Ihr Unternehmen?

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dedicom 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dedicom lebt in einer großen Blubberblase

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit und die Irreführung, dass die Selbstwahrnehmung und Selbstdarstellung, nicht mit den eigenen Handlungen und der Fremdwahrnehmung übereinstimmen

Verbesserungsvorschläge

Öffnet eure Augen.

Arbeitsatmosphäre

Unfair, ungerecht. Es wird auf die falschen Leute gehört und gezählt. Menschen werden vermehrt ernsthaft krank, es interessiert nicht. "Der Mensch geht vor" wird als oberstes Credo verkauft, nicht gelebt

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Kommt auch auf das Team an. In manchen ist es so: Wenn man im Büro wohnt, ist es gut.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, aber es darf nicht zu teuer sein.

Gehalt/Benefits

Hängt sehr stark von der Abteilung ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts auszusetzen. Die Bemühungen sind groß.

Kollegenzusammenhalt

Herrscht, kommt aber drauf an wo. In manchen Teams herrscht eher geschlossene Gesellschaft, wie in der Buchhaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchlich. Die Agilität und Hierachiefreiheit sind nur Erzählungen zum Schein für den Kunden. De Facto sind Agilität und Hierachiefreiheit mehr doing als being.

Kommunikation

Es werden nur die gehört, die laut und präsent sind. Introvertierte Menschen haben keine Chance

Gleichberechtigung

Eigentlich 5 Sterne, da inkompetente Kollegen genauso viel Gehör finden, wie Leute, die wirklich kompetent sind.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Aufgaben, an die man sich herantasten darf


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback, schön, dass der Umgang mit älteren Kollegen und unser Bewusstsein für Nachhaltigkeit positiv bewertet wurden. Wir sind auch in der Unternehmensführung divers aufgestellt und versuchen, sehr nah an dien Teams und Mitarbeitenden zu sein - um eben auch Menschen mit ihren unterschiedlichen Stärken und Charakteren zu sehen, und zu fördern - offenbar haben aber unsere Ansprüche darüber hinaus nicht zusammengepasst. Alles Gute für die Zukunft!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.