Zufriedenstellend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung bahandelt Mitarbeiter wie wiederverwendbare Gegenstände. Sie trifft eine schlechte Entscheidung nach der anderen, dann müssen die Mitarbeiter für den Schaden aufkommen. Irgendwann werden Mitarbeiter für Fehler der Geschäftsführung verantwortlich gemacht, letztendlich nach 7, 10 oder sogar 15 Jahre (über MS-Teams) grundlos gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Erste Priorität : Zufriedenheit der Kunden. Zweite Priorität : Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig. Alles wird last minute entschieden. Null Struktur.
Image
Reine Katastrophe. Mitarbeiter und Kunden werden gleich behandelt : respektlos.
Work-Life-Balance
Dein persönliches Leben interessiert keiner. Du musst bereit sein zu arbeiten, wann es der Geschäftsführung passt. Egal was auf deinem Vertrag steht. Sonst wird dir vorgeworfen, dass du nicht loyal zum Unternehmen bist, eventuell wirst du gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbidung 0.
Aufstieg eventuell möglich
Gehalt/Benefits
Man wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur ein Bisschen green wasching
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, dass man am Wochenende arbeitet, sonst zeigt man keine "Loyalität" zum Unternehmen. Überstunden werden regelmäßig angeordnet.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist katastrophal. Deine Meinung interessiert keiner