6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophe. Es wird hinter dem Rücken geredet und sobald du dich negativ äußerst wirst du nieder gemacht
Jemand mal was von Decosys gehört im Bekanntenkreis?
Jede Sekunde wird genau beobachtet die du zu wenig machst.
Bitte ich verstehe die neuste Bewertung nicht bitte nicht darauf Reinfallen zum Schutz jedes einzelnen. Es ist wirklich das schlechteste was man sich antun kann. Aber bitte jeder kann sich selbst bezeugen und sich gerne dort bewerben
Petzen, hinter dem Rücken reden.
Unterste Schublade. Chef schreit dich an und plant wie er dich nieder machen kann obwohl er andere Probleme im Leben haben sollte.
Damit man es sich bildlich vorstellen kann. (Veraltete Wohnung mit Flecken auf Boden, Stühle etc.) Azubis müssen auf kaputte Stühle sitzen. Alle eingequetscht in einem Mini Zimmer wie Tiere.
Null. Du wirst angeschrien vom Chef!
Der größte Witz Mindeste was man einem Arbeiter gesetzlich geben darf. Schön damit die billigen Arbeitskräfte wenig Urlaub haben und nichts kosten damit die höhere Etage alles einstecken darf.
Ohje was ich da alles zu erzählen hab das ist leider für die Seite nicht erlaubt
Jeden Tag das gleiche!
Der kollegiale Zusammenhalt, die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Man merkt, dass sich das Unternehmen bemüht, die Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt zu optimieren.
Manche Prozesse sind noch zu unübersichtlich und Entscheidungen dauern gelegentlich länger, als nötig. Eine konsequentere Priorisierung und klarere Richtlinien würden hier helfen.
Mehr Transparenz in der internen Kommunikation, klarere Rollenbeschreibungen und mehr Sichtbarkeit von Verbesserungsmaßnahmen würden die positive Entwicklung zusätzlich stärken. Auch ein strukturierteres Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen angenehm. Man merkt, dass das Unternehmen sich um ein respektvolles Miteinander bemüht. Es gibt noch Potenzial für mehr Offenheit und gegenseitiges Verständnis, aber der Trend geht in die richtige Richtung.
Das externe Image ist gemischt, wobei ältere Bewertungen teilweise überholt sind. Intern wird viel daran gearbeitet, Dinge zu verbessern – was sich hoffentlich bald auch im Außenbild widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt fair. Die Arbeitszeiten sind flexibel. In intensiven Projektphasen kann es zeitweise anstrengender werden, aber das pendelt sich danach wieder ein.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber strukturierter und für alle Rollen transparenter gestaltet werden. Mit klaren Entwicklungsplänen würde das Unternehmen hier weiter profitieren.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich in stressigen Phasen aus. In bereichsübergreifenden Themen könnte die Zusammenarbeit noch aktiver gestaltet werden.
Die meisten Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Konstruktive Gespräche sind möglich, allerdings könnten einige Entscheidungen klarer begründet und transparenter kommuniziert werden.
Die Ausstattung ist solide und ermöglicht produktives Arbeiten. Kleinere Modernisierungen in einigen Bereichen wären hilfreich, aber insgesamt ist die Arbeitsumgebung angenehm und funktional.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert. Informationen kommen strukturierter an und Entscheidungen werden besser erklärt. Dennoch könnten manche Updates noch transparenter und frühzeitiger erfolgen.
Das Gehalt ist marktgerecht. Eine klarere Kommunikation zu Entwicklungsmöglichkeiten wäre hilfreich.
Das Unternehmen zeigt grundsätzlich Interesse an Diversität und Gleichberechtigung. Einige Initiativen laufen bereits, aber es gibt noch Luft nach oben, insbesondere bei der Sichtbarkeit dieser Maßnahmen im Alltag.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, eigene Ideen einzubringen. In einigen Rollen könnte die Aufgabenverteilung noch besser strukturiert werden, damit Prioritäten eindeutiger sind.
Null Kommunikation
Laden führen und nicht schlecht über alle reden
Keine Gehaltserhöhung nur versprechen
Unzuverlässig
Null
Mit wenigen
Schlecht
Alte Technik
Null
Sehr wenig
Immer gleich
Arbeit wird durchgehend kontrolliert. 70km Umzug ohne triftigen Grund.
Insgesamt drei Stunden Arbeitsweg, kein Platz für Freizeit.
Keine Chancen auf Weiterbildungen.
Entscheidungen werden getroffen, ohne dabei Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen.
Heizungen werden im Winter sporadisch ausgeschalten. Klimaanlagen funktionieren im Sommer nicht. Statt Handwerker zu beauftragen, müssen Azubis Wände tapezieren. Techniker erhalten veraltete Hardware.
Team passt, Arbeit auch
Finde ich gut, nette Kollegen, moderne Büros, Arbeit macht Spaß
Richtig gut
Ausgeglichen
Über Durchschnitt
Nette Kollegen, lustig, kameradschaftlich
Gibt es kaum
Gut
Neue Büros, gute Ausstattung Mitarbeiterküche, Essbereich auch im Freien
Ist gut, Teambesprechungen, gemeinsame Pausen
Gutes Team
Abwechslungsreich
Urlaub
Dieser textfeld reicht nicht um alles auszufüllen
Eigentlich komplett Alles
Kalt, Büro uralt
Einfach nur tagelang in ganz Deutschland deutlich über 8 Arbeitsstunden arbeiten
Keine Chance auf weiterbildung
Bleibt Jahrelang gleich kein Cent mehr
Jeder für sich 0 zusammenhalt
Unfair kein Verständniss
Unhygienisch voller Hunde
Unmöglich sofort schiefer Blick oder ausreden
Gibt es leider keine
Alles wird über Azubis versucht hinzukriegen sehr viel Google