2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2026 in Bonn als Applikations-Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die reinen Gespräche waren super. Die Personaler/Abteilungsleiter waren nett und zuvorkommend. Es wurde alles gut erklärt und fachliche Fragen gestellt. Allerdings hat der Prozess unglaublich lange gedauert und zum Schluss gab es eine automatisierte Absage. Mit der Absage hab ich bereits gerechnet gehabt. Aber einen Kandidaten über einen Monat warten zu lassen und dann nur automatisiert abzusagen, zeugt meines Erachtens nach nicht nach sonderlich viel Professionalität und Kompetenz. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Planloser Bewerbungsprozess - Stelle wird zweifach ausgeschrieben und dann doch nicht besetzt
Bewerber/inHat sich 2024 in Bonn als Projekt Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalplanung erspart intern und extern Arbeit und Zeit
"Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass sich der Zeitplan für die Besetzung dieser Stelle geändert hat und die Entscheidung getroffen wurde, diese Stelle vorerst aufzuschieben. Daher können wir Ihre Bewerbung zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiter verfolgen. Wenn sich der Status dieser Stelle ändert, werden wir das Einstellungsverfahren erneut beginnen."
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria WeinforthHR Managerin
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihr Eindruck von unserem Bewerbungsprozess negativ war und Sie diesen als planlos empfunden haben.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall zu Unklarheiten und möglicherweise auch zu unnötiger Verwirrung gekommen ist. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Prozess zu optimieren und zu verbessern.
Die von Ihnen angesprochene doppelte Ausschreibung der Stelle sowie die letztlich nicht erfolgte Besetzung sind keinesfalls der Normalfall. Es kann jedoch in Ausnahmefällen vorkommen, dass sich unsere internen Anforderungen kurzfristig ändern, was zu Verzögerungen oder einer Neuausrichtung des Einstellungsverfahrens führen kann. Dies ist selbstverständlich nicht ideal und wir bemühen uns, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback, da es uns hilft, unsere Prozesse weiter zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Sollten Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Maria Weinforth