DEED 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang, das Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und strategischen,. gemeinsamen Ausrichtung der eigenen Karriere und der sehr angenehme Umgang mit sämtlichen Kolleg/innen (von jung bis alt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vor Sommerbeginn bitte die Klimaanlagen fest verbauen, ansonsten bin ich zufrieden. Macht ruhig weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die DEED scheint innerhalb der Kundenlandschaft nach meiner eigenen Erfahrung Anerkennung zu erfahren, was ich nachvollziehbar finde durch einen überlegten, strategischen und professionellen Auftritt des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet (und sind je nach Projekt sogar untersagt), können innerhalb der Woche aber flexibel um private Termine und Angelegenheiten gelegt werden. Solange man seine Arbeit erledigt, wird einem vertraut, dass man seine Arbeitszeit verantwortungsvoll und selbstständig einträgt, ohne dass nachgeforscht wird.

Karriere/Weiterbildung

1x im Jahre (mindestens) besteht eine Pflicht zu einer Fort- oder Weiterbildung in einem abgesprochenen Themengebiet und diese wird vom Unternehmen übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur von mir selbst sprechen, aber in meinem Bereich: sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, fördernd und interessiert an der eigenen Person.

Kommunikation

Sehr unkompliziert, verständnisvoll, entgegenkommend und respektvoll auf Augenhöhe von beiden Geschäftsführern (sowie sonstigen Vorgesetzten).

Gehalt/Benefits

Gehalt inkl. Benefits ist ordentlich für die Branche.

Interessante Aufgaben

Ist in meinem Fall komplett abhängig von externen Faktoren bzw. dem Arbeitsalltag in externen Kundenprojekten. In meinem Fall kann ich sagen: es macht Spaß und ich freue mich, dass die DEED mir dieses Projekt angeboten hat.

Arbeitsatmosphäre

Image

Wir werden von allen unseren Kunden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Qualifikation und den Erfordernissen der jeweiligen Projekte weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

ich fühle mich fair bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher und respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

freundlich, respektvoll

Vorgesetztenverhalten

freundschaftlich, bestimmt, aber immer fair

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze, ich kann mich nicht beklagen.

Kommunikation

Zuhören und Wahrnehmen auf Augenhöhe ist für alle eine Selbstverständlichkeit.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich und tragen zum großen Ganzen bei.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte aus verschiedenen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Image

Professionell, positiv, innovativ

Work-Life-Balance

Dank Hybridmodell und Gleitzeit bleibt genug Raum für das eigene Leben.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, unterstützend und teamorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzen und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ein tolles Büro und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Offen, transparent und auf Augenhöhe

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Mehr als Fair

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit relevanten Partnern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Miteinander, die kurzen und direkten Entscheidungswege, den Freiraum zur persönlichen Entwicklung sowie den starken Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

In zwei Büroräumen wäre eine nachträgliche Beschattung sinnvoll, da die Sonneneinstrahlung zur Mittagszeit teilweise die Sicht auf die Monitore beeinträchtigt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Bei uns wird auf gelungene Weise moderne Impulse mit klassischen Werten kombiniert. So ist das Unternehmen absolut Authentisch und zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier großgeschrieben Jährliche Zertifizierungen sind fester Bestandteil in allen Fachbereichen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und kann sich mit zunehmender Verantwortung und Einsatz entsprechend entwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt vielfältiges soziales Engagement und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Auch ökologische Aspekte werden ernst genommen: Der Fuhrpark wurde bereits reduziert, und alternative Mobilitätslösungen wie Bahn oder JobRad werden aktiv gefördert. Lediglich der Anteil an Elektrofahrzeugen sowie die Ladeinfrastruktur am Standort und in der Umgebung könnten noch weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen. Menschlich wie fachlich ist es in meinem Team wie auch im gesamten Unternehmen ein tolles miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, hier sind alle gleich.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich gesehen, gehört und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Helle, renovierte Büros mit zeitgemäßer Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, nicht Hintergrund. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Herausforderungen – mit dem typischen Auf und Ab, das Projektarbeit mit sich bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für das positive und unterstützende Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zum Homeoffice tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Außerdem finde ich die klare Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen sehr positiv. Die offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und das Gefühl, Teil eines wertschätzenden und fortschrittlichen Unternehmens zu sein, machen meinen Arbeitsplatz besonders wertvoll.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter, erkennen deren Leistungen an und motivieren das Team durch klare Zielsetzungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einwandfrei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, jederzeit ansprechbare GF, kollegiales Miteinnader

