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kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünkliches Gehalt..und die Extras wie UG und WG.
Kann bisher nichts negatives berichten.
Ehrlich dem Arbeitnehmer gegenüber sein auch wenn man denkt das es Arbeitnehmer nicht interessieren sollte
Für mich verdient es 5 Sterne
Meine Familie ist zufrieden .
OK bin Recht neu in der Firma deshalb nur 4 Sterne
Bin zufrieden mit Gehalt man bekommt sogar 3 Wochen Urlaub in einem Stück.
Alle helfen sich gegenseitig.
Altersunterschied macht hier keinen was aus.
Respektvoll ...
Manches klappt nicht immer aber besser als manche Arbeitgeber.!
Auch wenn einer 10 Jahre dabei ist würde ich Respektvoll behandelt
Ich fahre zwar meine feste Tour aber ich wollte das Auch...
Arbeitsklima sehr familiär. Bei Problemen haben die entsprechenden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Unsereren Chef können wir immer ansprechen egal um was es geht. Es wird immer die passende Lösung für das entsprechende Problem gesucht.
Nichts
Kommunikation zwischen Disposition, Werkstatt und Fahrern besser verbessern!
nichts
Umgang mit jungen Kollegen.
Die vielen Stunden für einen Hungerlohn.
Das Pausen und Fahrtwege eingehalten werden.
Einfach mal das einhalten was versprochen wird.
Kollegen sind sehr Hilfsbereit aber das wars dann auch schon.
Bei den Kunden sehr schlecht. Im Internet ist das Image besser als es wirklich ist.
Wenn du eine Familie hast musst du dich entscheiden. Es ist den Disponenten egal ob du Familie hast.
Sie versuchen es.
Jeder versucht sich gut zu stellen.
Die älteren Kollegen versuchen den Betrieb aufrecht zu halten.Junges Personal läuft nach drei Tagen davon.
Dem Chef ist alles egal Hauptsache du arbeitest von Sonntag bis Samstag.
Katastrophe am besten immer 12 Stunden und mehr.
Dispo denkt das sie sich alles erlauben dürfen.
Auf die Stunden gerechnet lächerlich 220 Stunden aufwärts.
Der am besten kriechen kann kommt weiter.
Hier wirst du einfach verheizt.
Einfach alles top tolles Klima und hier möchte ich gern bleiben
In Glauchau eine Verbindung zwischen den Hallen durch Tore wäre klasse damit wegen zwei Paletten zb das hin und her fahren wegfällt und Feuerwehr Zufahrt bliebe auch frei
Tolles Arbeitsklima- sehr zufrieden da man jederzeit von anderen Kollegen Hilfe bekommen kann wenn nötig. Allein gelassen wird man hier nicht.
Auch die Geschäftsführung ist jederzeit Ansprechpartner
Sehr gutes Image keiner redet schlecht weil es nichts zu bemängeln gibt
Hilfsbereite Mitarbeiter jederzeit Unterstützung
Ob junge oder alte Mitarbeiter,toll der Umgang miteinander
Einfach klasse und freundlich der Umgang
Sanitäre Einrichtungen Küche Mitarbeiterportal nutzbar am pc
Hier wird im Team gearbeitet und nicht jeder für sich
Faire Entlohnung
Jeder wird hier fair behandelt
Abwechslungsreiche Touren
Jung , ideenreich , und menschlich .
Urlaub nach Absprache jederzeit möglich. Große Rücksicht auf die Familie.
5 sterne ist zu wenig
Soziale Angebote für die Mitarbeiter
Faire und pünktliche Bezahlung
Seitens des Arbeitgeber wird man fair behandelt und bekommt hier ein ehrliches „Wir“-Gefühl,weil nur eine gute Zusammenarbeit von Geschäftsführung bis zum letzten Mitarbeiter ein familiäres Team bilden können, wenn alles funktioniert in einem Unternehmen wie bei Defru
Persönlich finde ich die Atmosphäre im Betrieb sehr angenehm
Ich finde das Image der Firma hat aus meiner Sicht volle 5 Sterne verdient
Faire Arbeitszeit ist mir wichtig und klappt hier sehr gut.man kann zusätzliche Tätigkeiten machen nach Absprache und gezwungen wird hier bei Defru keiner
Das zusammenarbeiten mit Disponenten und anderen Mitarbeitern im Lager bzw. unter den Fahrern ist sehr angenehm und klappt eben nur reibungslos im Teamwork,was hier sehr gut klappt.Auch kollegiale Hilfsbereitschaft unter den Fahrern sehr positiv
Also ich habe festgestellt das jeder sich hier bewerben kann und hier Zufriedenheit und positives Arbeitsklima vorfinden wird. Gehöre auch zur älteren Generation und bin hier angefangen und fühle mich super das ich ein super angenehmes Arbeitsklima in diesem Unternehmen gefunden habe
Man versteht sich prima und das ist mir ebenfalls wichtig , auch zu meinen Vorgesetzten ein angenehmes arbeitsklima zu haben. Ob Verbesserungsvorschläge angenommen werden und eventuell auch umgesetzt werden können falls sinnvoll , kann ich hier als Neuankömmling noch nicht sagen ,aber ich weiß es zu schätzen, das man jedem Mitarbeiter zuhören wird bei verschiedenen Themen
Sozialräume vorhanden ,sanitäre Anlagen für die Mitarbeiter..
