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19 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war eine super Zeit bei der DEFRU Logistik

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Bezahlung ist regional denke ich mit eine der Besten
- Die LKWs sind relativ Neu, und werden auch gut gewartet.
Sie sind also vollkommen verkehrstüchtig
Es wird auch ständig dafür gesorgt, dass neues Material angeschafft wird.
- Der Umgang und Ton ist super, Natürlich kam das nicht an allen Tagen vor, aber im Durchschnitt war es super.
- Bei Problemen, Unfällen und sonstigen negativen Vorkomnissen trifft man auf kompetentes Personal
- Die Vielfalt der Aufträge ist in Ordnung, jeden Tag immer wieder unterschiedliches zu erleben ist Top
- Man bekommt Arbeitskleidung gestellt, bei Nachfrage auch mehr bzw besseres für beispielsweise den Winter
- Die Einarbeitung ist top, man bekommt etwas an die Hand in dem man nachlesen kann, kann aber auch fähiges und kompetentes Personal sprechen.
Und auch wenn man mehrfach fragt, bleibt man eher gelassen. :)

- und da es 2025 ja scheinbar so interessant und sehr verlockend ist, hat man bei der DEFRU Logistik auch einen Obstkorb an dem man sich bedienen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das ist teilweise echt nur meckern auf hohem Niveau aber ich probiers mal.

- Der Platz ist sehr gering, bei einer guten Auslastung auf dem Hof findet man kaum Parkplätze, auch die alte Werkstatt hilft da leider ab und an nicht
- Dadurch entstehend, die Auflieger Situation. Jeden Montag wurde gefühlt ein Kampf um den besten Anhänger geführt, und das grösste Problem, die Fernverkehrs-Fahrer verschleppen die "guten" Anhänger an die anderen Standorte, so das du eigentlich den Befehlen dich wiedersetzen musstest die Anhänger Freitags abzukoppeln, da zu wenig "gute" für gewisse Aufträge da waren. Denn auch der Nahverkehr möchte mit neuen, schönen Anhängern fahren.

- Die Work-Life-Balance: Das Wort Schichtzeit steht auf der Blacklist, neben dem Wort Urlaub. Das sind so Begriffe die man nicht hören möchte.
und Vorallem nicht wenn es unbegründet ist! -kleiner Gruß an die Fahrer

12h Schichtzeit ist auch keine Unregelmäßigkeit, aber auch dazu gesagt, wenn die Hochzeiten sind von Blumen, etc. ansonsten wird schon darauf geachtet, dass man früher zuhause ist.

Als Nachtrag:
Der Obstkorb ist glaube ich nur zwei Mal im Monat gefüllt, sind wohl viele auf Vitamine aus. :)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen optimieren, es läuft nicht besonders schlecht aber es hat potential nach oben(Werkstatt, Fahrer, Lager)

- Präsenz des Chefs, ich habe ihn in meiner Zeit einmal gehört und das wars

-Motivationsaufbau: gefühlt waren fast alle täglich mit den Launen unterwegs die man am Montag hat und das auch am Freitag

- Sommerfest? In meinen Augen macht es Sinn dies wieder einzuführen denn das stärkt die Gemeinschaft und auch die Kommunikation.

Image

Das Image ist nicht schlecht, aber wie in jeder Firma gibt es immer Punkte die man aussetzen kann.

Work-Life-Balance

Urlaub ist wie in jeder Firma ein schwieriges Thema, in den Hauptzeiten ist es eher schwer Urlaub zu bekommen. Dafür setzt man sich aber ein, wenn ungeplante Dinge Zuhause passieren.
Und auch da, Kommunikation ist ein A und O

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben, natürlich hat man immer so seine Außnahmen die meinen sie wären besser als andere aber darüber kann man hinweg sehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wie ein Wald, denn wie es rein schallt so kommt es auch wieder heraus.
Ich konnte mich da nie beklagen.

Interessante Aufgaben

hier würde ich sogar noch mehr Punkte vergeben, ich habe immer wieder neues sehen dürfen/können


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Chefs,nette Dispo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Musste lange auf ein festes Fahrzeug warten....

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubsplanung sollte man ganz dringend überdenken....

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm,im Fernverkehr hat man seine Ruhe...

Work-Life-Balance

Funktioniert im grossen und ganzen...

Kollegenzusammenhalt

Gibt Kollegen die im täglichen Kontakt stehen und sich helfen..

