49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei DEFINET AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und herzlich. Die Stimmung im Team war gut und man hat sich bei der Arbeit wohlgefühlt. Der Umgang miteinander war freundlich und respektvoll
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Durch die Möglichkeit, zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, konnte man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch bei persönlichen Terminen konnte man offen mit dem Vorgesetzten sprechen und es wurde unkompliziert und schnell eine Lösung gefunden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Beste an der Arbeit. Ich hatte wirklich tolle Kollegen, die immer hilfsbereit, freundlich und füreinander da waren. Die Zusammenarbeit im Team hat mir sehr viel Freude gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr respektvoll und wertschätzend. Die Zusammenarbeit war angenehm und kollegial. Erfahrungen und Wissen wurden gegenseitig geteilt und man konnte voneinander lernen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich sehr positiv. Mein Vorgesetzter war stets freundlich, hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr. Wenn ich Unterstützung brauchte oder Fragen hatte, konnte ich mich jederzeit an ihn wenden. Besonders geschätzt habe ich die wertschätzende und unkomplizierte Zusammenarbeit
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut. Man konnte offen über alles sprechen und Anliegen oder Fragen jederzeit ansprechen. Der Austausch untereinander war freundlich, direkt und unkompliziert
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen war sehr gut. Alle Mitarbeitenden wurden respektvoll und fair behandelt, unabhängig von ihrer Position. Ich hatte stets das Gefühl, dass jeder gleich wertgeschätzt wird und die gleichen Chancen bekommt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich interessant und abwechslungsreich. Ich habe meine Tätigkeiten gerne gemacht und die Aufgaben haben mir viel Freude bereitet. Besonders schön fand ich, dass ich eigenständig arbeiten und dabei neue Erfahrungen sammeln konnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Desorganisiert Enttäuschend Fluktuationen anfällig Ignorant Nachlässig Egoistisch Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DEFINET AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit und Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Könnte gut sein, da es Home-Office und flexible Arbeitszeiten gibt ABER da die Personaldecke seit Jahren dünner und dünner wird, ist es ohne Überstunden kaum schaffbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Es wird viel zu viel ausgedruckt, um es hinterher zu entsorgen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich selbst kümmert und dann auch nur mit Diskussion
Kollegenzusammenhalt
In Teilen gut aber wenn es hart auf hart kommt ist sich jeder selbst am nächsten...
Langjährige Mitarbeiter sind kaum noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die ortsansässige Geschäftsführung ist ignorant und unpersönlich. Die Abteilungsleitung teilweise übergriffig und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops werden gestellt. Die Hardware fürs Home-Office muss selbst angeschafft werden. Arbeitshandys gibt's nur für ausgewählte Mitarbeiter. Büromöbel wurden nie erneut. Vielen Stühle waren nicht wirklich ergonomisch. Die meisten Tische nicht elektrisch höhenverstellbar. Eine Änderung der Arbeitshaltung im Büro also unter dem Tagesgeschäft kaum möglich.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Das meiste erfährt man über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Um ein gutes Gehalt zu bekommen, muss die Nase passen....
Es gibt eine zusätzliche Krankenversicherung. Hier wird die Einreichung jedoch so kompliziert gemacht, dass es keinen Spaß macht diese auch zu nutzen.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt... Gerade in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Routine.
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Mehrfachbewertung
Azubi im 2. Lehrjahr bei der Definet AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei DEFINET AG in Hannover absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist in jeder Abteilung sehr gut.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, das heißt man kann wenn man ein Termin hat auch mal früher gehen und nächsten tag die zeit nachholen, in dem Thema sind alle sehr Empathievoll.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung, ist im Vergleich zu ande
Die Ausbilder
Sind sehr freundlich, und kümmern sich um jedes deiner anliegen
Spaßfaktor
Die Arbeit, macht in jeder anderen Abteilung anders spaß, aber ich bin noch nie nach hause gegangen und hab gesagt, heute war nervig, also immer mit einem guten Gefühl
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten Variieren je nach Abteilung, in der einen hat man mehr verschiedenes und in der andere, kommen öfter die selben dran, ih finde beides gut und auch für den Lernprozess gut.
Variation
Die Variation, ist in jeder Abteilung anders, mal mehr und mal weniger, dennoch überall vorhanden.
Respekt
Alle Kollegen, haben Respekt vor einander, keiner wird schlecht behandelt.
