18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin gerne hier :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein moderner und attraktiver Arbeitgeber, die Benefits die angeboten werden und aber auch das Team / Kollegium mit denen ich arbeiten darf, sind super!
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte stellenweise noch transparenter und schneller gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist freundlich und auch immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage-Woche und der Arbeitszeit bietet es genug Flexibilität an, um Termine außerhalb der Arbeitszeit zu koordinieren und wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildung / Fortbildungsangebot ist mega super und wird auch immer weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist immer freundlich und auch immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Ich finde das neue Gebäude / Campus ist super gelungen und es bietet zugleich so viele Möglichkeiten. Es ist ästhetisch und modern eingerichtet und technisch auf sehr guten Stand.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt eine andere neue Aufgabe rein, das macht das Ganze so spannend. :-)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So sieht die Mobilität der Zukunft aus!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
da ist richtig Drive dahinter was Größeres zu bewegen :)
Kollegenzusammenhalt
tolles Miteinander!
Interessante Aufgaben
Es ist pure Innovation !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Benefits statt Kürzungen: Hier zählen auch Familie und Mensch hinter der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Flexibilität und WLB gibt es fast nirgends. Was einem geboten wird, während anderswo 100.000 Stellen gestrichen werden, ist absolute Spitzenklasse! Ja, es gibt Dinge die sind nicht perfekt, oder stören etwas, aber das alles ist meckern auf hohem Niveau und auch oft von Leuten die sowieso über alles maulen und kaum Performance zeigen.
Ich selber bin dankbar für die Zeit die ich mehr mit meiner Familie verbringen kann und auch wenn ich kein Fan von Großraumbüros an sich bin, ist das Büro in 2026 neu eröffnet und komplett saniert und renoviert worden. D.h. ein sehr modernes Büro mit allerlei Annehmlichkeiten! Sowas muss man auch einfach mal wertschätzen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen sind überhastet. Bsp.: Das Home Office fällt bei einem Mitarbeiter negativ auf, das gesamte Unternehmen bekommt Home Office verbot. Man sollte mehr darauf achten, die Personen nicht abzustrafen, die sich an Regeln halten und ihre Leistung bringen!
Verbesserungsvorschläge
Home Office zurück! Keinen Zwang in ein Großraumbüro zu gehen, oder Möglichkeiten schaffen konzentriert und ohne Ablenkung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Faires Klima, Großraumbüro mit Desksharing stresst
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
4-Tage Woche + Ausgleichstage. 2026 34 Tage Urlaub und für eine Woche Urlaub muss man ja nur 4-Tage nehmen. Mehr W-L-B geht kaum. Es gibt kein Home Office mehr, bei längerem Fahrtweg nervig, da die meiste Arbeit von überall auf der Welt mit einem Laptop erledigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Eher interne Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn man bedenkt wie viele Urlaubstage, 4-Tage Woche, Firmenwagen und weitere Benefits bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man offen und ehrlichen Umgang pflegt, kommt dieser auch zurück
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Großraumbüro, Desksharing, kein Home Office. Kaum Möglichkeit richtig konzentriert an seinen Aufgaben zu arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege, auch ganz nach oben
Interessante Aufgaben
Bereichs / Teamabhängig, aber es geht sehr vielseitige Aufgaben, wenn man sich auch darauf einlässt und nicht nur "Dienst nach Vorschrift" machen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sechs Jahre später – Strukturen wie am ersten Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach sechs Jahren sollte man erwarten, dass sich ein Unternehmen professionalisiert hat – bei deer ist das leider noch nicht der Fall. Strukturen fehlen, Zuständigkeiten sind unklar und vieles wirkt improvisiert. Das Start-up-Gefühl ist geblieben – nur die Anfangseuphorie nicht.
