Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit, sich selbst einbringen zu können, Projekte übernehmen und sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einbringen zu können ist ein großes Plus.
Dienstleistung in außergewöhnlichem Stil prägt das Unternehmen. Als oberstes Ziel, den Kunden stets zufrieden stellen zu wollen, prägt das Denken und Handeln. Als Grundmentaltität dient dieser Ansatz als Kernmotivation, keine Daumenschrauben- oder Druckführung.
Steigende Kundenzahl wirkt sich auf den Bekanntheitsgrad aus. Wird sicher in den kommenden Jahren weiter zur steigenden öffentlichen Wahrnehmung beitragen.
38h Woche, Überstunden in der Regel nur in den quartalsgebundenen Hochphasen, die anschließend abgebaut werden können.
Wachsendes Unternehmen mit neuen Aufgabenfeldern ermöglichen persönliche Entwicklung. Weiterbildungen für Fachbereiche werden angeboten und können auch proaktiv vorgeschlagen werden
Betriebliche Altersvorsorge (gefördert), IT-Benefitprogramm bezuschusst zur privaten Nutzung von immer neuester Hardware, Engagement und persönliche Weiterentwicklung mit direkter Einwirkung auf das eigene Gehalt
Volle Bezuschussung des Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel im Rahmen der MVG
Zusammenarbeit und Teamgedanke nicht nur in den jeweiligen Abteilungen, sondern auch übergreifend
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern.
Vorschläge, Ideen und Entwicklungspotantiale sollen eingebracht werden und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Gute Ausstattung (zwei Monitore, Headsets) große Schreibtische), tolle Sonnenterrasse, Pilates in den Mittgspausen, gemeinsames Grillen und vierteljährliche Firmenevents
An der Informationsbereitstellung wird permanent gearbeitet (neue Systeme, Plattformen als Wissensdatenbank), steht und fällt wie bei vielen Unternehmen mit der Interaktion aller Mitarbeiter
Das Anforderungsprofil an alle Bereiche mit hoher Varianz, da Geschäftsgebiete ausgebaut und weiterentwickelt werden. Anforderungen verändern sich und lassen keine Monotonie aufkommen.
Hier sind Vorgesetzte ebenso wie Mitarbeiter noch Mensch und keine Maschinen!
Kommunikation weiter verbessern, sonst ist sehr vieles schon sehr gut!
Neues Büro, angenehme Kollegen unterschiedlichstem Alter, tolle Mischung
38 h Woche, die auch gelebt wird
Hier ist Eigeninitiative gefragt!
viele Kollegen in dieser Alterklasse, absolute Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
jederzeit ein offenes Ohr, stets hilfsbereit
Auf individuelle Wünsche wird versucht einzugehen.
Der wunde Punkt eines jeden Unternehmens, aber es wird intensiv daran gearbeitet
Die Aufgaben verändern sich regelmäßig durch neue Projekte und wachsende Kundenbasis