17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als es Definiens noch gab, war alles super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Tatsache, dass Definiens jetzt zu AstraZeneca gehört, fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden dort gern gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Sich von AstraZeneca freikaufen, wenn das irgendwie geht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, professionelles Onboarding - leider jetzt "abgewickelt"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles dynamisches Unternehmen in zentraler Lage in München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen gibt es die Definiens AG nicht mehr, die Muttergesellschaft hat die Firma "übernommen", es wurde die Hälfte der Belegschaft entlassen und die US-Niederlassung komplett geschlossen. Schade um einen ehemals guten Arbeitgeber...
Arbeitsatmosphäre
Jung, dynamisch, engagiert, kreativ, locker.
Image
Eine sinnvolle Tätigkeit am Ball der Forschung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich noch nicht viel sagen. Ich denke aber, dass durch das schnelle Wachstum die Entwicklungsmöglichkeiten groß sind.
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt, zum Beispiel haben alle Mitarbeiter kostenlosen Zugang zur LinkedIn Learning Platform.
Gehalt/Benefits
Neben Gehalt und firmenweitem Bonus bei Zielerreichung gibt es Sozialleistungen wie eine EdenRed-Karte oder eine Unfallversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Bin super in meinem Team aufgenommen worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin Mitte 50 - das ist aber trotz einer jungen Firma (ich hebe den Schnitt fühlbar an) gar kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, dabei gleichzeitig zuhörend
Kommunikation
Trotz hoher Arbeitslast haben Kollegen/innen immer ein offenes Ohr und sind super hilfsbereit
Gleichberechtigung
Wir sind glaube ich ca. 27 Nationalitäten (allein am Standort München), alt und jung, Frauen und Männer - hier geht jede/r mit jedem/r gleich um.
Interessante Aufgaben
Gerade weil die Firma noch nicht so riesig ist, aber schnell wächst, ergeben sich viele Möglichkeiten und Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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keine Zukunft in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versprachen, dass es in den nächsten 12 Monaten keine zweite Welle von Entlassungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen weiß nicht, wohin es gehen soll, es hat Identitätsprobleme. Es gibt keine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
halten Sie ihre mitarbeiter motiviert. anstatt nur zu reden, handeln sie. vergessen Sie die politik und finden sie lösungen für probleme, die sie seit 10 jahren diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang sieht es nach einer sehr dynamischen und netten Atmosphäre aus, mit jungen internationalen Kollegen. Bald merkt man, dass 90% arrogante Menschen mit wenig Bereitschaft zur Arbeit in einer Gruppe sind. Aufgrund der jüngsten Umstrukturierung hat jeder Angst, seinen Job zu verlieren, so dass die Atmosphäre negativ und destruktiv ist. Der Management is egal, was die Mitarbeiter denken. hauptsache wir liefern an die Muttergesellschaft, auch wenn dies eine Arbeit an Wochenenden und Abenden bedeutet.
Work-Life-Balance
Whatsapp-Gruppe, in der Sie nach der Arbeit und am Wochenende Aufträge vom Manager erhalten, E-Mails am Wochenende. Überstunden. Viele Meetings sind auch am Freitag nach 17 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Manager werden degradiert. Die Unternehmenshierarchie ist flach, so dass keine Chance besteht, befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
am Anfang sieht es gut aus, bis man die Wahrheit sieht. Jeder kämpft, um die Aufmerksamkeit der Muttergesellschaft zu erregen, das schafft eine Menge Politik intern und verursacht Rückschläge.
es gibt eine große Lücke zwischen Forschung und Entwicklung, und beide Seiten halten die andere Gruppe für dumm. Jeder hat sein eigenes Ego.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele alte Mitarbeiter, aber sie sind die ersten, die entlassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Managementteam steckt in der Innen- und Außenpolitik fest. Jeder versucht zu zeigen, dass er der Beste ist und es gibt keine Transparenz.
Arbeitsbedingungen
sehr gutes Büro und guter Lage, das sich bald ändern könnte. grossraumbüro ist laut.
Kommunikation
Etwa die Hälfte des Unternehmens wurde ohne vorherige Kommunikation entlassen, obwohl die Entscheidung dem Senior Management seit Wochen bekannt war. In der Regel gibt es keine Kommunikation, sondern Gerüchte.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
das hängt wirklich davon ab, was du tust.
Gleichberechtigung
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GREAT COMPANY! GREAT PLACE TO WORK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität (Mitarbeiter), respektvolles miteinander, flexibles und agiles Arbeiten ist möglich und wird unterstützt, sehr gute IT Ausstattung, open office mit moderner Einrichtung, Kaffee und Wasser frei zur Verfügung, tolle Mitarbeiterveranstaltungen, Büro liegt fast im Zentrum aber trotzdem ruhig (Arnulfpark) und super erreichbar, gemeinsame Aktivitäten (Sport, Musik, etc.) auch außerhalb der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Definiens toll!!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, die man direkt mit seinem Vorgesetzten besprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definiens, es wird noch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Definiens AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Firmenkultur investieren. Besseres Gespür, um gute (Menschen-)Führer in Führungspositionen zu bringen und einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Kommunikationsverhalten, sowie miserable Organisation!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet, Tätigkeitsfeld, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation, miserable Organisation, unehrliche Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Organisationsmanagements, schlüssiges Handeln, Transparenz, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich könnt ich da nicht klagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Trennung" verlief absolut positiv. Bin nur weg, weil ich mir meine Aufgaben anders vorgestellt hatte und mich da nicht in die entsprechende Richtung weiterentwickeln konnte. Auch in Zeiten von Krankheit hat Definiens absolut positiv reagiert und agiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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pro und con
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nobelpreisträger.
Sehr interessante Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Lage.
Immer neue Produkte, wenig Kontinuität.
Gehalt/Benefits
Keine Erhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, wenig Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Definiens AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- regelmäßige Umstrukturierung
Verbesserungsvorschläge
- offenere Kommunikation
- mehr interne Karrieren fördern
- Schulungen einplanen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes und vielseitiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Definiens AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
events für erfolgte Leistungen der Mitarbeiter Teams wäre wünschens wert
Coaching und externe Vertriebs-Trainings wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Definiens durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Definiens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.