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir(51) wurde vernünftig umgegangen....

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald ruft,so schalt es hinaus....gib immer Reibungspunkte,aber es lässt sich über alles Reden...

Kommunikation

Die könnte zwischen Fahrern und Dispo noch besser werden...

Interessante Aufgaben

Immer mal neue Touren und Kunden....


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nie wieder.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde nur nach dem werten befinden gefragt ,wenn es um Samstagsschicht ging oder Personal für die Montage braucht wurde.

Während des Krankenschein wurde man mit Anrufen bombardiert und gefragt wann man wieder Arbeits fähig ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal bitte mit allen Angestellten zusammen setzten und sich anhören was die alles zu sagen haben und sich als Arbeitnehmer in dieser Firma fühlen.Aber das wird die arrogante Führungsetage nie machen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein .In dieser Firma ist man nur eine Nummer.

Image

Mittelmäßig

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Lohn kam pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist denen egal

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe , Arroganz in der Führungsetage .

Arbeitsbedingungen

Flurförderzeuge werden regelmäßig gewartet.Ungeheitze Hallen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Teilweise


Karriere/Weiterbildung

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Wird nicht empfohlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEFRU Lager und Service Wesel GmbH in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, immer was zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akkord Arbeit und Gleichgültigkeit des Arbeitgebers seitens des Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Ihre Angestellten eingehen, nicht unter Druck setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ehrlich gesagt ist es beste Arbeitgeber den ich je hatte...und habe !

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Logistik GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliches Gehalt..und die Extras wie UG und WG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann bisher nichts negatives berichten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich dem Arbeitnehmer gegenüber sein auch wenn man denkt das es Arbeitnehmer nicht interessieren sollte

Image

Für mich verdient es 5 Sterne

Work-Life-Balance

Meine Familie ist zufrieden .

Karriere/Weiterbildung

OK bin Recht neu in der Firma deshalb nur 4 Sterne

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden mit Gehalt man bekommt sogar 3 Wochen Urlaub in einem Stück.

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschied macht hier keinen was aus.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll ...

Arbeitsbedingungen

Manches klappt nicht immer aber besser als manche Arbeitgeber.!

Gleichberechtigung

Auch wenn einer 10 Jahre dabei ist würde ich Respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Ich fahre zwar meine feste Tour aber ich wollte das Auch...


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Top Arbeitgeber in Duisburg!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima sehr familiär. Bei Problemen haben die entsprechenden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Unsereren Chef können wir immer ansprechen egal um was es geht. Es wird immer die passende Lösung für das entsprechende Problem gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Disposition, Werkstatt und Fahrern besser verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEFRU Spedition GmbH in Glauchau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit jungen Kollegen.
Die vielen Stunden für einen Hungerlohn.
Das Pausen und Fahrtwege eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal das einhalten was versprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr Hilfsbereit aber das wars dann auch schon.

Image

Bei den Kunden sehr schlecht. Im Internet ist das Image besser als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Wenn du eine Familie hast musst du dich entscheiden. Es ist den Disponenten egal ob du Familie hast.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie versuchen es.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich gut zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen versuchen den Betrieb aufrecht zu halten.Junges Personal läuft nach drei Tagen davon.

Vorgesetztenverhalten

Dem Chef ist alles egal Hauptsache du arbeitest von Sonntag bis Samstag.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe am besten immer 12 Stunden und mehr.

Kommunikation

Dispo denkt das sie sich alles erlauben dürfen.

Gehalt/Benefits

Auf die Stunden gerechnet lächerlich 220 Stunden aufwärts.

Gleichberechtigung

Der am besten kriechen kann kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Hier wirst du einfach verheizt.

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Alles Offizielle ist hier nur schön geredet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst.
Mitarbeiterparkplatz (wenn die ständige Lauferei auch genervt hat).
Duschen vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alles weitere oben beschriebene.

Verbesserungsvorschläge

Gewerbliches Personal mehr wertschätzen.
Bezahlung inkl. Prämien, Überstundenentlohnung überdenken.
Kommunikation und Information zwischen den Abteilungen optimieren.
Weisungsbefugtem Personal mal die Chefallüren abgewöhnen.
Organisationsstruktur, Ablaufprioritäten, Aufgabenverteilung von Grund auf neu aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt echt töfte Kollegen und es gibt welche, die einem die Arbeitsatmosphäre ganz schön vermiesen können.

