32 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierachien, nette Kollegen und Vorgesetzte, man hat sehr viele Freiheiten im selbstständigen Arbeiten.
Flache Hierachien, viele Teamevents, und coole Kollegen
Faire Arbeitszeiten und Workload.
Jedem Mitarbeiter wird (zeitweise) ein Udemy Pro Zugang bereitgestellt
Kann mich nicht beklagen
Teilnahme am World CleanUp Day
Tolle Kollegen und tolle Atmosphäre
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Es wird viel Vertrauen geboten.
Sehr schönes Büro, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Wöchentliche Meetings, meistens effizient und wenig Redundanz
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Viel Freiheit in der Auswahl der Aufgaben und noch mehr Abwechslung
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und teamübergreifend, spannende & vielseitige Aufgaben, immer neue Aufgabenfelder, Entwicklungsmöglichkeiten auf Eigeninitiative, Kommunikation auf Augenhöhe
Viele Kommunikationsschleifen
Weniger kurzfristige & schnelle unbedachte Entscheidungen
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch auch seit mehreren Jahren sehr viel Unruhe, da es viele Umstrukturierungen und Änderungen gab innerhalb eines Jahres.
Image ist eher positiv
Gleitzeit mit 2 Tage pro Woche Präsenzpflicht im Büro
Keine Standard Weiterbildungen, viele Weiterbildung erst auf Eigeninitiative
Unsicherheit bei Bonuszahlungen & Gehaltsgesprächen/-erhöhungen
Verwendung von Fair-trade-Produkte und Achtung auf Mülltrennung und Teilnahme an World CleanUp Day
Kommunikation & Zusammenarbeit immer auf Augenhöhe und viel Verständnis & Geduld und gute Fehlerkultur.
Bisher keine Erfahrung gemacht, wo ältere Kollegen im Nachteil wären.
Vorgesetzte mit hoher Hands-on-Mentalität
Modern ausgestattetes Büro
Viele Kommunikationsschleifen innerhalb des Teams und teamübergreifend
Bisher keine Erfahrung gemacht, wo nicht gleichberechtigt wurde.
Immer wieder neue Aufgabenfelder zu entdecken
Nix mehr.
So gut wie alles. Der Kaffee ist gut, die Maschine ist ja auch aus den guten Zeiten.
Mir total egal
Früher großartig. Heute leider nicht mehr.
Schlecht. Auch bei Kunden und Dienstleistern.
Home office. Hat ja auch kaum einer Lust, sich der Atmosphäre auszusetzen.
Jeder darf überall mitreden, wenn er sich dafür meldet.
Wird Lieber mal der Bonus gestrichen.
Mehr Schein als Sein. Wie fast überall woanders auch.
Jeder schaut nur auf euch. Lästern ist groß in Mode.
Nicht mehr viele ältere Kollegen da. Trotz großer Erfahrung werden sie belächelt, weil sie ja nicht so gerne ihre Namen tanzen.
Unter aller Kanone
Könnte gut sein. Wird aber von oben kaputt gemacht.
Findet nur bei Blablaba statt.
Ich persönlich habe nicht den Eindruck gehabt, dass hier gleichberechtigt gearbeitet wird.
Man fragt sich eher, was geht hier ab.
Work Life Balance, tolle Kollegen, interessante Aufgaben.
Strategien und Umsetzungen etwas klarer kommunizieren. Auch die Erwartungen der Investoren. Auch über kleine Fortschritte berichten.
Könnte besser sein, war aber auch schon schlechter.
Wie man einigen anderen Bewertungen entnehmen kann, waren die letzten 18 Monate ziemlich Ereignisreich. Die Mehrheit der dediom wurde durch eine Investorengruppe übernommen und der Gründer verließ die Firma. Wenig verwunderlich, dass dann mehr auf die Zahlen geschaut wurde als vorher.
Die allgemeine Wirtschaftssituation, der Fokus auf das Image der Firma - man hatte den Eindruck es würde sich um eine Stiftung und kein Wirtschaftsunternehmen handeln und das Ausruhen auf Erfolgen der Vorjahre führten dann zu schwierigen Jahren.
