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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Definet die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Definet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Definet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und herzlich. Die Stimmung im Team war gut und man hat sich bei der Arbeit wohlgefühlt. Der Umgang miteinander war freundlich und respektvoll

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war sehr gut. Man konnte offen über alles sprechen und Anliegen oder Fragen jederzeit ansprechen. Der Austausch untereinander war freundlich, direkt und unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Beste an der Arbeit. Ich hatte wirklich tolle Kollegen, die immer hilfsbereit, freundlich und füreinander da waren. Die Zusammenarbeit im Team hat mir sehr viel Freude gemacht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war sehr gut. Durch die Möglichkeit, zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, konnte man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch bei persönlichen Terminen konnte man offen mit dem Vorgesetzten sprechen und es wurde unkompliziert und schnell eine Lösung gefunden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten war für mich sehr positiv. Mein Vorgesetzter war stets freundlich, hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr. Wenn ich Unterstützung brauchte oder Fragen hatte, konnte ich mich jederzeit an ihn wenden. Besonders geschätzt habe ich die wertschätzende und unkomplizierte Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren für mich interessant und abwechslungsreich. Ich habe meine Tätigkeiten gerne gemacht und die Aufgaben haben mir viel Freude bereitet. Besonders schön fand ich, dass ich eigenständig arbeiten und dabei neue Erfahrungen sammeln konnte

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