Karrierechancen
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Mehrfachbewertung
Defi-net empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Definet AG in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung, Ja-Sager sind gerne gesehen, Mitarbeiter mit eigener Meinung eher weniger…
Image
Auch hier müsste es eigentlich die Möglichkeit geben „-Sterne“ zu vergeben…
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten, allerdings in einem sehr engen Rahmen. (60/40) Wenn man mal eine „Sonderregelung“ darüber hinaus benötigt, dann nur mit Zähneknirschen. Auf der Tonspur wird Flexibilität propagiert, die Realität sieht anders aus…
Karriere/Weiterbildung
Siehe Kategorie „Image“. Der Mitarbeiter muss sich selbst um diese Dinge kümmern. Eine produktive Weiterentwicklung oder gar Förderung sucht man hier vergeblich.
Gehalt/Benefits
Es gibt 12 Gehälter. Je nach Ausbildung und Erfahrung konnte man das Einstiegsgehalt entsprechend verhandeln. Als externer hat man es hier deutlich besser. Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen groß geworden sind, haben es dagegen deutlich schwerer. Von Gehaltsverhandlungen möchte ich gar nicht erst sprechen… Lieber lässt man gute Leute ziehen anstatt sie monitär zu motivieren…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Engagement im sozialen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die erste und letzte 3-Sterne-Bewertung. Dies liegt einzig und alleine daran, dass in der Abteilung in der ich war der Zusammenhalt vorbildlich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt in diesem Unternehmen generell an Wertschätzung der Mitarbeiter, egal
ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Gebe es hier „Minus-Sterne“ so müsste man hier mindestens -3 Sterne vergeben. Null Führungskompetenz und keinerlei Wertschätzung. Diese Bewertung gilt nur für die Vorstandsebene in Eschborn.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ok.
Kommunikation
Kurz gesagt: Eine Katastrophe. Es gibt zwar regelmäßige Updates, aber hiervon abgesehen findet so gut wie keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Diesen Punkt kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Da sich die Definet um 2 Strukturvertriebe kümmert, wiederholen sich die Aufgaben jedes Jahr…Eine Vertriebseinheit kommt mit Anfragen um die Ecke, die Ihres Gleichen suchen. Hier ist die Erwartung, auch komplexe Fragen zu beantworten, die ganz klar in den Bereich der Rechtsberatung fallen.
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Ungesunde Führungskultur mit strukturellen Ungleichheiten - eine von vielen Vorstandsassistentinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEFINET AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kolleg:innen außerhalb der Führungsebene sind sehr unterstützend und menschlich angenehm.
- Es gibt interessante fachliche Themen, insbesondere im Bereich Steuern sowie das interne Rechnungswesen, die grundsätzlich Entwicklungspotenzial bieten.
- Die Lage des Unternehmens ist gut, auch die technische Ausstattung war zeitgemäß (leider nicht für alle ökonomisch konzipiert).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es fehlt an grundlegender Wertschätzung für Mitarbeitende – viele in dieser Position verlassen das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, was auf strukturelle Probleme hinweist.
- Die Arbeitsatmosphäre ist stark von emotional instabiler Führung geprägt. Lautes Feedback, starres Anstarren und ständige Meinungswechsel erzeugen eine Atmosphäre der Angst.
- Der Vorstand duldet keine andere Meinung – selbst offensichtliche Sachverhalte dürfen nicht hinterfragt werden.
- Ungleichbehandlung zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitenden sowie 'Lieblinge', war deutlich spürbar.
- Aufgabenvielfalt wurde nicht nach Qualifikation zugeteilt das Vorstands Büroputzen war genauso wichtig wie die Erstellung von Analysen.
- Keine Work-Life-Balance: Emotionale Belastung wird mit in den Feierabend genommen.
Verbesserungsvorschläge
- Die Führungsebene sollte dringend ein professionelles Coaching durchlaufen, insbesondere im Bereich Kommunikation, Selbstreflexion und Mitarbeiterführung.
- Es braucht eine klare Trennung zwischen Assistenz- und Reinigungstätigkeiten, Gleichbehandlung unabhängig vom Geschlecht ist unerlässlich.
- Eine strukturierte Einarbeitung von ein Fachperson ist dringend notwendig. Aufgaben sollten klar übergeben werden.
- Die Unternehmenskultur muss überarbeitet werden: Sachliche Meinungsäußerung sollte möglich sein, ohne mit Einschüchterung oder Wutausbrüchen rechnen zu müssen.
- Feedbacksysteme und Vertrauensstellen könnten helfen, den psychischen Druck auf Mitarbeitende zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro war geprägt von Anspannung, Angst und täglichen verbalen Ausbrüchen durch den Vorstand.
