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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmen auf Augenhöhe.
Bei Problem ist die Firma hilfsbereit.
Gepflegter Fuhrpark
- Die Bezahlung ist regional denke ich mit eine der Besten
- Die LKWs sind relativ Neu, und werden auch gut gewartet.
Sie sind also vollkommen verkehrstüchtig
Es wird auch ständig dafür gesorgt, dass neues Material angeschafft wird.
- Der Umgang und Ton ist super, Natürlich kam das nicht an allen Tagen vor, aber im Durchschnitt war es super.
- Bei Problemen, Unfällen und sonstigen negativen Vorkomnissen trifft man auf kompetentes Personal
- Die Vielfalt der Aufträge ist in Ordnung, ...
Auf Probleme geht man zusammen ein, egal ob Dispo oder mit dem Chef.
Niemand wird unter Druck gesetzt.
Die Gesundheit ist der Firma sehr wichtig!
Die Ausgeglichenheit und Fairness ist top.
Die Fahrzeuge sind auf dem neusten Stand und top ausgestattet.
Nette Chefs,nette Dispo
Ich finde es gut, dass man auch Berufsanfängern eine Chance gibt. Man wird gut eingearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich glaube das ist teilweise echt nur meckern auf hohem Niveau aber ich probiers mal.
- Der Platz ist sehr gering, bei einer guten Auslastung auf dem Hof findet man kaum Parkplätze, auch die alte Werkstatt hilft da leider ab und an nicht
- Dadurch entstehend, die Auflieger Situation. Jeden Montag wurde gefühlt ein Kampf um den besten Anhänger geführt, und das grösste Problem, die Fernverkehrs-Fahrer verschleppen die "guten" Anhänger an die anderen Standorte, so das du eigentlich den Befehlen ...
Musste lange auf ein festes Fahrzeug warten....
Ständig hinterherlaufen der geleisteten Überschichten, Korrektur Abrechnung der Korrektur Abrechnung, hat Methode, ist Geschmack dran
Schlecht kann man es sich nur selber machen.
Es wurde nur nach dem werten befinden gefragt ,wenn es um Samstagsschicht ging oder Personal für die Montage braucht wurde.
Während des Krankenschein wurde man mit Anrufen bombardiert und gefragt wann man wieder Arbeits fähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubsplanung sollte man ganz dringend überdenken....
- Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen optimieren, es läuft nicht besonders schlecht aber es hat potential nach oben(Werkstatt, Fahrer, Lager)
- Präsenz des Chefs, ich habe ihn in meiner Zeit einmal gehört und das wars
-Motivationsaufbau: gefühlt waren fast alle täglich mit den Launen unterwegs die man am Montag hat und das auch am Freitag
- Sommerfest? In meinen Augen macht es Sinn dies wieder einzuführen denn das stärkt die Gemeinschaft und auch die Kommunikation.
Sich mal bitte mit allen Angestellten zusammen setzten und sich anhören was die alles zu sagen haben und sich als Arbeitnehmer in dieser Firma fühlen.Aber das wird die arrogante Führungsetage nie machen.
Ehrlich dem Arbeitnehmer gegenüber sein auch wenn man denkt das es Arbeitnehmer nicht interessieren sollte
Mehr auf Ihre Angestellten eingehen, nicht unter Druck setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von DEFRU Logistik Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Manches klappt nicht immer aber besser als manche Arbeitgeber.!
Flurförderzeuge werden regelmäßig gewartet.Ungeheitze Hallen.
Unsere Arbeitsgeräte sind die modernsten auf dem Markt.
Stets saubere, gepflegte & neue Fahrzeuge mit Vollausstattung.
Es wird auf ordentliches Equipment grossen Wert gelegt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFRU Logistik Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht vorhanden, außer bei lieblingsfahrern der Dispo
Urlaub ist wie in jeder Firma ein schwieriges Thema, in den Hauptzeiten ist es eher schwer Urlaub zu bekommen. Dafür setzt man sich aber ein, wenn ungeplante Dinge Zuhause passieren.
Und auch da, Kommunikation ist ein A und O
Arbeitszeiten teilweise 76 Stunden die Woche
Nicht vorhanden
Wenn du eine Familie hast musst du dich entscheiden. Es ist den Disponenten egal ob du Familie hast.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen definitiv wenn man möchte.
OK bin Recht neu in der Firma deshalb nur 4 Sterne
Gewerblich hat man wohl keine Aufstiegschancen. Aber wenn man sich mal die Aussagen mancher Kollegen aus dem kaufmännischen Bereichen anhört, gilt da auch nichts anderes.
Es wird auf einem Level bleiben
Jeder wird befördert, nur interrese zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEFRU Logistik Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DEFRU Logistik Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEFRU Logistik Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEFRU Logistik Gruppe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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DEFRU Logistik Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEFRU Logistik Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik