Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei deeploi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
We have regular all-hands meetings with company updates, where teams also share results cross-functionally. communication feels transparent to me, if something is unclear, you can always go directly to management and get an answer. the overall tone is honest and kind, which makes it easy to speak up or ask questions :) what's also cool, if you disagree with something, people listen to you when you challenge the idea
if you find something worth doing and can make the case for it, you can just go and do it. you're trusted to think, prioritize and take initiative
There isn't much communication, but they try to keep up appearances
Great teamwork among colleagues
The team is super smart, competent and friendly. going to the office always feels good, you enjoy being around your colleagues. there's a lot of trust and autonomy, you're not micromanaged, you can shape your own work and managers notice and appreciate what you do