Toller Mitarbeiterzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier ins Ausland
Verbesserungsvorschläge
- Die Führung sollte näher an den Mitarbeitern dran sein
- Die interne Kommunikation muss verbessert und transparenter werden
- Was versprochen wird, sollte gehalten werden
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller und gründlicher, es gibt keine Montags-Meetings, nur wöchentliche Abteilungs-Jourfixes, so weiß man eigentlich nie, was in der Agentur los ist, nur, was in seinem eigenen Team gerade passiert.
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich. Ein wahnsinnig tolles Miteinander unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Agenturen, macht man hier eher weniger Überstunden. Die Arbeitszeiten sind aber nicht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung erhält man hier von seinen Kollegen. Von seinen Vorgesetzten oder der Vorstands-Ebene sollte man nicht drauf hoffen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden/Branchen
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Führung ist sehr überschaubar und steht in keinem Verhältnis zum Männeranteil.
Karriere/Weiterbildung
Wird, wenn man darauf besteht, individuell vereinbart, das heißt aber nicht, dass das am Ende für beide Seiten verbindlich ist.