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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEFCON Defense Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DEFCON Defense Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Geld, pünktliches Geld, immer erreichbar und bei gutem benehmen auch immer da für den Arbeitnehmer
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Alles was du brauchst, Lohn kommt immer sehr früh, Klamotten werden gestellt.
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Chefs kümmern sich um alles
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Das Verhalten Chef zum Mitarbeiter das ist Bombe...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche MA sind das letzte.
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Manche Kollegen
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Das mit falschen Vorraussetzungen geworben wird, man nicht mal zum Arbeitsbeginn die entsprechende Bekleidung bekommt und dann noch verlangt wird, man soll diese sich selbst kaufen
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kleinigkeiten
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Fällt mir Persönlich nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernen Aufgaben zu delegieren und Verantwortungen abzugeben. Auf die Leute achten die eingestellt werden.
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Offener Kommunizieren
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manche brauchen ein Maulkorb
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DEFCON Defense Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hört überall nur gutes
5
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sehr angesehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFCON Defense Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenig Aufstiegschancen, aber immer die Möglichkeit für Weiterbildungen wenn Interesse besteht auch im Feuerwehr Bereich mit entsprechender Eignung.
3
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Möglichkeiten nach oben nur gering vorhanden
2
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEFCON Defense Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DEFCON Defense Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEFCON Defense Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEFCON Defense Consulting als eher modern.