1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Führung, starke Kollegialität und ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle GF, sollte weiter so menschlich und kollegial bleiben, dass hat uns immer gutgetan. Das fachliche Sparring hat immer Spaß gemacht, so mal wir auch dazu angehalten wurden über den Tellerrand zu schauen oder um eine Ecke mehr zu denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen zum Teil sehr weit verstreut waren.
Verbesserungsvorschläge
Breiter aufstellen, wenn es die Situation ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
angenehme und wertschätzende Behandlung durch den aktuellen GF, der es versteht, uns jederzeit zu motivieren.
Image
Der Reputationsschaden vor der Übernahme war enorm und konnte zum Teil wieder reingewaschen werden, aber die Vergangenheit hat ihre Spuren hinterlassen. Und der Firmenumzug nach München als FinTech war auch positiv zu werten.
Work-Life-Balance
absolut gegeben, auch hinsichtlich Gleitzeit. Hauptsache die Arbeit ist ordnungsgemäß erledigt. Homeoffice wurde komplett ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Themen wurden inhaltlich, auch wenn in Kleinem, umgesetzt, um nachhaltig ein Vorbildfunktion wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
wurde vom GF vorgelebt und bei den Mitarbeitern kontinuierlich gefördert. Wir wurden auch entsprechend von unserer Expertise eingesetzt und auch dort gechallenged, was nochmals zu höheren Leistungen führte, und man selbst von sich beeindruckt war.
Kollegenzusammenhalt
jederzeit und fachübergreifend gegeben, Events verstärken diesen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung lernt von älteren und auch andersrum, diese Kultur wird von der GF vorgelebt und in der Praxis umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung anspruchsvoll, aber immer möglich. Potential wird erkannt und gefördert. Großes Verständnis bei familiären Problemen, so dass auch hier ein denkbarer Weg gefunden werden kann.
Arbeitsbedingungen
aktuelle Technikstand als Start-up im FinTech, entsprechendes Equipment für Homeoffice mit hoher Work-Life-Ballance und entsprechenden Vorgaben. in den letzten 4 Jahren, nach der Übernahme, gab es keinen krankheitsbedingten Ausfall, was für sich spricht.
Kommunikation
transparent und informativ, wir werden jeweils in Entscheidungen eingebunden oder frühzeitig informiert.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung mit vielen wertschätzenden Sonderoptionen.
Interessante Aufgaben
Situationsgeschuldet kann es auch zu wiederkehrenden Arbeitsschritten kommen, aber die Aufgaben werden meist und in Absprache auf mehrere Schultern verteilt und in einem rotierenden System vorgenommen. Man, kann eigene Meinungen und Vorschläge einbringen, sogar explizit gewünscht und wenn es Einsparungspotential gibt, profitiert man in mehrere Hinsichten.
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