Bedingt durch Kostendruck und Strategiewechsel kam es dann zu den ersten Entlassungen. Einige Wochen später folgte dann eine zweite Reihe inklusive der Abberufung eines Geschäftsführers.
Aktuell wird Versäumtes nachgeholt: Abbau technischer Schulden, teilweise eine Neuausrichtung ... Baustellen gibt es einige und damit auch Gelegenheiten sich einzubringen. Dadurch ist es aber unruhig geblieben und nicht jeder hat die Entlassungen verdaut.
Feedback und Anerkennung werden gegeben. Vertrauen wird sich gerade neu erarbeitet.
Auch wenn es aktuell "härter" ist als vor 2 Jahren: Es bleibt ein guter Arbeitgeber
Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist sehr gut. Für Arztbesuche muss man sich nicht gleich einen Tag Urlaub nehmen und wenn sich der Schornsteinfeger oder Handwerker anmeldet, kann man das mit Home Office unkompliziert lösen. Urlaub beantragen ist idR kein Problem, hier gilt es sich mit dem eigenem Team abzusprechen.
Karriere ist in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie eher schwierig. Man kann sich aber Aufgabengebiete und Verantwortung erarbeiten. Qualfizierungen und Fortbildungen sind möglich und werden auch finanziell unterstützt. wenn es auch die Firma weiterbring.
Mehr geht immer.
Es gibt keine festen Boni. Dafür kann am eigenen Lohnbenefitprogramm (IT-Geräte) teilgenommen werden, Deutschlandticket für die Leute im Office, Bahntickets (und Hotelübernachtungen) für die Remotler, damit diese auch ins Büro kommen können. Physiotherapeutund Gym im Bürogebäude, Getränke (heiß und kalt) und Obst, Mitarbeiter/Teamevents. Bald Probonio. Workation. Flexible Arbeitszeiten.
Insgesamt eher gut.
Aktuell sind manche Ziele vielleicht etwas optimistisch, aber generell passt es. Mitarbeiterfeedback wird auch aktiv eingeholt.
Man hat die Auswahl zwischen verschiedenen Standardgeräten (sowohl MacBooks als auch Windows Notebooks) und kann diese auch Upgraden (ähnlcih dem Lohnbefefitprogramm: Man zahlt monatlich die Differenz zwischen dem Standardgerät und dem Upgrade und kann es nach drei Jahren abkaufen). Das Büro ist mit riesigen Monitoren ausgestattet und sehr modern gestaltet. Die Klimatisierung läuft nicht ganz rund. Meetingräume und Ruhearbeitsplätze stehen zur Verfügung.
Die Unternehmensführung bietet ein regelmäßiges "Ask us anything" Meeting an. Über Strategieplanungen wird regelmäßig berichtet. Die für die eigene Arbeit notwendigen Informationen sind grundsätzlich verfügbar. Ggf. muss man halt nachfragen. Wie in den meisten anderen Firmen bekommt man mehr mit, wenn man gut vernetzt ist.
Okay. Nicht alle Aufgaben sind gleich spannend. Man hat aber die Möglichkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv zu gestalten,.
Die fetten Jahre sind vorbei.
Das Management schaut nur auf sich.
Ehrlich sein, wenns um Stellenanbau geht.
Seit drei Monaten regiert die Angst.
In manchen Teams sehr gut.
Sehr unterschiedlich
Wurde mal viel Wert drauf gelegt, jetzt nur noch Lügen.
War auf einem guten Weg. Aber offensichtlich nicht mehr gewünscht.
Ich wurde sofort in mein Team integriert und herzlich aufgenommen.
Sehr modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich regelmäßig je nach Bedarf.
Für einen Werkstudent ziemlich durchschnittlich.
Der Aspekt der Nachhaltigkeit wird immer wieder in den Vordergrund gestellt.
Die Kollegen halten stark zusammen.
Kollegen tauschen sich unabhängig von der Altersklasse miteinander aus.
