6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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defacto call center GmbH Vorstellungsgespräche
defacto
call
center
GmbH
Erlangen und weitere
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6 Bewertungen von Bewerbern
Sehr Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei defacto call center GmbH in Erlangen als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen warum Sie den Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen und sich vielleicht ein paar Fragen überlegen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ganz gut, aber Vitamin B geht wohl vor
Bewerber/inHat sich 2014 bei Defacto in Erlangen als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell war es ein sehr nettes und kompetentes Gespräch. Beide Gesprächspartner waren vorbereitet und es war ein wirklich interessantes Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Innovationen und fachliche Weiterentwicklungsfragen.
- Schade, dass ich nicht gefragt wurde ob ich auch Vitamin B habe. Später habe ich gehört, dass jemand in der Stelle "platziert" wurde - lustig, dass ich die gleiche Person kenne. Ist halt üblich irgendwie, aber auch schade, da defacto hier eine wirkliche Fachkraft verpasst hat.
- Lösungen für bisherige Marktherausforderungen gefragt. Etwas schade, wenn Bewerbern Ideen so entlockt werden und sie dann dafür kein Entgelt erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Passt der Bewerber in unser Team?
Bewerber/inHat sich 2011 bei Defacto in Erlangen als Projektleiter CRM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dies schien die Frage der beteiligten Gesprächspartner zu sein. Sehr freundliches, lockeres Gespräch, AL war gut über meinen Lebenslauf informiert. Haben viel gelacht.
Habe später selbst abgesagt, da der gewünschte Karriereschritt nicht erfüllt wurde.
Bewerbungsfragen
Stärken / Schwächen, Kompetenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wertschätzende Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei defacto call center GmbH in Erlangen als Führung und Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber wird immer wertschätzend behandelt. Ich war stets aktuell über den Bewerbungsablauf informiert. Der Prozess vom Telefoninterview, über das AC bis zum persönlichen Gespräch war zeitnah. Entscheidend ist die Persönlichekit!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 bei Defacto in Erlangen als Teammanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen: Was sind Ihre Beweggründe bei uns arbeiten zu wollen? Haben Sie bereits Erfahrung im Call-Center? (wurde allerdings durch die Bewerbungsunterlagen deutlich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei defacto call center GmbH in Erlangen als Kauffrau für Dialogmarketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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