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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, transparenter Umgang mit Unternehmensentscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Leistung könnte bei manchen Fällen noch mehr honoriert werden. Bezieht sich nicht auf die eigene Erfahrung sondern auf Beobachtung von Lob gegenüber Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Das Zusammenarbeiten ist angenehm und wertschätzend. Während Corona hat die Anzahl der Abstimmungen sogar zugenommen. Die sonst willkommenen Pausen mit den Kollegen fehlen gerade, aber das ist den Umständen der Pandemie geschuldet.

Work-Life-Balance

Hat jetzt im Home-Office etwas abgenommen, man nimmt die sonst gut eingehaltenen Arbeitszeiten nicht mehr so genau.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Agenturüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine aus dem Engagement der Mitarbeiter gegründete Nachhaltigkeitsinitiative. Sollte aber in der Agentur noch eine wichtigere Rolle einnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Zusammenarbeit über alle Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Variiert bestimmt im Unternehmen. Die persönliche Erfahrung ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen sehr gut. TSportkurse werden Remote auch im Home-Office weitergeführt. Technik könnte neuer sein.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich seit diesem Jahr sehr verbessert. Es werden regelmäßig Townhall-Meetings veranstaltet, wo mit höchster Transparenz über die aktuellen Zahlen, Herausforderungen und Erfolge berichtet wird.

Gleichberechtigung

Vorstandsriege sehr männlich geprägt. Bemühungen sind da weibliche Leader hervorzubringen, es könnte aber noch mehr getan werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist, wird man sehr gefördert und bekommt interessante Aufgaben und Projekte übertragen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt ausreichend Desinfektionsmittel in allen Bereichen des Hauses und man bekommt auch Masken. Durch die Verminderung der Kapazität der Büros wird ausreichend Schutz geboten. Durch eine Hybridlösung mit Büro und Home Office wird auf den Einklang mit Büro und privater Situation besonders Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams herrscht eine super Atmosphäre. Hier unterstützt man sich gegenseitig und wenn man Fragen hat, stösst man auf offene Ohren. Team übergreifend passiert eher weniger.

Image

Das Image wird schlechter dargestellt als es ist. An der Verbesserung wird auch stetig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance muss man selber sorgen. In der Regel hat man pünktlich Feierabend und wenn man in mal Leerlauf hat, kann man sich die Zeit auch beim Kickern, PS4 zocken oder anderweitig vertreiben. Wer Lust hat Sport zu treiben, kann nach der Arbeit an verschiedenen Sportkursen wir Yoga, Pilates oder Kickboxen teilnehmen. Das alles findet im eigenen Sportraum statt. Des weiteren hat die ITO-Abteilung sogar ein Mittagssportprogramm eingeführt, so dass man hier auch ordentlich ins schwitzen kommen kann. Zur Abkühlung kann man hier auch danach duschen.
Wer tierischen Kontakt sucht, kommt hier auch auf seine kosten. Es gibt hier viele Hunde in der Agentur.
Hinzu kommen noch viele Parties im Aufenthaltsraum oder in der hauseigenen Bar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, es gibt Zuschüsse für das HVV Profi-Ticket und eine bAV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit einigen Monaten wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Der Müll wird getrennt, der Papierverbrauch reduziert und auf Öko-Papier umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super! Mit den Kollegen kann man noch mehr machen als nur Kaffee und Bier trinken!

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich gibt es hier eher jüngere Mitarbeiter. Älteren Mitarbeitern wird zugehört und ihre Expertise wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine anliegen. Auch wenn er nicht immer vor Ort ist, so kann ich ihn immer über diverse Kommunikationsmittel erreichen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit wahlweise MacBook Pro oder Windows Laptop. Je nachdem wie die Auslastung ist, wird mal mehr oder weniger gearbeitet. Es gibt auch die Möglichkeit des Home Offices und nicht erst seit Corona.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch die Teamleitung. Mindestens einmal die Woche gab es vor Corona ein Teammeeting. Während der Corona Homeoffice Phase sogar tägliche Videokonferenzen und wöchentliche Meetups mit der gesamten Agentur per Videokonferenz. Es gibt wöchentliche Newsletter die einen über alles informieren was in der Agentur passiert. Hohle Phrasen und Durchhalteparolen sind natürlich auch hier vorhanden, aber in anderen Unternehmen noch viel schlimmer!

