Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flex. Arbeitszeit
Gute Atmosphäre
Ganz gut
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten
Muss man vermutlich auch proaktiv einfordern
Gehalt kann immer besser sein;)
Ganz gut
Kann ich mich nicht drüber beklagen
Gut, Modelle zur Altersteilzeit werden angeboten
Nett
Gut ausgestattete Büros
Könnte besser sein, gerade das was oben entschieden wird kommt unten oft sehr spät an
Kann ich nicht beurteilen
Naja, wenn man sich drum reißt evtl…
Entspannte Atmosphäre, professionelles Umfeld, sehr gute Gemeinschaft.
Nichts.
Betriebsrat
Transparente Gehälter und Steigerungen oder auch Inflationsausgleich, VWL
Es dürfen Fehler passieren, wenn man dann gemeinsam daraus etwas verbessert.
Heutzutage normal gut.
Entwicklung ist nicht gewünscht.
Tja, als Frau ...
Null. Nachhaltigkeit klingt fremd im Betrieb. Einen Betriebsrat gibt es nicht.
Es ist immer jemand hilfsbereites da.
Ich glaub die müssen als Experten besonders schwierige Aufgaben erfüllen.
Fair.
Hübschi.
Nein.
Ja, auch ungewollt.
Flexibilität was Arbeitszeit angeht
Toller Spirit
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sehr ausgeglichen
Kann mich nicht beschweren, jedoch ist da definitiv noch Luft nach oben
Mittlerweile besser geworden was unnötiges drucken angeht. Firmenfahrzeuge wurden/werden auf Elektro umgestellt
Der Zusammenhalt im Team ist gut
Bin zufrieden
Moderne und neue Büros
Kann durchaus besser sein
Kann mich nicht beschweren, weiß es aber auch nicht genau
Mal mehr, mal weniger
- Viel Freiheiten/sehr angenehmes Arbeitsklima
- sehr nette Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Es wird einmal im Monat in den Standorten Köln und Essen Pizza bestellt.
- Moderne Büros
- hundefreundliche Büros
- Firmenveranstaltungen werden immer weniger. Dies ist sehr schade, weil man dort auch viele Kolleginnen und Kollegen aus ganz anderen Abteilungen getroffen hat
- Wir sind schon gut, was die Vereinbarung von Familie und Beruf angeht. Eltern Kind Büros für Notfälle oder Kooperationen mit Kitas wären aber trotzdem gut.
Bei Dedalus Labor herrscht insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Selbst in stressigen Zeiten bleibt der Teamzusammenhalt stark. Die flachen Hierarchien, die ausgeprägte Du-Kultur und die offene Bürotürpolitik tragen dazu bei, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut vorbildlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Die interne Kommunikation hat sich deutlich verbessert, auch wenn es in einigen Bereichen noch Optimierungspotenzial gibt.
Viele Frauen in Führungspositionen. Bei uns wird niemand benachteiligt. Die Leistung zählt. Top!
Ein klarer Pluspunkt des Unternehmens! Die Aufgaben sind äußerst vielseitig, abwechslungsreich und bieten jeden Tag neue Herausforderungen. Die Tätigkeit macht wirklich Freude!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Offene Kommunikation: Eine transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist möglich. Feedback wird wertgeschätzt.
Wertschätzung der Arbeitskraft: Mitarbeiter werden als vollwertige Teammitglieder angesehen und ihre Arbeit wird anerkannt.
Gutes Arbeitsklima: Angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
Man kann eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Moderne Büros: Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm und effizient macht.
Hundefreundliches Büro: Es ist gut, dass Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind!
Urban Sports Club Mitgliedschaft – Die Möglichkeit, den Urban Sports Club zu nutzen, ist ein super Benefit.
Evtl. Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Die Einführung oder der Ausbau von Eltern-Kind-Büros, zusätzlichen freien Tagen für familiäre Notfälle oder familienfreundlichen Events könnte hilfreich sein.
Kita-Plätze oder Kooperationen mit Kitas – Eine betriebsnahe Kita oder Kooperationen mit lokalen Einrichtungen könnten Eltern die Organisation der Kinderbetreuung erleichtern.
Einführung einer Mittagessen-Pauschale oder Essenszuschüsse – Ein finanzieller Zuschuss für das Mittagessen in Büros
Loyalität, Fehler sind lediglich Anlass zur Verbesserung und kein Tabu, nette Kolleg*innen, ich fühle mich sicher.
Kein Betriebsrat. Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Angemessene Gehälter, die sich an Wettbewerbern orientiern, für Mitarbeiter*innen die bereits lange im Unternehmen sind.
Das ist Teamabhängig, meine Erfahrungen waren allerdings durchweg gut. Wie man es in den Wald hereinruft, so schallt es heraus :-)
Wir stehen im Markt sehr gut da.
Homeoffice ist Gold wert. Die gestellte Hardware ist prima, ich kann an Gesundheitskursen online teilnehmen. Die Büros sind modern.
Eine Entwicklung ist kaum möglich.
Man kann ausnahmslos jeden ansprechen und jeder ist prompt gewillt zu helfen.
Das ist völlg egal, wie alt man ist. Erfahrung wird geschätzt.
Hier wird einem stets der Rücken gestärkt. Ziele werden einvernehmlich SMART gesteckt.
Moderne Büros, Teeküchen, Diensthardware
Die Meetings halten sich in Grenzen.
Ja, da sollte man seine Vorstellungen durchsetzen. Ich habe leider schlecht abgeschnitten, aber Geld ist eben nicht alles.
Änderungen bringen Bewegung.
Starke Transparenz innerhalb der Firma und zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
Thema Nachhaltigkeit ist ausbaufähig.
Variable Arbeitszeiten
Vielfältige Möglichkeiten auch innerhalb der Dedalus Gruppe.
Nachhaltiges Verhalten kann verstärkt werden.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer durch offene Kommunikation und Feedbackverhalten.
Immer wieder wechselnde und vielfältige Aufgabengebiete.
Hunde im Büro gern gesehen
Dukultur von der obersten Etage bis hin zum Praktikaten. Kurze Entscheidungswege
Durch Home-Office und flexiblen Arbeitszeitangeboten kann man Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen
Auch ausserhalb der eigenen Abteilung arbeitet man gut zusammen
Immer gut.
Immer freundlich
Dass es so ein schönes Miteinander ist. Privat werden auch öfter mal treffen zum Essen oder Weihnachtsmarkt geplant, was den Zusammenhalt nochmal stärkt.
Sehr angenehm, alle super freundlich. Fühle mich super aufgehoben und angenommen.
Keine Gleitzeit, aber Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Gehalt gut, aber weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Super Team, es ziehen alle an einem Strang und es wird nicht gehätzt o.ä.
Vorgesetzt sind immer hilfsbereit und freundlich. Fair allen Mitarbeitern gegenüber-
Homeoffice mölich, meist genügend Ausstattung vorhanden.
Genügens Ansprechpartner, es wird immer gern geholfen.
Abwechslungsreich, amn lernt immer wieder was dazu.