Auch Computer für die Mitarbeiter im Aufenthaltsraum vorhanden für firmeninterne Zwecke
Man wird stets informiert bei Änderungen oder betrieblichen Veranstaltungen
Faire und pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter .
Sozialleistungen werden den Mitarbeitern auch geboten
Abwechslungsreiche Touren hab ich auf jeden Fall bei Defru und fahre daher sehr gern in diesem Unternehmen. Mit Kühlauflieger sehr gerne unterwegs und ich habe hier Spaß an dieser Arbeit
Der korrekte Umgang mit uns Fahrern und der moderne Fuhrpark und Betriebshof.
Mein Arbeitsweg von 20 Minuten.
Termine können war genommen werden .Arbeitszeiten für den Job sind hervorragend
Top. Sieht jemand du hast Schwierigkeiten z.b. beim rangieren, wird dir sofort geholfen.
Auf Augenhöhe
Unsere Arbeitsgeräte sind die modernsten auf dem Markt.
Hier ist es möglich sich mit allen zu unterhalten.
Abwechslungsreich
Frisches Obst.
Mitarbeiterparkplatz (wenn die ständige Lauferei auch genervt hat).
Duschen vorhanden.
Siehe alles weitere oben beschriebene.
Gewerbliches Personal mehr wertschätzen.
Bezahlung inkl. Prämien, Überstundenentlohnung überdenken.
Kommunikation und Information zwischen den Abteilungen optimieren.
Weisungsbefugtem Personal mal die Chefallüren abgewöhnen.
Organisationsstruktur, Ablaufprioritäten, Aufgabenverteilung von Grund auf neu aufbauen.
Es gibt echt töfte Kollegen und es gibt welche, die einem die Arbeitsatmosphäre ganz schön vermiesen können.
Nach Außen will die Firma familienfreundlich sein! Falsch!
Sie schätzen die Arbeitskraft eines Fahrers! Nur solange man funktioniert.
Online ist das Image besser dargestellt, als es tatsächlich der Fall ist.
Null! Doppel-Null! Es interessiert hier keinen der Schreibtischtäter, ob man Familie zuhause sitzen hat, oder bereits eine 60-Stunden-Woche hatte...
Gewerblich hat man wohl keine Aufstiegschancen. Aber wenn man sich mal die Aussagen mancher Kollegen aus dem kaufmännischen Bereichen anhört, gilt da auch nichts anderes.
Von einem normalen Tag ausgehend ist der Grundlohn ok. Aber gemessen an den Mehrstunden auf den kumulierten Stundensatz runtergerechnet, zumal die Mehrstunden weder abgefeiert noch ausbezahlt werden, ist die Bezahlung lachhaft. Die Pseudoprämie wird sowieso nie bezahlt. Von daher: es gibt Firmen, die zahlen wesentlich besseren Lohn, auch die Mehrleistung wird entlohnt oder kann zumindest abgefeiert werden.
Sie versuchen es zumindest. Geben wir ihnen noch ein paar Jahre Zeit.
Auch hier: überwiegend unter den Fahrern, vereinzelt gibt es hier und da welche aus anderen Abteilungen, die positiv aus der Art schlagen.
Die werden genauso behandelt, wie körperlich belastbarere Kollegen
Arroganz auf der ganzen Linie. Sitzt man im Büro, ist man automatisch besser, schlauer, über jeden Verdacht und alle Fehler erhaben.
- 12 Stunden Abwesenheit: normal.
- Vergeudung wertvoller Zeit (die sinnvoller genutzt werden kann) durch ständiges Aufliegertauschen: normal
- Nachfragen in der Dispo bzgl. aktueller Informationen, Lieferzeiten, Lieferadressen, Ansprechpartnern, usw.: sinnlos (interessiert da keinen)
Zusammengefasst: mehr als nur verbesserungswürdig
Die ist hier nur unter den Fahrern gegeben. Abteilungsübergreifend (Beispiel Dispo und Fahrpersonal) funktioniert hier kaum was. Alles wird vorausgesetzt, keine Information, die den Fahrern die Arbeit erleichtern könnte, verlässt den Schreibtisch. Jeder ist sich dort selbst der Nächste.
Scheint zu funktionieren, wenn man die Gleichberechtigung geschlechtermäßig betrachtet.
Einzig positiv erwähnenswert: verschiedene Aufgabenbereiche und diverse Frachten.
Regelmäßige Erneuerung der Firma und Zubehör
Umgang mit den Angestellten
Diktatur
Größenwahn
Nummer in der Kartei
Verschiedene Klasseneinstufung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und den Größenwahn abstellen
Jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln
Man gilt als Personalnummer menschlich voll daneben
Keinen guten Ruf bei Firmen und Kunden
Am besten wäre Sonntag bis Samstag zu arbeiten
Es wird auf einem Level bleiben
Im Gegensatz zur Konkurrenz sehr schlecht
Grüppchen verschiedener Klasseneinstufung
Die fahren öfter als die jungen Kollegen
Den gleichen auflieger
Teilweise echt sehr gruselig und respektlos
Siehe Überschrift
Jeder mault über jeden
Die wichtigsten Dinge gehen unter
Lieblinge sind da
Abwechslung ist da
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird alles rein geholt was geht oder mehr
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Super gut
Sehr gut
Sehr viel
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
So verdient kununu Geld.