107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, tolles Büro aber extrem schlechte Bezahlung & Ausbeutung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und die Kollegen waren das Beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, alles. Wären meine Kollegen nicht gewesen, hätte ich es dort niemals so lange ausgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, bessere Löhne zahlen und keine Hierarchien zwischen verschiedenen Abteilungen. HR sollte keine falschen Versprechen geben, wenn sie dies nicht halten können. Bessere Kommunikationen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Weltklasse. Das Büro sehr zentral und schön, im Vergleich zu früher.
Image
Image war früher top. Viele Veranstaltungen, etc. Mittlerweile der Untergang für diese Firma. Siehe allein Instagram oder andere Bewertungen.
Work-Life-Balance
Je nach Position, gut. Home Office 2x die Woche möglich. Wenn du allerdings alleine in der Position bist, kannst du dich auf Unmengen an Überstunden freuen, die schwer wieder abzubauen sind, wenn sonst niemand für dieselbe Tätigkeit eingestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Lächerlich. Noch nie so schlecht bezahlt worden, für so viel Arbeit. Nach mehreren Gesprächen wird dir mündlich was versprochen, was im nächsten Moment dann wieder vergessen wurde und man bekommt dann die Antwort von der HR : „Hast du das schriftlich?“. Absolute Frechheit und Ausbeutung was dort mit Mitarbeitern gemacht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kollegen, hätte ich schon lange das Handtuch geschmissen. Die Kollegen in meiner Abteilung waren die besten, die ich je hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen sind alle (zumindest vorne rum ) sehr freundlich mit einem umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mein ABTEILUNGSLEITER war super human, sehr junggeblieben und einfach top. Der beste den ich je hatte. Über die anderen Führungspositionen kann ich nur schmunzeln.
Arbeitsbedingungen
Mentaler Burnout, zu viel Arbeit für eine Person & eine Stelle.
Kommunikation
In meiner Abteilung lief die Kommunikation 1A. Unter den anderen Abteilungen wussten die Mitarbeiter nichtmal wie Kommunikation geschrieben wird. Absolute Katastrophe.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht gegeben. Unter den Abteilungen wurde bestialisch untereinander geredet. Lästereien im Überfluss aber dennoch wurde einem schön ins Gesicht gelächelt. Andere Abteilungen werden definitiv bevorzugt. Sei es Gehalt, Wertschätzung oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Da ich meine Tätigkeit liebe, hat mir der Job sehr viel Spaß, jedoch aber auch sehr viel mentalen & körperlichen Stress bereitet. Mein Abteilungsleiter, der wirklich klasse ist, hat eine Vielfalt an Aufgaben gehabt, sodass man sich immer neue Aufgaben suchen konnte, auf die man eben Lust hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Not a good place to work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Many employees were allowed to work from home while I have to be in the office thrice in a week.
- External team makes it a lot harder from internal employees to integrate
- As soon as they handed over me the termination, they revoked all my accesses. It’s like I have never worked there before.
- No clear goals
- No team events or office events.
Verbesserungsvorschläge
- Communication can be improved throughout the company
- Have more clear and realistic goals
- Largely dependent on external organisations
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer dieselben Fehler in den letzten Jahren aber andere müssen dafür gerade stehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte sehr viel Zeit für private Angelegenheiten und keinen Leistungsdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist auch langfristig perspektivlos.Teure aber sehr faule Seniors in jeder Abteilung vergiften die Atmosphäre und geben ein schlechtes Beispiel an die Juniors ab.
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Zeit nehmen und akribisch in die jeweiligen Abteilungen schauen.Einige kommen nicht auf effektive drei Arbeitsstunden sind aber die Meister in der Selbstdarstellung.Gehen müssen dafür andere.
Arbeitsatmosphäre
Also die Atmosphäre ist phänomenal.Von unten bis nach oben überhaupt kein Leistungsdruck gefragt.Jeder darf seinen Tag gestalten wie er oder sie möchte und nichts muss reportet werden.Ein Paradies für alle die nichts erreichen möchten aber dafür in Ruhe gelassen werden.
Work-Life-Balance
Ehrlicherweise super da man überhaupt keinen Druck von oben bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt das Gesetz: Ich lasse dich in Ruhe sofern du mich auch in Ruhe lässt.
Kommunikation
Jeder für sich und Hauptsache die Gehälter kommen pünktlich an.
Gleichberechtigung
Die einfach und preiswert zu kündigen sind werden gekündigt.Die teuren aber faulen dürfen weiter dabei zu schauen wie alles den Bach runtergeht.
Interessante Aufgaben
Würde auch Minus Sterne vergeben wenn ich könnte.Das Marketing ist eine Lachnummer und perspektivlos.Ich habe noch nie so eine Rat,- und Planlosigkeit erfahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fake Aussagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte Fake Aussagen die gefordert werden !
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur ALLES !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operation TeamDirector People Operation & Culture
Liebe/r Bewertende,
Als erstes möchten wir uns für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es tut uns leid, dass du solch einen Eindruck von uns gewonnen hast.
Gern möchten wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um besser zu verstehen, wie deine Bewertung zustande gekommen ist.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Liebe Grüße
Dein People Operation Team
Meine Zeit bei DefShop ist noch nicht lange aber bisher bin ich sehr zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Berlin absolviert.