Image
Das schlechte Image des Unternehmens bestätigte sich durch zahlreiche interne Warnungen und hohe Fluktuation sowie Kununu Bewertungen.
Work-Life-Balance
Private Zeit wurde nicht respektiert; emotionale Belastung wirkte bis in den Feierabend nach. Fristen wurden teils eine Woche im Voraus gesetzt, aber von den Teamleitungen selbst nicht eingehalten – mit dem Hinweis „So machen wir das immer“. Nach nur einem Monat führten ständige Kritik und unvorhersehbare Themenwechsel zu Einschlafproblemen aus Angst vor dem nächsten Arbeitstag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde weder angeboten noch gefördert – persönliche Entwicklung war nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war eher durchschnittlich, bei hoher Verantwortung und ständiger Überforderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum sichtbar – weder ökologisches noch soziales Verantwortungsbewusstsein wurde aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen hielten untereinander zusammen und unterstützten sich trotz der belastenden Führungssituation.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende wurden bevorzugt behandelt, neue Kolleg:innen oft überfordert und übergangen und eingeschüchtert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand war unberechenbar und ließ keine andere Meinung neben seiner eigenen zu.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, aber die psychische Belastung durch das Umfeld war erheblich.
Kommunikation
Kommunikation fand überwiegend einseitig, unstrukturiert und oft im Ton unangemessen statt.
Gleichberechtigung
Männliche Vorgänger waren von hauswirtschaftlichen Aufgaben befreit – bei weiblichen Mitarbeitenden wurde das vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Fachlich anspruchsvolle Aufgaben wurden durch fehlende Anleitung erschwert.
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Job super - Führung leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Definet AG in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer Experte in seinem Bereich war, wurde auch von denen, die das nicht auch von sich behaupteten, sehr gut anerkannt und angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn Halbwissen dazu führt, dass Fehler gemacht werden und danach dann derjenige, der das Halbwissen verbreitet hat, es aber nicht gewesen sein will
Verbesserungsvorschläge
mehr zulassen als strenges controlling, mehr Ideen der MAs fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
untereinander top - von oben leider flop
Image
die Vertriebe liefern super - intern sah das etwas anders aus
Vorgesetztenverhalten
wer sich selber gerne im Sonnenlicht sieht ist leider zu geblendet um zu erkennen, dass die Beschäftigten auch Wünsche und Bedürfnisse haben
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit schön und gut - aber wenn man dann um jede halbe Stunde, die man eher Feierabend machen möchte feilschen muss, dann wird es doch arg zäh
Kommunikation
sicherlich wurde über Strategien und Prozesse kommuniziert - allerdings nie mit denen, die dann ausführen sollten. Es stand viel hätte und könnte im Vordergrund - nie Tun und Machen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betreib
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büromanagement bei DEFINET AG in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mietarbeiter, die sehr nett sind. Die Aufgaben sind auch gut, man kommt zurecht. Alles Top!
Arbeitsatmosphäre
Super, alle sind sehr nett, und man ist wie eine kleine Familie.
Die Ausbilder
Super nett, versteht einen so gut. Und sorgt um die auszubilden sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kommt sehr gut mit den aufgaben zurecht, und wenn man was nicht versteht wird es sehr nett erklärt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bewertung eine Auszubildenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau für Büromanagement bei DEFINET AG in Hannover absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildene ernst genommen werden und direkt mit einbezogen werden und auch schnell eigene Aufgaben bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DEFINET AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal stressig, mal spaßig und mal herausfordernd
Work-Life-Balance
Familie und Job sind kompatibel
Kollegenzusammenhalt
Selten so erlebt
Vorgesetztenverhalten
Offene und vertrauensvoll Kommunikation mit dem Abteilungsleiter
Kommunikation
Kommt auf die Ebene drauf an
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, wer Herausforderungen mag ;-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber der dich nach vorne bringt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEFINET AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalte Stimmung, kein Miteinander
Work-Life-Balance
Für Neuankömmlinge nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
1-2 Kollegen die offen und Nett waren
Vorgesetztenverhalten
Diktatur und Monarchie, Keine Empathie und Sympathie
Arbeitsbedingungen
Man ist auf sich allein gestellt, Onboardingprogramm auf einem DIN A4 Blatt festgehalten, die IT Einrichtung musst du dir selbst einrichten
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Fremdwort für den Vorstand, dort herrscht eine Monarchie und Diktatur
Interessante Aufgaben
Es spielt keine Rolle welche Position und Aufgaben man hat, Hauptsache man wird selbst zum Finanzberater
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Definet durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Definet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Definet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.