2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr freundlich-buntes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Herz an der richtigen Stelle sitzt. Man kann geschäftlich und privates besprechen. Braucht jemand seine Auszeit, bekommt man sie. Braucht jemand egal wann und wo Unterstützung bekommt man sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal die Freude an dem was wir machen überschattet wird. Aber nur manchmal..
Verbesserungsvorschläge
Dinge zu Ende bringen - rechtzeitiger reagieren
Arbeitsatmosphäre
Da es ein Event - Dienstleistungsunternehmen ist, ist die Arbeitsatmosphäre zu Stoßzeiten etwas angespannt. Wenn man aus der Event-Branche kommt ist das aber nichts neues.
Image
Ein Minuspunkt sind die nicht vorhandenen Arbeitsklamotten - Ansonsten sind die Teams mit sauberen Fahrzeugen unterwegs und sind vollständig mit Werkzeug ausgestattet. Kunden und andere Dienstleister arbeiten gerne immer wieder mit dem Team.
Work-Life-Balance
Da ich ein worcaholic bin, bin ich vollkommen zufrieden. Darüberhinaus wird auf Pausen sehr geachtet, Überstunden werden ausgeglichen, es wird darauf geachtet, dass man an Wochenenden nicht arbeiten muss - wer dennoch an einem Wochenenden arbeitet bekommt die Woche drauf entsprechenden Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Ein "Aufstieg" wie in anderen Firmen ist hier nur teilweise möglich da es eine kleine Firma ist - wenn man gutes leistet bekommt man auch entsprechend mehr Aufgabengebiete / Verantwortung und wird auch entsprechend entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsstruktur, Gehaltserhöhungen wenn man gutes leistet. Überstunden werden immer ausgeglichen. Bonus gibt es wenn es die Auftragslage zulässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so nachhaltig wie möglich zu arbeiten, ältere Gegenstände (Möbel und Dekorationsartikel) kommen auf Flohmärkte, Pflanzen und Bäume werden täglich gepflegt um einsatzfähig zu bleiben, Spendenaktionen und Unterstützungen für gute Zwecke werden gerne gesehen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder Mitarbeiter sein eigenes Know how hat, kommt jeder seinen Stärken entsprechend zum Einsatz damit das Rad läuft. Auf Teamwork wird hier sehr viel Wert gelegt und der Grundkern ist ein sehr gut eingespieltes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Rentner eingestellt die noch gerne Tätig bleiben - es wird darauf geachtet, dass keiner der älteren Mitarbeiter Aufgaben bekommt, die zu schwer zu bewältigen sind.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer leicht - manchmal wäre mehr Direktheit gut an mancher Stelle, manchmal etwas mehr Transparenz... Was gut ist, dass privates nicht ausgegrenzt wird und die Vorgesetzten ein offenes Ohr für jeden haben.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen Arbeitsplatz, seine Tools (ob im Office oder in der Werkstatt) Es gibt Spinte, eine Küche mit einem Pausenraum, einen Pausenbereich aussen und man darf seinen Hund mit ins Büro nehmen.
Kommunikation
Man wird täglich abgeholt und es werden Aufgaben verteilt. Man kann jederzeit Nachhacken und sich Rat holen - an der Rechtzeitigkeit gibt es Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Faires Verhalten gegenüber mir bekannten Mitarbeitern, es wird nicht unterschieden zwischen Azubi oder Vorgesetzten unterschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr durchwachsen / vielfältig, man macht kaum etwas gleiches zum wiederholten Mal - es wird nie langweilig.
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Katastrophales Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seinen Hund mit zur Arbeit nehmen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unprofessionelle verhalten, den Führungsstil, die Kommunikation (hauptsächlich intern).
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie gut man war oder wie viel Engagement und Überstunden man in diese Firma investiert hat - es war nie gut genug. Man kam morgens ins Büro und irgendeiner der Kollegen wurde immer von der Führungsriege zusammengestaucht, sodass man schon Angst hatte zu atmen und am liebsten wieder gehen wollte.
Es war ein so angespanntes Arbeitsklima, dass Vertrauen oder Lachen keinen Platz hatten.
Image
Das Image war eher nicht so gut. Es gab keine Mitarbeiterkleidung für Monteure etc., der Auftritt nach außen (auch social media) war eingestaubt und unprofessionell.
Work-Life-Balance
Es gab eine Zeit-Erfassung per Stempeluhr, diese wurde jedoch vom Arbeitgeber gerne manipuliert - zu seinem Vorteil versteht sich. Man musste da extrem aufpassen und wer schlau war hat sich seine Zeiten separat aufgeschrieben.
Auf das Privatleben wurde keine Rücksicht genommen, da konnte der Grund noch so wichtig sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat versucht das beste aus jedem Tag zu machen - viel einem jedoch sehr schwer.
Gerade weil man zusammen mit den anderen Kollegen so viel durchmachen musste, war der Zusammenhalt umso stärker.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieso auch immer, wurden die am längsten im Unternehmen tätigen Arbeitnehmer aufgrund der Corona-Pandemie als erstes gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Unpünktlich, Fehler wurden regelrecht Bestraft (vor allem die Azubis hatten es verdammt schwer - Tränen sind oft geflossen), unglaublich chaotischer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Alle im Büro angestellten Mitarbeiter hatten einen MAC-PC, was gut war - das war dann allerdings schon alles.
Es war dreckig (Spinnenweben von vor 5 Jahren), was teilweise auch an den 5 Bürohunden lag (waren alle lieb, manche gehorchten mehr andere weniger).
Wer ein Einzelbüro und Ruhe gewöhnt ist, wird sich dort wahrscheinlich schwer tun.
Kommunikation
Termine einzustellen (egal ob interne oder externe) hätte man sich sparen können, da sie nie pünktlich begonnen haben, dauernd verschoben oder einfach komplett vergessen wurden.
Arbeitsanweisungen waren planlos und ineffizient.
Gleichberechtigung
Als Arbeitnehmer wurde man nicht geschätzt und auch nicht gelobt, man konnte es den Vorgesetzen nicht recht machen. Dumme Kommentare von vereinzelten Personen musste man runterschlucken oder man hatte genug Mut und hat sich dagegen gewährt. Aufstiegschancen waren gleich null.
Interessante Aufgaben
Die Projekte/ Veranstaltungen waren klasse und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird decor&more durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich decor&more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.