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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Arbeitsplatz an sich. Sehr modern und alles was man braucht. Das man relativ flexibel ist.
Die Arbeitszeit und das man kaum am Wochenende arbeiten muss
Arbeitszeiten
Die Kollegen, die die Tage erträglich machen.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es gewisse Personen gibt die von gewissen Chefs gedeckt werden,wobei jeder es nicht versteht warum diese Narren Freiheit genießen
Das man unterschiede bei den Mitarbeitern macht
Probleme werden gerne weiter geteicht/ignoriert , bis sie bei den wenigen Personen landen, welche sie dann lösen, obwohl es schon 2-3 Etappen vorher hätte passieren können.
Keine Gehaltsanpassungen, keine Kommunikation, schlechte betriebsleiter
Das Sie es immer wieder schaffen schon 5 min nach Arbeitsbeginn einen den Tag zu verderben und das letzte bisschen Motivation aufsaugen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv daran gearbeitet werden, dass miteinander zu verbessern. Gewisse Personen sollten sich nicht das Recht rausnehmen dürfen sich besser zu stellen.
Das man vielzu lange hingehauen wird bis es evtl. Veränderung gibt
Die führenden Positionen überprüfen und schulen und auch das gelernte anwenden oder austauschen. Mitarbeiter alle gleich sehen und nicht sortieren, denn alle sind wichtig. Mehr mit allen Mitarbeitern reden und nicht durch "stille Post" weitergeben.
Gehaltsstruktur auf Stand von heute bringen.
Weniger Druck und Schikane, die meisten erledigen ihre Arbeit ordentlich und erhalten keine Wertschätzung sondern werden noch zusätzlich schikaniert und gefordert , indem man unangebracht Kommentare über die Schnelligkeit der erledigten Aufgaben ablässt oder bei einem fehltritt gleicher art unverhältnismäßig ausgeholt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DEFEBA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann definitiv besser sein
Ist zum größten Teil gut
Wirklich super!
Die Kollegen unter sich sind ein super Team, und der einzige Halt.
Kollegen top!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFEBA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an. Die meisten Abteilungsleiter sind gut aber da gibt es das ein oder andere schwarze Schaf. Der neue Geschäftsführer ist aber top und bringt viel Hoffnung auf Verbesserung.
Ist definitiv aufbaufähig bei gewissen Personen
Vorgesetzte gehen "vor" und sollten Vorbilder sein, hier lernt man aber wie es auch anders geht
-4 Sterne! Keine Führungskraft
Ein Verhalten das seines gleichen sucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Ich kenne niemanden, der bei uns eine Weiterbildung gemacht hat. Dafür wird kein Geld ausgegeben.
Was für Weiterbildung?
Es sind verschiedene Möglichkeiten sich zu integrieren und zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEFEBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DEFEBA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEFEBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEFEBA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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