Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das das Herz an der richtigen Stelle sitzt. Man kann geschäftlich und privates besprechen. Braucht jemand seine Auszeit, bekommt man sie. Braucht jemand egal wann und wo Unterstützung bekommt man sie.
Das man seinen Hund mit zur Arbeit nehmen darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manchmal die Freude an dem was wir machen überschattet wird. Aber nur manchmal..
Das unprofessionelle verhalten, den Führungsstil, die Kommunikation (hauptsächlich intern).
Verbesserungsvorschläge
Dinge zu Ende bringen - rechtzeitiger reagieren
Den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von decor&more ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgabengebiete sind sehr durchwachsen / vielfältig, man macht kaum etwas gleiches zum wiederholten Mal - es wird nie langweilig.
Die Projekte/ Veranstaltungen waren klasse und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von decor&more ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird täglich abgeholt und es werden Aufgaben verteilt. Man kann jederzeit Nachhacken und sich Rat holen - an der Rechtzeitigkeit gibt es Verbesserungspotential.
Termine einzustellen (egal ob interne oder externe) hätte man sich sparen können, da sie nie pünktlich begonnen haben, dauernd verschoben oder einfach komplett vergessen wurden.
Arbeitsanweisungen waren planlos und ineffizient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein "Aufstieg" wie in anderen Firmen ist hier nur teilweise möglich da es eine kleine Firma ist - wenn man gutes leistet bekommt man auch entsprechend mehr Aufgabengebiete / Verantwortung und wird auch entsprechend entlohnt.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- decor&more wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet decor&more schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen