Job super - Führung leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer Experte in seinem Bereich war, wurde auch von denen, die das nicht auch von sich behaupteten, sehr gut anerkannt und angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn Halbwissen dazu führt, dass Fehler gemacht werden und danach dann derjenige, der das Halbwissen verbreitet hat, es aber nicht gewesen sein will
Verbesserungsvorschläge
mehr zulassen als strenges controlling, mehr Ideen der MAs fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
untereinander top - von oben leider flop
Kommunikation
sicherlich wurde über Strategien und Prozesse kommuniziert - allerdings nie mit denen, die dann ausführen sollten. Es stand viel hätte und könnte im Vordergrund - nie Tun und Machen
Vorgesetztenverhalten
wer sich selber gerne im Sonnenlicht sieht ist leider zu geblendet um zu erkennen, dass die Beschäftigten auch Wünsche und Bedürfnisse haben
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit schön und gut - aber wenn man dann um jede halbe Stunde, die man eher Feierabend machen möchte feilschen muss, dann wird es doch arg zäh
Image
die Vertriebe liefern super - intern sah das etwas anders aus