Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deckerform die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es passieren immer wieder Fehler und alles wird den Arbeitern zugeschoben. Man kann halt auch nur das machen wovon man weiß.
Sehr gut alle nett und witzig
Eigentlich ganz ok. Aber wenn Gehälter nicht gezahlt werden hat das natürlich Auswirkungen auf das privat Leben.
Wirklich schlimm. Meiner Meinung nach sind die Führungskräfte dort einfach schlecht. Es werden falsche Versprechungen gemacht (besonders wenn’s ums Gehalt geht oder Verbesserungen der Kommunikation). Mann muss betteln um ein Gespräch mit ihnen haben zu können und wenn man sich bei dem Gespräch beschwert wird man nieder gemacht und gleichzeitig wird einem vorgeheult wie schlimm sie es selbst hätten.
Ist schon immer wieder mal was interessantes dabei
Wahr zu Anfang ganz gut ist aber mit der Zeit immer schlechter geworden vorallem als die Gehälter nicht mehr gezahlt wurden