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Arbeitgeberbewertungen

Firma Definiens AG
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Ein paar Benefits wie (AG Beteiligungen zur Altersvorsorge, Beitrag zum Mittagessen, Anteile am Untenehmen, ...) wären sicher empfehlenswert um weiterhin gute Mitarbeiter zu gewinnen oder zu halten
4,27
  • 10.06.2014

Spannende Arbeit, Super Team

Firma definiens
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,84
  • 19.10.2013
  • Standort: München

Eigentlich könnt ich da nicht klagen

Firma definiens
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Die "Trennung" verlief absolut positiv. Bin nur weg, weil ich mir meine Aufgaben anders vorgestellt hatte und mich da nicht in die entsprechende Richtung weiterentwickeln konnte. Auch in Zeiten von Krankheit hat Definiens absolut positiv reagiert und agiert.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Definiens AG
3,43
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft  auf Basis von 6.408 Bewertungen

Definiens AG
3,43
Durchschnitt Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
3,41

Bewerbungsbewertungen

Firma definiens
Stadt München
Beworben für Position Sales Operations
Jahr der Bewerbung 2009
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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