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GmbH
Bewertung

Traurig aber wahr

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Kommunikation

Unwichtige Mails erhält man jeden Tag. Wichtige Dinge die in Meetings besprochen wurden erfährt man gar nicht bis beiläufig.

Work-Life-Balance

Diese Balance ist schon schwierig, wenn man bedenkt, dass der Firmensitz im Nirvana liegt. Und es gibt Bereiche die haben auch Homeoffice Tage, aber nicht meiner.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keinerlei Fachwissen über das Führen von Mitarbeitern bzw. keine Kenntnisse die man von einem Abteilungsleiter erwartet.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier. Keine Abwechslung und es soll auch so bleiben.

Gleichberechtigung

Jeder darf nur machen, was er schon kann. Wenn man sich in Neuem probiert wird man als inkompetent permanent angezweifelt. Also machen die „tollen Aufgaben“ auch nur die „kompetenten“ Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Keine Fenster, kein Tageslicht, Staub ohne Ende, langsames Internet und bei wichtigen Programmen wurde an Lizenzen ordentlich gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht. Versprechungen wie Weihnachtsgeld werden nur unter Bedingungen gezahlt, die man nicht gesagt bekommt. Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung, keine Schulungen, keine Weiterbildungen. Man kann in der Firma nichts dazulernen, außer man trifft mal auf jemanden der Kompetenz ausstrahlt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People Operation Team, Director People Operation & Culture
People Operation TeamDirector People Operation & Culture

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Du schlechte Erfahrungen mit uns gemacht hast. Dein Feedback ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir es umso mehr bedauern, dass Du aktuell scheinbar in einem Arbeitsumfeld arbeitest, in dem Du nicht zufrieden bist. Als Unternehmen ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen entfalten können sowie wertgeschätzt und wohl fühlen. Jedoch ist uns kein Arbeitsplatz in unseren Räumlichkeiten bekannt, in den kein Tageslicht fällt. Bitte teile uns mit, wo Du dich regelmäßig aufhältst und im Dunkeln sitzt. Wir prüfen dann, wie sich diese Situation verbessern lässt.
Gern würden wir uns mit Dir austauschen, um über die angesprochenen Themen mehr zu erfahren. Wie Du sicherlich weißt, stehen die Türen vom HR-Bereich meist weit offen und wir arbeiten täglich daran, unsere gemeinsame Zukunft bestmöglich zu gestalten. Bitte komm direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam mögliche Lösungsansätze besprechen können. Wir wünschen Dir alles Gute und freuen uns auf Dein weiteres Feedback.

Liebe Grüße!

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