Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageDer respektvolle Umgang, das Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und strategischen,. gemeinsamen Ausrichtung der eigenen Karriere und der sehr angenehme Umgang mit sämtlichen Kolleg/innen (von jung bis alt).
Das offene Miteinander, die kurzen und direkten Entscheidungswege, den Freiraum zur persönlichen Entwicklung sowie den starken Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.
Dass man jederzeit über alles sprechen kann! Auch Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für das positive und unterstützende Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zum Homeoffice tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Außerdem finde ich die klare Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen sehr positiv. Die offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und das Gefühl, Teil eines wertschätzenden und fortschrittlichen Unternehmens zu sein, machen meinen Arbeitsplatz besonders wertvoll.
Die Möglichkeit 100% Remote bei freier Zeit Einteilung selbständig zu arbeiten.
Aktuell tatsächlich nichts.
aktuell nichts
Vor Sommerbeginn bitte die Klimaanlagen fest verbauen, ansonsten bin ich zufrieden. Macht ruhig weiter so.
In zwei Büroräumen wäre eine nachträgliche Beschattung sinnvoll, da die Sonneneinstrahlung zur Mittagszeit teilweise die Sicht auf die Monitore beeinträchtigt.
Buchung der Arbeitsplätze sollte optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DEED Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Selbst wenn die Projektarbeit beim Kunden selbst manchmal anstrengend oder stressig ist, komme ich immer gerne zur Arbeit und sehe die Kolleg/innen.
Kollegial, offen und von der DEED-DNA geprägt.
Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team sorgen für ein tolles Klima.
Tolles Miteinander ohne Konkurrenzdenken in den Teams.
Tolles Arbeitsklima, man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungen/Zertifikate werden aktiv gefördert (und gefordert)
1x im Jahre (mindestens) besteht eine Pflicht zu einer Fort- oder Weiterbildung in einem abgesprochenen Themengebiet und diese wird vom Unternehmen übernommen.
Es gibt für jeden die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Qualifikation und den Erfordernissen der jeweiligen Projekte weiterzubilden.
Weiterbildung wird hier großgeschrieben Jährliche Zertifizierungen sind fester Bestandteil in allen Fachbereichen.
Man ist dazu angehalten in projektfreier Weiterbildungen mit Zertifizierungen abzuschließen