Place to be als Werkstudent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut wird hier groß geschrieben, dabei scheut man sich nicht, Personen herauszunehmen die sich gegen die Kultur stellen oder den respektvollen Umgang miteinander missachten. Der Gedanken einer ganzheitlichen Unternehmenskultur wird hier Tag für Tag gelebt, für mich ein Grund direkt wieder anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Sichtbarkeit zu arbeiten, um zu zeigen was das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
Arbeitsatmosphäre
Wer will der kann, dedicom hat in seiner Unternehmenskultur die Ideenführerschaft etabliert, die sich gegen jede Art von Hierachie und Seniorität durchsetzt. Wer will der kann ist bei dedicom die Grundtonalität. Als Werkstudent habe ich keinen Unterschied zwischen Werkstudenten und festem Mitarbeiter erfahren, jeder bekommt hier die gleichen Chancen. Der Werkstudent ist hier kein Hilfsarbeiter, natürlich startet man nicht direkt mit Managementaufgaben aber wer zuverlässig und gut arbeitet bekommt schnell mehr Verantwortung und mehr Möglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei dedicom ist gut. Man wird über Neuigkeiten informiert, hat ein paar sehr engagierte Personen die täglich per Mail über die wichtigsten Punkte informieren und für besondere Anlässe gibt es Veranstaltungen für das gesamte Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen als gesamtes herrscht eine gute Stimmung, auch in stressigen Phasen gibt es keine größeren Reibungen zwischen den einzelnen Abteilungen. Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine unglaublich tolle Stimmung. Jeder greift dem anderen unter die Arme und es ist eine Stimmung bei der man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. In meiner Zeit als Werkstudent habe ich die Möglichkeit bekommen durch mehrere Abteilungen zu rotieren und konnte dies in jeder Abteilung erleben, sehr schön.
Work-Life-Balance
In diesem Fall eher Work-Uni-Balance. Ein wichtiger Aspekt ist hier die Unterstützung aller Angestellten in dem Unternehmen. Aus meiner Sicht als Werkstudent bedeutet dies: In der Prüfungsphase ist jeder sehr verständnisvoll und man bekommt die Möglichkeit weniger zu arbeiten, um sich auf die Prüfungen vorzubereiten. Zudem wird man nicht schief angeschaut wenn man sich erkundigt, ob man für die Prüfungsphase den Arbeitsumfang ein wenig reduzieren darf.
Vorgesetztenverhalten
Wer will der kann nur Eigeninitiative gehört dazu. Erfahrene Mitarbeiter sind immer bereit Hilfestellung zu geben, Abteilungsleiter greifen einem unter die Arme und coachen auf Wunsch, wie man in gewissen Situationen handeln könnte. Hier herrscht das fördern und fordern in ausgeglichener Weise. Man bekommt Freiraum, um eigene Herangehensweise für eine offene Problemstellung zu entwickeln und wird ermutigt neue Wege zu gehen. Die Führungskräfte halten sich eher zurück und geben Hilfestellung, falls diese benötigt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und es wurde sich sehr viel Mühe gegeben, Bereiche zu finden in denen man sich wohl fühlt. Auf jeden Fall ist man als Werkstudent kein reiner Hilfsarbeiter der nur Excels ausfüllt. Wer zeigt, dass man sich auf ihn verlassen kann, der bekommt die Möglichkeit auch konzeptionell, kreative und strategische Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Das wichtigste ist für mich ganz klar die Unternehmenskuktur gewesen, denn hier herrscht die Gleichberechtigung und der Respekt im zwischenmenschlichen Miteinander. Mitarbeiter sind hier König und das zahlt sich auf die Arbeitsweise aus, die von Vertrauen und Freiraum geprägt ist. Der Gedanke ist, wenn es dem Kunden einen Mehrwert bringt dann mach es. Dieses Vertrauen hilft jedem dabei sein Potenzial zu entfalten, jeder kann seine Ideen mit einbringen. Wird gegen dieses Vertrauen oder den respektvollen Umgang verstoßen gibt es jedoch auch schnell ein Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viel zu sagen, es herrscht Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes helles Büro, krasser Kaffeeautomat, MVG-Arbeitstarif für alle die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, Terasse mit Barbecuegrill, kleine Küche, saubere Arbeitsumgebung, aufgeräumt und ordentlich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Rücksicht auf Ergonomie, für Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen wird der Arbeitsplatz rücksichtsvoll ausgestattet. Gute technische Ausstattung, kein Mac aber gute Laptops mit sehr guten Bildschirmen. Kicker und die dazugehörigen Kickertuniere sind auch sehr wichtig zu nennen und am Ende noch kurz Pilates@work
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entwicklung zu einem klimaneutralen Unternehmen ist im kommen. Statt Weihnachtsgeschenken konnten wir als Mitarbeiter gemeinnützige Organisationen vorschlagen an die wir spenden wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und fair, besonders ist hier zu erwähnen das Werkstudenten bei Sonderaktionen nicht ausgelassen werden, das gefällt natürlich besonders gut!
Ganz wichtig natürlich, die Benefit-Programme gibt es auch für das eigene Unternehmen, somit kann man selbst auch davon profitieren und noch überzeugter hinter dem stehen, was man den Mitarbeitern anderer Firmen ermöglicht
Image
Das Unternehmen an sich hat sich durch sein Unternehmerisches handeln mit seinen Geschäftspartnern eine sehr guten Ruf aufgebaut. dedicom wird von seinen Geschäftspartnern sehr geschätzt, man bekommt sehr gutes Feedback auch von großen Dax-Konzernen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, es gibt wie in anderen Unternehmen auch HR-Gespräche über Ziele und Wünsche.