Spaßfaktor
Meine Arbeit als Mediengestalter macht mir sehr Spaß hier und meine Kollegen sind cool!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team, großer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Schnelle direkte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei DefShop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe das Arbeitsklima und das man sich selber immer neuen Herausforderungen stellen kann.
Man kann mit der Führungsebene reden, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben zu wenig Personal in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dankbarkeit zeigen in Form von kleinen Gästen z.B. zu Weihnachten jedem Mitarbeiter eine Kleinigkeit als Aufmerksamkeit zu geben. Und wenn es nur ein Nikolaus ist oder ein Shop Gutschein oder so.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und familiär
Work-Life-Balance
Ich finde in stressigen Zeiten bleibt es manchmal auf der Strecke aber ansonsten ist diese echt gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde man hat schon Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch sind die Weiterbildungsmöglichkeiten meines Erachtens nicht so groß
Gehalt/Benefits
Ich finde sowas wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre ganz nett, aber ansonsten kann ich mich derzeit nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DefShop versucht sich hier immer wieder zu verbessern und das find ich super.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den meisten Fällen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich nie etwas negatives erleben.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es schön, dass alle mit Du angesprochen werden und da ist egal welche Position jemand hat. Dies macht alles etwas lockerer ohne das der Respekt oder die Position missachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser laufen
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand anders behandelt oder ausgeschlossen wurde.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Aufgaben und Projekte und macht deshalb die Arbeit immer spannend und Abwechslungsreich
Image
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Tolle Aufgaben aber schlechtes Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, BVG Anbindung super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Keinen Bock hier noch zu unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Machen was gesagt wird, bloß nicht kritisieren. Man wird langsam mürbe gemacht. Verschiedene Stellen werden nicht nachbestellt, die Aufgaben auf die anderen aufgeteilt. Bzw. Übergeholfen
Image
War wohl mal ganz gut.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut, aber bei der Masse an Arbeit, nicht vereinbar. Und Anerkennung bekommt man micht
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja Geld - also eher weniger
Gehalt/Benefits
Arbeiten arbeiten arbeiten - bloß nicht mehr Geld. Verhandlungen werden auf die lange Bank geschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch viel gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Aber jeder denk nur an sich und wie er der Obrigkeit gefällt
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht schleimt, kommt nicht weiter. Bloß nichts kritisch hinterfragen.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings. Aber es werden nur Monologe gehalten. Die Aufgaben scheinen danach klar, aber irgendwie doch nicht. Oft wird dann außerhalb des Meetings noch etwas geändert.
Gleichberechtigung
Eigentlich gut aber irgendwie ist die männliche Welt mehr bevorzugt
Interessante Aufgaben
Interessant Aufgaben, aber an Masse nicht zu bewältigen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
People Operation TeamDirector People Operation & Culture
Liebe/r Bewertende,
Als erstes möchten wir uns für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es tut uns leid, dass du solch einen Eindruck von uns gewonnen hast.
Wir möchten gern auf einige deiner Punkte deiner Bewertung näher eingehen. Wir legen sehr großen Wert auf einen konstruktiven Austausch als auch auf wertschätzenden Umgang.
Uns ist bewusst, dass unsere firmenweiten Projekte viel Einsatz und Engagement von jedem einzelnen Teammitglied fordern. Dies wird jedoch auch wahrgenommen und entsprechend wertgeschätzt.
Wir sind stets offen für einen aktiven Austausch von konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen. Zudem bieten wir Möglichkeiten, auch anonyme Vorschläge und Anregungen zu teilen. Wir leben eine Open Door Policy wo unsere Teammitglieder sich an ihren Vorgesetzten, unserem People Operation Team als auch an unser Management Team wenden kann.
Zudem möchten wir uns hier offiziell davon distanzieren, dass männliche Kollegen bevorzugt behandelt werden. Wir leben und fördern in unserem Unternehmen Diversität und bei uns kommt man nicht mit Schleimen, sondern mit Wissen weiter.
Das Thema Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wird sowohl individuell gefördert als auch teamübergreifende Maßnahmen mit aktuell noch externen Trainern konzipiert. Auch hier wird es 2024 einige Neuerungen geben.
Wir nehmen Dein Feedback gern an und möchten dir ein Gespräch mit unserem People Operation Team anbieten, um einen noch besseren Einblick zu bekommen, wie deine Aussagen entstanden sind.
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Cool Kids never Die.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die ihr einstellt sind oft eine Bereicherung :)
Verbesserungsvorschläge
X-Funktionale Kommunikation könnte besser sein.
Corporate Benefits währen nice ;) zB GymPass, Auto, etc
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team. Offen für alles und unterstützen sich gegenseitig
Kollegenzusammenhalt
coole Truppe. Kollegial als auch Privat top Leute
Kommunikation
Cross-Team Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Neue Ideen Umsetzung als auch herausfordernde Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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DEF Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Social-Benefits (Zuschlag für Sport-/ und Fitnessbeiträge; finanzielle Unterstützung zur Ausstattung für das Home-Office (Ergonomischer Stuhl, Tageslicht-Lampe etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Defshop durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Defshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Defshop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.