Image

Nach Außen will die Firma familienfreundlich sein! Falsch!
Sie schätzen die Arbeitskraft eines Fahrers! Nur solange man funktioniert.
Online ist das Image besser dargestellt, als es tatsächlich der Fall ist.

Work-Life-Balance

Null! Doppel-Null! Es interessiert hier keinen der Schreibtischtäter, ob man Familie zuhause sitzen hat, oder bereits eine 60-Stunden-Woche hatte...

Karriere/Weiterbildung

Gewerblich hat man wohl keine Aufstiegschancen. Aber wenn man sich mal die Aussagen mancher Kollegen aus dem kaufmännischen Bereichen anhört, gilt da auch nichts anderes.

Gehalt/Benefits

Von einem normalen Tag ausgehend ist der Grundlohn ok. Aber gemessen an den Mehrstunden auf den kumulierten Stundensatz runtergerechnet, zumal die Mehrstunden weder abgefeiert noch ausbezahlt werden, ist die Bezahlung lachhaft. Die Pseudoprämie wird sowieso nie bezahlt. Von daher: es gibt Firmen, die zahlen wesentlich besseren Lohn, auch die Mehrleistung wird entlohnt oder kann zumindest abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie versuchen es zumindest. Geben wir ihnen noch ein paar Jahre Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: überwiegend unter den Fahrern, vereinzelt gibt es hier und da welche aus anderen Abteilungen, die positiv aus der Art schlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden genauso behandelt, wie körperlich belastbarere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arroganz auf der ganzen Linie. Sitzt man im Büro, ist man automatisch besser, schlauer, über jeden Verdacht und alle Fehler erhaben.

Arbeitsbedingungen

- 12 Stunden Abwesenheit: normal.
- Vergeudung wertvoller Zeit (die sinnvoller genutzt werden kann) durch ständiges Aufliegertauschen: normal
- Nachfragen in der Dispo bzgl. aktueller Informationen, Lieferzeiten, Lieferadressen, Ansprechpartnern, usw.: sinnlos (interessiert da keinen)

Zusammengefasst: mehr als nur verbesserungswürdig

Kommunikation

Die ist hier nur unter den Fahrern gegeben. Abteilungsübergreifend (Beispiel Dispo und Fahrpersonal) funktioniert hier kaum was. Alles wird vorausgesetzt, keine Information, die den Fahrern die Arbeit erleichtern könnte, verlässt den Schreibtisch. Jeder ist sich dort selbst der Nächste.

Gleichberechtigung

Scheint zu funktionieren, wenn man die Gleichberechtigung geschlechtermäßig betrachtet.

Interessante Aufgaben

Einzig positiv erwähnenswert: verschiedene Aufgabenbereiche und diverse Frachten.

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Wenn man einen Job braucht ja Wenn man mehr als einen Job will nein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Erneuerung der Firma und Zubehör

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten
Diktatur
Größenwahn
Nummer in der Kartei
Verschiedene Klasseneinstufung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und den Größenwahn abstellen
Jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Man gilt als Personalnummer menschlich voll daneben

Image

Keinen guten Ruf bei Firmen und Kunden

Work-Life-Balance

Am besten wäre Sonntag bis Samstag zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf einem Level bleiben

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zur Konkurrenz sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen verschiedener Klasseneinstufung

Umgang mit älteren Kollegen

Die fahren öfter als die jungen Kollegen
Den gleichen auflieger

Vorgesetztenverhalten

Teilweise echt sehr gruselig und respektlos

Arbeitsbedingungen

Siehe Überschrift

Kommunikation

Jeder mault über jeden
Die wichtigsten Dinge gehen unter

Gleichberechtigung

Lieblinge sind da

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist da


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wer Arbeiten möchte und auch Arbeiten kann, wird bei Defru als Arbeiter geschätzt!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEFRU Transport GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt unsere Spur treu.

Arbeitsatmosphäre

Mann hat nicht jeden Tag gute Laune.
Aber Privat ist das auch nicht anderes!

Image

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird befördert, nur interrese zeigen.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird Gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bleiben unsere Spur treu.

Kollegenzusammenhalt

Gegen seitig Rücksicht nehmen und dann läuft das.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir nehmen Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Stock hat zwei Seiten!

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Der Tonn macht die Musik!

Gleichberechtigung

So wie überall.

Interessante Aufgaben

Immer wieder was Neues.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.