Gleichberechtigung

Hier wird niemand diskriminiert, egal welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. Egal ob es sich um Betriebssysteme, Server, Client, Netzwerk oder Firewall handelt. Man kann sich überall einbringen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Leider werden keine Schutzmasken zur Wiedereröffnung des Büros zur Verfügung gestellt. Kein gutes Zeichen!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima wird zu oft sich selbst überlassen und nicht nachhaltig gefördert. Hier wünscht man sich statt hohler Phrasen eine echte Unternehmenskultur.

Image

Den unzähligen Abgängen nach zu folgern ist das Image dementsprechend…

Work-Life-Balance

Besser als bei meisten Agenturen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Freundschaften über das Arbeitsverhältnis hinaus sind keine Seltenheit. Der tägliche Grind scheint zusammen zu schweißen.

Vorgesetztenverhalten

Vorstand und Führungspersonal rekrutieren sich nur aus den eigenen Reihen. Dementsprechend sind neue und selbstkritische Perspektiven nicht der Standard oder auf der Höhe der Zeit. Fach- und Führungskompetenzen liegen hier weit auseinander.

Arbeitsbedingungen

Bei der Wahl deiner Arbeitsgeräte bist du stark eingeschränkt und neue Technik steht nur selten und nach langem Bitten zur Verfügung. Schade!

Kommunikation

Chaotisch! Transparenz und Vertrauen suchst du hier leider vergeblich.

Gehalt/Benefits

Achtung: Einen niedrigen Einstieg holst du, entgegen von Versprechen, nicht mehr auf. Gehaltserhöhungen werden nur nach hingezogenen Verhandlungen, in moderater Höhe und mit Zeitplan vergeben. Einseitiger Zeitgewinn für das Unternehmen steht hier leider im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Awards und prestigevolle Projekte findest du hier weniger. Der Wandel, hin zu spannenden Projekten mit modernen Kunden, neuen Geschäftmodellen und Methoden wurde hier verpasst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, hervorragende Teamatmosphäre, viele Aktivitäten für Mitarbeiter, abwechslungsreiche Aufgaben und vieles mehr

Work-Life-Balance

Von Kicker-Pausen, After-Work Events, entspannten Mittagspausen über FIFA kommt niemand zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele Aktivitäten fördern den Zusammenhalt sehr.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und lockerer Umgang per Du

Kommunikation

Viele Absprachen in großen und kleinen Teams sowie regelmäßige Meetings

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung einführen
- Mitarbeiter wertschätzen und fördern

Arbeitsatmosphäre

Generell ok zwischen den Kollegen. Zur Führungsebene leider ein ganz anderes Bild - dort herrscht kein Vertrauen oder Motivation.

Image

Das Image ist erstaunlich gut - man wird als stressfreies, familienfreundliches Unternehmen angesehen. Kann so nicht bestätigt werden.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Team ab. Einige Kollegen gehen pünktlich um 18Uhr - an den anderen bleibt die Arbeit dann hängen. Überstunden sind nicht die Regel, werden aber vorausgesetzt. Arbeit am Wochenende ebenfalls. Keine Vergütung oder Ausgleichstage.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Um das Gehalt muss man kämpfen - eher unter dem Durchschnitt. Für eine protzige Weihnachtsfeier im Ausland ist aber Geld da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Anstrengungen von der Agentur

Kollegenzusammenhalt

Ein paar schwarze Schafe gibt es immer - ansonsten starker Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwankt zwischen Wertschätzung und Duldung.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versuche gestartet die Mitarbeiter miteinzubeziehen, diese scheitern leider alle. Vorstand entscheidet wahllos, Rücksicht auf Probleme/Konflikte wird kaum genommen. Im Zweifel muss man gehen.

Arbeitsbedingungen

Gut - entspricht aber nicht dem Bild von einer stylischen/modernen Agentur

Kommunikation

Nur auf Führungsebene. Die "normalen" Mitarbeiter bekommen selten von interne Prozessen mit. Auch Neueinstellungen / Kündigungen werden gerne vergessen oder nicht rechtzeitig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Frau im Vorstand - keine Bemühungen dies zu ändern. Als Frau fühlt man sich leider immer wieder nicht ernst genommen. Männer bekommen mehr Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sexistische, "Altherren"-Witze sind willkommen...

