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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, transparenter Umgang mit Unternehmensentscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Zusammenarbeiten ist angenehm und wertschätzend. Während Corona hat die Anzahl der Abstimmungen sogar zugenommen. Die sonst willkommenen Pausen mit den Kollegen fehlen gerade, aber das ist den Umständen der Pandemie geschuldet.

Work-Life-Balance

Hat jetzt im Home-Office etwas abgenommen, man nimmt die sonst gut eingehaltenen Arbeitszeiten nicht mehr so genau.

Karriere/Weiterbildung

Situationsabhängig. Persönliche Erfahrung gut.

Gehalt/Benefits

Agenturüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine aus dem Engagement der Mitarbeiter gegründete Nachhaltigkeitsinitiative. Sollte aber in der Agentur noch eine wichtigere Rolle einnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Zusammenarbeit über alle Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Variiert bestimmt im Unternehmen. Die persönliche Erfahrung ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen sehr gut. TSportkurse werden Remote auch im Home-Office weitergeführt. Technik könnte neuer sein.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich seit diesem Jahr sehr verbessert. Es werden regelmäßig Townhall-Meetings veranstaltet, wo mit höchster Transparenz über die aktuellen Zahlen, Herausforderungen und Erfolge berichtet wird.

Gleichberechtigung

Vorstandsriege sehr männlich geprägt. Bemühungen sind da weibliche Leader hervorzubringen, es könnte aber noch mehr getan werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist, wird man sehr gefördert und bekommt interessante Aufgaben und Projekte übertragen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir waren von Anfang an gut informiert. Der Übergang ins Homeoffice hat super geklappt. Die Leute halten zusammen!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderung tut weh - ist aber eben notwendig. Auf wirtschaftliche Situationen zu reagieren ist für mich eine logische Konsequenz, um Schlimmeres zu verhindern.
Das ist immer auch eine emotionale Situation und nicht jeder fühlt sich optimal informiert. Das kann sicher (immer) noch verbessert werden. Aber hier wird sich bewegt und insbesondere vereinzelt ernsthaftes Interesse gezeigt, das zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In der Regel, kann man gut und auch ohne Stress um 18 Uhr Feierabend machen.

Kollegenzusammenhalt

Dazu kann man wirklich nur sagen, dass die Kollegen sich untereinander total gut verstehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auch nach jahrelanger Zusammenarbeit kommt man dennoch jeden Morgen gerne zur Arbeit - man fühlt sich willkommen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannt, ständige Angst der Nächste zu sein dem gekündigt wird. Innerhalb der Teams oft Konkurrenzdruck und Lieblingsmitarbeiter von Teamleitern.

Work-Life-Balance

ein paar Sportangebote, allerdings war's das dann auch schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an – seine Buddys findet man aber man weiß auch schnell wem man nicht vertrauen kann

Vorgesetztenverhalten

Besserung in Sicht.

Arbeitsbedingungen

sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, Konkurrenzdruck innerhalb der Teams, ungewisse Zukunft lässt die Anspannung wachsen

Gleichberechtigung

nur Männer im Vorstand

Interessante Aufgaben

Team/ Kundenabhängig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Generell ok zwischen den Kollegen. Zur Führungsebene leider ein ganz anderes Bild - dort herrscht kein Vertrauen oder Motivation.

Image

Das Image ist erstaunlich gut - man wird als stressfreies, familienfreundliches Unternehmen angesehen. Kann so nicht bestätigt werden.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Team ab. Einige Kollegen gehen pünktlich um 18Uhr - an den anderen bleibt die Arbeit dann hängen. Überstunden sind nicht die Regel, werden aber vorausgesetzt. Arbeit am Wochenende ebenfalls. Keine Vergütung oder Ausgleichstage.

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr typisch Agentur - Karriere/Weiterbildung etc. wird einem versprochen, nur leider nie eingehalten. Somit muss über eine Kündigung der nächste Karrieresprung erfolgen.

Gehalt/Benefits

Um das Gehalt muss man kämpfen - eher unter dem Durchschnitt. Für eine protzige Weihnachtsfeier im Ausland ist aber Geld da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Anstrengungen von der Agentur

Kollegenzusammenhalt

Ein paar schwarze Schafe gibt es immer - ansonsten starker Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwankt zwischen Wertschätzung und Duldung.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versuche gestartet die Mitarbeiter miteinzubeziehen, diese scheitern leider alle. Vorstand entscheidet wahllos, Rücksicht auf Probleme/Konflikte wird kaum genommen. Im Zweifel muss man gehen.

Arbeitsbedingungen

Gut - entspricht aber nicht dem Bild von einer stylischen/modernen Agentur

Kommunikation

Nur auf Führungsebene. Die "normalen" Mitarbeiter bekommen selten von interne Prozessen mit. Auch Neueinstellungen / Kündigungen werden gerne vergessen oder nicht rechtzeitig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Frau im Vorstand - keine Bemühungen dies zu ändern. Als Frau fühlt man sich leider immer wieder nicht ernst genommen. Männer bekommen mehr Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sexistische, "Altherren"-Witze sind willkommen...

