Sehr junges innovatives Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Präsentiert sich nicht nur als junges progressives Unternehmen sondern handelt auch entsprechend
- viele sehr junge, fachlich gute und hilfsbereite Kollegen
- zukunftsorientiertes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation der Geschäftsführung nach "unten"
- Karrierechancen besser den Mitarbeitern darstellen und Möglichkeiten konkreter aufzeigen.
- Mehr Vertrauen haben in die einzelnen Mitarbeiter (kein/weniger Mikromanagement)
Work-Life-Balance
Die 4-Tage Woche trägt enorm zu einer besseren Work-Life-Balance bei. Aber auch durch Faktoren wie Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit oder Home Office Möglichkeiten bietet die Firma Ihren Mitarbeitern enorme Flexibilität und trägt so zu einer Verbesserung der Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Gerade bei der Kommunikation bezüglich der Aufstiegschancen gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Allerdings ist es ein relativ junges Unternehmen und befindet sich gerade in der Übergangsphase von kleinem Start-Up zu einem mittelständischen Betrieb.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte natürlich besser sein ist aber in Ordnung. Alles wird aber ohne jegliche Verzögerung direkt gezahlt (auch Reisekostenabrechnungen etc.). Weihnachtsgeld(Urlaubsgeld usw. gibt es nicht - dafür aber umfangreiche andere Leistungen wie Gesundheitsbudget, Geschäftswagen oder auch Boni bei guter Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es ab einer gewissen Unternehmensgröße nicht mehr möglich nur gute Kollegen zu haben. Ein sehr großer Teil unterstützt sich dennoch immer gegenseitig und versucht sich gegenseitig zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas zu "ambitioniert". Z.B betreiben manche Führungskräfte zu sehr Mikromanagement anstatt sich um wesentliche Mitarbeiter Themen zu kümmern.
Arbeitsbedingungen
Der einzige Punkt nicht 5 Sterne zu geben ist der Lärmpegel. An Tagen an denen fast alle Kollegen im Büro sind kann es teilweise schon lauter werden.
Kommunikation
Vor allem von der Geschäftsführung kann die Kommunikation "nach unten" verbessert werden. Trotz 4-Tage Woche klappt die Kommunikation im bzw. zwischen den Teams sehr gut!
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es je nach Teamzugehörigkeit hier Unterschiede. Da es aber ein junges innovatives Unternehmen ist, welches auch gerne neue Dinge ausprobiert kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu die den Alltag etwas interessanter gestalten.