Interessante Aufgaben

Einige interessante Kunden mit abwechslungsreichen Projekten. Teilweise aber auch frustrierende Kunden mit beschränktem kreativem Horizont.
Leider fügt man sich fast immer den Kundenwünschen und kämpft selten für die eigenen Ideen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier ins Ausland

Verbesserungsvorschläge

- Die Führung sollte näher an den Mitarbeitern dran sein
- Die interne Kommunikation muss verbessert und transparenter werden
- Was versprochen wird, sollte gehalten werden

Work-Life-Balance

Verglichen mit anderen Agenturen, macht man hier eher weniger Überstunden. Die Arbeitszeiten sind aber nicht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich. Ein wahnsinnig tolles Miteinander unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung erhält man hier von seinen Kollegen. Von seinen Vorgesetzten oder der Vorstands-Ebene sollte man nicht drauf hoffen.

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist schneller und gründlicher, es gibt keine Montags-Meetings, nur wöchentliche Abteilungs-Jourfixes, so weiß man eigentlich nie, was in der Agentur los ist, nur, was in seinem eigenen Team gerade passiert.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der Führung ist sehr überschaubar und steht in keinem Verhältnis zum Männeranteil.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden/Branchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, das Miteinander, die Weihnachtsfeiern und dass jeder sein darf wie er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die individuelle Entwicklung der MA aus dem Blick verloren wird und nicht konsequent durchgezogen wird.

Verbesserungsvorschläge

Offener und mehr miteinander kommunizieren, sich mehr trauen und mehr MA einstellen die frischen Wind reinbringen. Förderung nie vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von Team und dessen Arbeitskultur :) manche sind sehr gut, manche weniger gut

Image

Wenn man Dbn kennt, sind die meisten begeistert. :)

Work-Life-Balance

Hier das Privatleben sehr wichtig. Wer keine Lust auf Agentur-Chichi hat, muss auch nicht mitmachen. Wer ihn haben will, kommt auf seine Kosten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Prima

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr offen - aber auch eher oberflächlich. Der Großteil ist distanziert. Interessante Menschen von denen man gerne mehr lernen kann. Frauenanteil ist gering.

Arbeitsbedingungen

Clean

Kommunikation

Daran kann man immer arbeiten

Gleichberechtigung

Hier tragen alle MA Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Immer Team- und Kundenabhängig. Langweilig wird es eher nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Zusatzangebote wie Sport/Mittagessen, gutes Arbeitsklima, angenehme Work-Life-Balance, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office ist nicht hoch angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Möglichkeiten für die Einbindung neuer Mitarbeiter wären wünschenswert und Zugänglichkeit zu internen "Clubs" wie dem Innovatorsclub

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, mir sind keine internen Rivalitäten bekannt. Viele junge Kollegen, die gerne auch etwas nach der Arbeit gemeinsam machen. Variiert jedoch zwischen Teams. Durch Verschachtelung der Räumlichkeiten auf zwei Ebenen und zwei Gebäuden interagieren Teams nicht so stark miteinander, könnte durch mehr teamübergreifende Versammlungen gelöst werden.

Image

In der Branche als Arbeitgeber angesehen, oft aber noch unbekannt, daran wird aber durch eine neue interne PR gearbeitet.

Work-Life-Balance

Top. Länger bleiben oder Wochenendarbeit ist selten der Fall, Freizeit wird respektiert. Agentur bietet auch selbst Sportangebot und Vergünstigungen im Fitnessstudio an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser wird von der Leitung über Soda-Wasserspender getrunken, so wird Plastik vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist stark, jeder ist überall willkommen und wird nicht absichtlich ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt flache Hierarchien, alle per du. Hin und wieder gibt es aber den Fall, dass eine Führungskraft in hoher Position "durchgreifen muss" und eine Ansprache hält.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. 2x Woche Mittagessen auf Agenturkosten (Brotzeit, Suppe), gute technische Ausstattung, Freiflächen, große Fenster und Tageslichtlampen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter legen stark Wert auf sehr transparente Kommunikation. Bemerkbar ist, dass HR sich gerade darauf reagiert und sich darum bemüht regelmäßigere Infos zu geben.

Gleichberechtigung

Bei Bezahlung für m/f wird nicht unterschieden. Mehr Frauen in Führungspositionen wären noch schön. Nach Nationalität wird nicht diskriminiert. Auch unter den Angestellten gibt es keinen Rassismus.

Interessante Aufgaben

Viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen macht die Arbeit abwechslungsreich.