Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sozialen Aspekte des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Ich mehr als Team arbeiten, wir sind keine Familie wir sind Kollegen und auch mal auf deine Mitarbeiter hören wenn die was sagen.
Weiterhin kompetenten Vertrieb und Technik Führerschaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von defacto call center ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzige Positive an der Firma.
Viele Arbeiten nur vor sich hin. Jedoch findet man eigentlich immer ein paar nette Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von defacto call center ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist größtenteils nicht vorhanden.
Wenn man nicht gerade unterschwrllig die Nachricht bekommt, dass man nur eine Nummer ist, dann wird einem dies ins Gesicht gesagt. Ansonsten mit einigen Kollegen ganz angenehme Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine bis kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- defacto call center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet defacto call center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen defacto call center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei defacto call center als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.