Image
Nach außen präsentiert sich die deer GmbH als moderner und nachhaltiger Mobilitätsanbieter, intern wirkt das jedoch oft nur wie Fassade. Das Image ist besser als die tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Viel Greenwashing, wenig gelebte Nachhaltigkeit – mehr Schein als Sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet stark unter dem Verhalten der Vorgesetzten. Statt Teamarbeit zu fördern, wird oft ein Keil zwischen Mitarbeitende getrieben. Das Arbeitsklima ist dadurch angespannt und Misstrauen entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen keinerlei Führungskompetenz. Statt Orientierung gibt es ständiges Mikromanagement und Kontrolle bis ins Detail. Wertschätzung existiert nicht – Kritik dominiert, gute Leistungen werden ignoriert. Das sorgt für Frust und Demotivation im gesamten Team.
Kommunikation
Die Kommunikation ist intransparent und oft widersprüchlich. Wichtige Informationen werden zurückgehalten oder nur an einzelne weitergegeben, was zu Unsicherheit und Missverständnissen führt. Offene Rückmeldungen sind unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Drive :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr agiles Unternehmen: mir persönlich gefällt der Drive
- sehr viele Benefits für Arbeitnehmer z.B. Dienstwagen, 4-Tage-Woche
Verbesserungsvorschläge
- tw. könnte die Kommunikation bei Veränderungen noch optimiert werden (gerade, weil es ein sehr agiles Umfeld ist)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist nicht Gewinnorientiert und führt meiner Meinung nach ein falsches Green-Image.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gewinnorientiert und kurzfristige Arbeitspläne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr liebe Kollegen und Kolleginnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den starken Zusammenhalt unter den Kollegen und den großen Freiraum für eigene Ideen. Die 4-Tage-Woche sorgt für einen guten Ausgleich zu intensiven Arbeitswochen. Insgesamt ein inspirierendes Arbeitsumfeld!
Verbesserungsvorschläge
Angesichts des starken Wachstums gibt es noch Raum für Verbesserungen in bestimmten Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kollegiale Zusammenarbeit und gut Vereinbar mit Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsidee des Teilens von Mobilität. Das bunt gemischte Team aus jüngeren und älteren Kolleg*innen und die kollegiale Zusammenarbeit. Die 4-Tage-Woche und die dadurch spürbar verbesserte Work-Life-Balance. Die Fortbildungsmöglichkeiten. Und natürlich den elektrischen Dienstwagen ;)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte noch mehr auf die Außenwirkung geachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Absprachen könnten noch effektiver/koordinierter gestaltet werden.
Image
Hier können wir uns noch verbessern! Das Potenzial ist aber da.
Work-Life-Balance
Durch 4-Tage Woche wieder deutlich besser geworden. Auf Mitarbeiter*innen mit Kind(ern) wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Wellpass möglich und jährliches Gesundheitsbudget.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich kann mich nicht beschweren und fühle mich wohl unter meinen Kolleg*innen.
Kommunikation
Es gibt mehrere Quellen wo man Informationen herbekommen kann. Man muss nur wissen, wo, und wenn nötig nachfragen. Es gibt regelmäßige Meetings, die aber nicht überhand nehmen. Manchmal könnte die Kommunikation jedoch noch deutlich gezielter und präziser sein.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Idee, mit tollen Mitarbeitern die leider von der Führung scheitert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern ist besorgniserregend. Hier sollte dringend jemand einschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Wegen Unberechenbarkeit und Unzuverlässigkeit sowie wechselnder Bevorzugung der Geschäftsführung jedoch vergiftet.
Work-Life-Balance
Wenn man sich klar abgrenzen kann, die private Telefonnummer nicht herausgibt und auch sonst klar macht privat nicht kontaktiert zu werden passt das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden nicht nach können sondern nach persönlichem Verhältnis vergeben. Es sitzen die falschen Personen an in verantwortungsvollen Positionen.
Kommunikation
Nicht transparent, abgesprochenenes wird nicht eingehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird deer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden deer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich deer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.