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Bewertung

Zügiger Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistent Social Media (Teilzeitstelle) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging vom Abschicken der Bewerbung bis zur Absage sehr zügig von statten, was auch damit zusammenhängt, dass für die Stelle (Assistenz im Social Media) recht schnell ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin gebraucht wurde. Der Bewerbungsprozess hat alles in allem unter 2 Wochen gedauert.

Die Rückmeldung (leider eine Absage) kam wie versprochen schon am nächsten Tag, sodass ich mich entsprechend schnell auf meine weiteren Bewerbungen konzentrieren konnte.

Das Bewerbungsgespräch selbst war offen und hat ca. 30 Minuten gedauert. Für die Art der Stelle war die Zeit angemessen. Meine Fragen konnte ich alle klären (falls sie nicht sogar vorab schon beantwortet wurden.) Sehr gut fand ich, wie mir die Struktur des Unternehmens und die Abteilungen (Online-Marketing, Social Media Marketing) mit denen ich bei einer Zusage überwiegend zu tun gehabt hätte, beschrieben wurden.

Insgesamt gesehen war ich mit dem Bewerbungsprozess (Dauer, Art der Kommunikation, Rückmeldung) sehr zu frieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Operation Team, Director People Operation & Culture
People Operation TeamDirector People Operation & Culture

Vielen lieben Dank für deine netten Worte.
Es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen und Veränderungen auch Früchte tragen.
Das ermutigt und bestärkt uns, dass wir den richtigen Weg gewählt haben.

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