Interessante Aufgaben

Einige interessante Kunden mit abwechslungsreichen Projekten. Teilweise aber auch frustrierende Kunden mit beschränktem kreativem Horizont.
Leider fügt man sich fast immer den Kundenwünschen und kämpft selten für die eigenen Ideen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Miteinander, jeder hat ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen oder Wünsche
- vielfältige Aufgaben
- gutes Angebot an Zusatzleistungen, wie Sport oder Mittagessen (1-2 Mal pro Woche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier ins Ausland

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Verglichen mit anderen Agenturen, macht man hier eher weniger Überstunden. Die Arbeitszeiten sind aber nicht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wird, wenn man darauf besteht, individuell vereinbart, das heißt aber nicht, dass das am Ende für beide Seiten verbindlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich. Ein wahnsinnig tolles Miteinander unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung erhält man hier von seinen Kollegen. Von seinen Vorgesetzten oder der Vorstands-Ebene sollte man nicht drauf hoffen.

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist schneller und gründlicher, es gibt keine Montags-Meetings, nur wöchentliche Abteilungs-Jourfixes, so weiß man eigentlich nie, was in der Agentur los ist, nur, was in seinem eigenen Team gerade passiert.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der Führung ist sehr überschaubar und steht in keinem Verhältnis zum Männeranteil.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden/Branchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, das Miteinander, die Weihnachtsfeiern und dass jeder sein darf wie er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die individuelle Entwicklung der MA aus dem Blick verloren wird und nicht konsequent durchgezogen wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von Team und dessen Arbeitskultur :) manche sind sehr gut, manche weniger gut

Image

Wenn man Dbn kennt, sind die meisten begeistert. :)

Work-Life-Balance

Hier das Privatleben sehr wichtig. Wer keine Lust auf Agentur-Chichi hat, muss auch nicht mitmachen. Wer ihn haben will, kommt auf seine Kosten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg klappt gut, Weiterbildung könnte noch verbessert wetden

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Prima

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr offen - aber auch eher oberflächlich. Der Großteil ist distanziert. Interessante Menschen von denen man gerne mehr lernen kann. Frauenanteil ist gering.

Arbeitsbedingungen

Clean

Kommunikation

Daran kann man immer arbeiten

Gleichberechtigung

Hier tragen alle MA Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Immer Team- und Kundenabhängig. Langweilig wird es eher nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Zusatzangebote wie Sport/Mittagessen, gutes Arbeitsklima, angenehme Work-Life-Balance, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office ist nicht hoch angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, mir sind keine internen Rivalitäten bekannt. Viele junge Kollegen, die gerne auch etwas nach der Arbeit gemeinsam machen. Variiert jedoch zwischen Teams. Durch Verschachtelung der Räumlichkeiten auf zwei Ebenen und zwei Gebäuden interagieren Teams nicht so stark miteinander, könnte durch mehr teamübergreifende Versammlungen gelöst werden.

Image

In der Branche als Arbeitgeber angesehen, oft aber noch unbekannt, daran wird aber durch eine neue interne PR gearbeitet.

Work-Life-Balance

Top. Länger bleiben oder Wochenendarbeit ist selten der Fall, Freizeit wird respektiert. Agentur bietet auch selbst Sportangebot und Vergünstigungen im Fitnessstudio an.

Karriere/Weiterbildung

Wurde aktiv von Vorgesetztem angesprochen, um auf Branchenevents zu gehen. Geht man privat auf Veranstaltungen, wird man dazu motiviert darüber zu berichten. Auch intern gibt es durch den Innovatorsclub Möglichkeiten sich zusätzlich zu engagieren und dadurch gefördert zu werden, er ist aber nur einem kleinen Kreis von Ausgewählten zugänglich. Wäre schön, wenn man sich für so etwas wie den Innovatorsclub auch freiwillig melden könnte.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser wird von der Leitung über Soda-Wasserspender getrunken, so wird Plastik vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist stark, jeder ist überall willkommen und wird nicht absichtlich ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt flache Hierarchien, alle per du. Hin und wieder gibt es aber den Fall, dass eine Führungskraft in hoher Position "durchgreifen muss" und eine Ansprache hält.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. 2x Woche Mittagessen auf Agenturkosten (Brotzeit, Suppe), gute technische Ausstattung, Freiflächen, große Fenster und Tageslichtlampen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter legen stark Wert auf sehr transparente Kommunikation. Bemerkbar ist, dass HR sich gerade darauf reagiert und sich darum bemüht regelmäßigere Infos zu geben.

Gleichberechtigung

Bei Bezahlung für m/f wird nicht unterschieden. Mehr Frauen in Führungspositionen wären noch schön. Nach Nationalität wird nicht diskriminiert. Auch unter den Angestellten gibt es keinen Rassismus.

Interessante Aufgaben

Viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen macht die Arbeit abwechslungsreich.