Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEFEBA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsatmosphäre ist an sich gut, wenn man die Richtigen Kollegen hat
Definitiv ausbaufähig, alle wissen nicht wirklich was die andere Abteilung macht
Arbeitszeiten müssen im groben eingehalten werden. Man kann aber super mit den Kollegen sprechen, wenn man ein Termin hat.
Ist definitiv aufbaufähig bei gewissen Personen
Kommt auf die Abteilung an. Die meisten Abteilungsleiter sind gut aber da gibt es das ein oder andere schwarze Schaf. Der neue Geschäftsführer ist aber top und bringt viel Hoffnung auf Verbesserung.