3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gespräch besser strukturieren, v.a. in Puncto Einleitung (-> detaillierte Vorstellung aller Personen)
- mehr Interesse an der Person des Bewerbers zeigen
- Gespräch und das 'drumherum' wirkten ein wenig lieblos (-> Erzeugung einer willkommeneren Atmosphäre)
Nach erstem Gespräch wurden Zusagen gemacht + Einladung zu einem zweiten Gespräch (an einem Freitag). Montag drauf alter Job gekündigt und zweites Stellenangebot ausgeschlagen. Plötzlich gibt es einen zweiten Bewerber, plötzlich noch mal Probearbeiten. Dann eine Woche später die Absage. Anrufe kamen entweder nicht oder deutlich später als Versprochen, Aussagen änderten sich von Gespräch zu Gespräch.
Wissen was man zusagt