen positive
alle gleich
Je höher der Stellenwert umso Arroganter das auftreten
sind ok
Schwarze Brett sorgt für Neuigkeiten
weit entfernt
Abwechslungsreich
Die meisten Mitarbeiter haben die gleiche Meinung finden dass alle wie sonst was behandelt werden
So ziemlich alles. Die größte Falle in die man Tappen kann. Mitarbeiter Zahlen gehen rapide runter. Die Qualifizierten Leute sind weg
- Gehalt anpassen
- Arbeitsschutz Vorschriften beachten
- Nett zu den Mitarbeitern sein
Wenn die Chefs keinen Druck machen geht es
Nicht gut, die Firma is vermutlich bald pleite
Überstunden aufbauen ja, abbauen nein Danke
Weiterbildungen werden versprochen aber nie umgesetzt. Trotzdem soll man immer Aufgaben machen für die man nicht qualifiziert ist. Wenn man die dann nicht beherrscht sind die Chefs 10 Monate sauer auf einen
Gehalt sehr sehr schlecht, Sozialleistungen gibt es nicht und wenn sie dich versprochen werden ist es eine Falle. Tankgutscheine werden für Überstunden vom Gehalt abgezogen, diese bekommt man vielleicht alle 3 Monate und dann funktionieren sie nicht weil sie nicht bezahlt wurden
Ziemlich dreckig weil keine Putzkraft bezahlt wird und die Mitarbeiter sind nichts wert
Gut bis auf dem Inner Circle
Ganz gut
Wird behandelt als kann man nichts aber es wird auch nichts dafür getan, dass das Wissen besser wird
Chef Abteilung macht immer Stress, aber wenn man was von denen braucht kann man Monate warten
Sehr schlecht, aber man soll immer alles wissen
Die jüngeren Mitarbeiter werden meist runter gemacht
Sehr eintönige Arbeit
Kollegen, flexible Arbeitszeiten wenn es mal keinen Stress gibt,
Bezahlung, Druck von oben, oft unnötig Stress durch vermeidbaren Terminverzug
Anpassen des Gehaltes, möglichst darauf verzichten Überstunden anzuordnen
Teilweise viel Stress um nichts
Überstunden sind Pflicht falls es irgendwo brennt
Gehalt mittelmäßig, Kein Weihnachtsgeld, keine Zulagen
Kollegen waren spitze
Meistens gut
Manchmal altmodisch
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet, was positiv aber auch negativ sein kann
Meistens gut
Aufgaben entsprechen der Branche, nicht langweilig aber auch nichts spezielles