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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    12.5%
    Gut (8)
    50%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (3)
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    3,06
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Standort

DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Vorgesetze erzeugen einen Sog und keinen Wind von vorne.

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskultur, die motiviert, fördert und einen stabilen Rahmen zur Befähigung schafft, scheint nicht gefragt zu sein. Für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens ist die funktionierende Zusammenarbeit aller Mitarbeiter entscheidend. Diese entsteht nicht durch Anweisung, sondern durch Auseinandersetzung und Einsicht. Schäbige Witze, herabwürdigende Bemerkungen im Kreise aller Kollegen sind an der Tagesordnung. Respektvoller Umgang - FEHLANZEIGE! Ziel-und koorperativer Arbeits- und insbesondere Führungsstil, der sich durch systematisch strukturiertes Vorgehen bei Problemlösung unter proaktiven Einbezug der Mitarbeiter auszeichnet, sucht man vergebens. Ebenso das ausgeprägte Kommunikationsvermögen, dass eine Rückmeldekultur fördert, ist nicht vorhanden. Weiterhin ist bei einelnen Führungskräften keine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, die zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt werden, vorzufinden. Die Führungskräfte werden weder in ihren Rechten noch in ihren Pflichten geschult.
Fazit: meilenweit vom TOP-Arbeitgeber entfernt.

  • 06.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Tja

1,38

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der zahlreichen Gruppenbildungen ganz gut. Allerdings ist es für neue Mitarbeiter oft nicht leicht, Zugang zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Erstaunlich unsouveräne und egozentrische Führungskräfte dominieren zu einem großen Teil die Belegschaft. In Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz sind diese Führungskräfte nicht sehr geübt und scheuen diesbezüglich auch gewaltig die Auseinandersetzung mit sich selbst. Die Angst ist groß, "Andersartigkeit und frischen Wind" nicht mehr dominieren zu können und so die eigenen Schwächen offenlegen zu müssen. So stellen zu viele eine absolute und unkritische Gefolgschaft über Kompetenz. Opportunisten und reinen Erfüllungsgehilfen geht es hier jedoch entsprechend sehr gut.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    12.5%
    Gut (8)
    50%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,06
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH
3,06
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,05
28.464 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.142.000 Bewertungen