Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEFCON Defense Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team echt gut von oben her( höhere Führungsebene), kommen meist nur kurz vorbei, wenn dann gibt es aber such immer etwas zu meckern, erwarten aber das man Ihenen alles erzählt.
Gibt ein Paar schwarze Schafe, aber an sich eigentlich echt gut
Naja 12h Schichten und dann so mal 5 oder 6 Tage am stück, viel Privatleben hat da kein Platz.
Also die OL's sind echt top, der BL auch ein netter Typ und der CEO auch, ist halt nur schade, dass man den BL und den CEO so selten sieht und wenn dann meist nur wenn es Probleme gibt.
Das Interessante ist, das hier in der Bude immer was neues kommt, ansonsten Objektschutz mit allem was dazu gehört. Mit den richtigen Voraussetzungen auch die Möglichkeit im ERT bzw an ERT Schichten eingesetzt zu werden.
Mit den richtigen Leuten machen das Arbeiten Spaß