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Image

stetig steigendes Wachstum, Akzeptanz durch die Kunden, Hohes Ansehen bei den Kunden

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, entspannte Arbeitsathmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Klare Ziele in der Weiterbildung, Ausbildung erfolgt teilweise durch eigene Trainer, Eigeninitiative wird gefördert

Gehalt/Benefits

faire Bezahlungen, Bonuszahlungen

Kollegenzusammenhalt

sehr hoher Zusammenhalt und kommunikativ

Umgang mit älteren Kollegen

Als einer der ältesten Mitarbeiter geniesse ich Vertrauen sowohl seitens der GF als auch von den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, kurze Dienstwege

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitsplätze, HomeOffice ist willkommen

Kommunikation

Immer auskunftsbereit, jede Fragestellung wird sofort bearbeitet

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt, keine chemischen Spannungen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon seit drei Jahren arbeite ich bei der DEED Consulting, und ich muss sagen, dass die Firma mir großartige Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interessanten Projekte.

Vor allem ist der Teamspirint einfach großartig, die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen, und helfen gerne bei Problemen.
Ich freue mich auf weitere gemeinsame schöne Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Image

Super!

Work-Life-Balance

Super!

Karriere/Weiterbildung

Super!

Gehalt/Benefits

Super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super!

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Super!

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Super!

Gleichberechtigung

Super!

Interessante Aufgaben

Super!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein Unternehmen ist, wo jeder einzelne wergeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt total.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und legt Wert auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Ich bin total zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt gleicht schon fast einem familiären Verhältnis. Hilfsbereitschaft und Kollegialität sind hier selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird hier gleich behandelt. Der Umgang ist mit jedem rücksichts- und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich und einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Moderne und ergonomische Ausstattung!

Kommunikation

Alles wird offen und ehrlich kommuniziert, wir werden über alles auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern, Frauen oder Diversen gemacht.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen, ich kann hier viel mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bis jetzt gab es noch nie Probleme. Die DEED lässt Ihren Mitarbeitern sehr viel Freiraum, was die Gestaltung des Arbeitstags betrifft. Da wir Berater hauptsächlich in Kundenprojekten unterwegs sind bzw. im HomeOffice arbeiten, können wir unsere Arbeitszeiten gemeinsam mit dem Kunden selber definieren. Ob klassisch 9 to 5, oder der aktuellen privaten Situation angepasst. Bisher wurde immer die beste Variante mit der DEED gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter stets forbilden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind jetzt aktuell 20 Kollegen und man kann sagen, dass sich alle Kollegen super verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kollegial und empathisch. Es wird nicht herab geschaut, sondern viel miteinander gesprochen. Ideen und Vorschläge werden von allen Mitarbeitern gerne angenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind aktuelle noch was spärlich bestückt, aber das wird sich bald ändern. :)

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden immer auf den laufenden Gehalten. Die Geschäftsführung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Fähre Löhne und zusätzlich leistungsbezogene Goodies!

Gleichberechtigung

Bei der DEED arbeiten sehr junge Leute, aber auch Ü50 und sogar Ü60 Mitarbeiter. Das ist in einem Startup nicht selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielseitig. Man lernt viele verschiedene Kunden und IT-Landschaften kennen. Zudem kann man sich an interne Projekte beteiligen um sein Wissen einzubringen und weiter zu entwickeln.