Durch das agile Arbeiten sehr neutral.
Interessante Benefits und ein modernes Office.
Offene Kommunikation wird sehr geschätzt und praktiziert.
Jeder wird hier respektiert und integriert.
Viele spannende und relevante Projekte.
Es wird viel über Mitbestimmung gesprochen aber am Ende entscheiden doch immer die selben.
Wer dagegenredet wird gegangen
vorne freundlich, wenn man tiefer schaut, bedrohlich
es gibt Rollen, die sind aber vorgegeben
sehr vorbildlich
nichts auszusetzen
Es wird gesagt, es gäbe keine aber am Ende gibt es sie sehr offensichtlich
Großraumbüro
es wird sehr viel geredet aber ohne nützliche Info
Manche sind Gleicher
jeh nach Gebiet
Klima, flache Hierarchien
Nichts abschreckendes
Weiter mit Transparenz, In-Housing/Kompetenzaufbau, mehr Unterstützung und Mitarbeitereinbezug für neue Geschäftsmodelle
Image der Firma weitaus besser als einige der Kundenbewertungen, diese sind größtenteils auf Probleme Dritter Hand zuürckzuführen
Viel Eigenverantwortung ermöglicht große Lernmöglichkeiten, es gibt jedoch keine vorgefertigten Karrierepfade
Gehalt ist definitiv angemessen, wenn auch nicht utopisch, jedoch war der Verhandlungsprozess etwas undurchsichtig und für Minijobbler/Werkstudenten leicht diskriminierend
Aktive Weiterentwicklung des Konzepts mit eigener Task-Group
Top
Exotische Strategien und gemischte (meist flache) Hierarchen sorgen für ein teilweise chaotisches Umfeld, jedoch ist die Führungsebene immer zugänglich und sich dessen bewusst
Je nach Stelle viel Spielraum, um die optimalen Arbeitsbedingungen zu wählen (OS nach Wahl, teilweise Homeoffice, Remoteangebote etc.)
Seit 2024 auf einem sehr guten Pfad auch für die Gesamtorganisation
Siehe Leistungen, ansonsten sehr gut
Man kann sich je nach Stelle selbst orientieren und hat alle Möglichkeiten, seine/die Vorstellungen des Unternehmens umzusetzen
Ungerechtigkeit und die Irreführung, dass die Selbstwahrnehmung und Selbstdarstellung, nicht mit den eigenen Handlungen und der Fremdwahrnehmung übereinstimmen
Öffnet eure Augen.
Unfair, ungerecht. Es wird auf die falschen Leute gehört und gezählt. Menschen werden vermehrt ernsthaft krank, es interessiert nicht. "Der Mensch geht vor" wird als oberstes Credo verkauft, nicht gelebt
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Kommt auch auf das Team an. In manchen ist es so: Wenn man im Büro wohnt, ist es gut.
Kann man machen, aber es darf nicht zu teuer sein.
Hängt sehr stark von der Abteilung ab
Nichts auszusetzen. Die Bemühungen sind groß.
Herrscht, kommt aber drauf an wo. In manchen Teams herrscht eher geschlossene Gesellschaft, wie in der Buchhaltung.
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Widersprüchlich. Die Agilität und Hierachiefreiheit sind nur Erzählungen zum Schein für den Kunden. De Facto sind Agilität und Hierachiefreiheit mehr doing als being.
Es werden nur die gehört, die laut und präsent sind. Introvertierte Menschen haben keine Chance
Eigentlich 5 Sterne, da inkompetente Kollegen genauso viel Gehör finden, wie Leute, die wirklich kompetent sind.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, an die man sich herantasten darf
Sehr gut und auf Augenhöhe mit allen.
Flexible Arbeitszeiten und Arzttermine sowie Überstundenabbau sind kein Problem. Urlaub wird in den Teams geplant. Alles kein Problem.
Green, greener - Dedicom.
Sehr gut und auf Augenhöhe mit allen.
Es tut sich immer was in der Dedicom.
Diversität wird groß geschrieben
Tägliche neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.