102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH Bewertungen
DEGES
Deutsche
Einheit
Fernstraßenplanungs-
und
-bau
GmbH
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen Hui innen so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEGES in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, gut angebunden... manche Kollegen waren toll. Und das miteinander, wenn man denn akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit einem neuen Mitarbeiter und auch hinhören und dann mit dem restlichen Team sprechen wenn was nicht klappt.
Work-Life-Balance
Mega gut da Home Office angeboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang super. Sobald man ein Fehler macht ist man unten durch
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Erwarte auch ansagen an das Team wenn man als Neuling nicht integriert wird. NICHTS.
Kommunikation
Auch nach mehrfacher Nachfrage kommt kein Termin vom Teamleiter um dinge zu besprechen. Man muss förmlich hinterher rennen.
Interessante Aufgaben
Kommt wohl darauf an wo man ist und wen man als Kollegen hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeitszeiten, das Gehalt und die gute Anbindung positiv auffallen. Auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, scheint bei Ihnen für eine wirklich gute Work-Life-Balance zu sorgen. Das freut uns sehr zu lesen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zur Kommunikation und zum Umgang im Team sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich als neues Teammitglied nicht ausreichend eingebunden gefühlt haben und dass Absprachen mit der Teamleitung schwierig waren. Ein offener Austausch und eine gute Integration neuer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, und Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genauer hinzuschauen, wo es in der Zusammenarbeit noch hakt.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen direkt ins Gespräch zu kommen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam zu überlegen, wie sich die Kommunikation und das Miteinander im Team verbessern lassen. Nutzen Sie dafür gerne die bekannten Kontaktmöglichkeiten.
Sehr guter Arbeitgeber mit äußerst fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEGES in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der flexible Umgang mit dem mobilen Arbeiten;
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; leichte Urlaubsabstimmung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut; freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Meist zeitnahe Informationsweitergabe
Interessante Aufgaben
Super interessante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deges Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und Bau GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Bedingt durch die Aufgabe des Straßenbaus nicht unbedingt das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Angebote an Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mehr als gerecht.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles und mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mobiles Arbeiten wird unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEGES in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mobile Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen zielgerichtet einsetzen, fördern und entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Große Projekte und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei deges deutsche einheit fernstraßenplanungs- und -bau gmbh in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und offen für Neues
Arbeitsbedingungen
Das wird sicher mit dem neuen Büro besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein verlässlicher, zukunftsgewandter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEGES GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, interessante und vielfältige Aufgaben, ansprechbare Geschäftsführung, Blick nach vorn in Sachen Kerngeschäft und Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe große Offenheit untereinander. Feedback ist konstruktiv. Die Geschäftsführung immer ansprechbar.
Image
Man ist stolz, bei der DEGES zu arbeiten. Aufgrund unserer Aufgaben sehen das aber längst nicht alle so, denen man von seinem Job erzählt. Damit muss man umgehen können.
Work-Life-Balance
Größtenteils freie Arbeitszeiteinteilung. Wichtige private Termine sind auch zwischen 9 und 17 Uhr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, könnte aber noch strukturierter angeboten werden.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man für mobiles Arbeiten benötigt, erhält man in sehr guter Qualität (Notebook, SIM-Karte etc.). Die Räume sind leider vor allem in der Zentrale inzwischen etwas aus der Zeit gefallen. Dafür ein Stern Abzug.
Kommunikation
Sicherlich kommt das auch immer ein bisschen auf die Blase an, in der man im Unternehmen ist. In meiner habe ich nie den Eindruck, wichtige Dinge nicht mitzubekommen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehe ich hier keine echte Benachteiligung. Trotzdem könnte die DEGES insgesamt etwas weiblicher sein.
Interessante Aufgaben
Mein Postfach hält auch nach mehreren Jahren immer noch neue und bisher nie angefallene Aufgaben bereit.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deges Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und Bau GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, aber weit überwiegend top
Kommunikation
Besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Migrationshintergrund im Team – ein Minuspunkt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DEGES in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die professionelle Arbeitsweise und die stabile Struktur des Unternehmens.
Allerdings ist mir aufgefallen, dass bei fast 300 Mitarbeitenden niemand mit Migrationshintergrund beschäftigt war. Für ein modernes Unternehmen wäre es wichtig, auf Diversität und Multikulturalität zu setzen, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen das Team bereichern und die Innovationskraft stärken.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorzuheben ist die professionelle Arbeitsweise und die stabile Struktur des Unternehmens.
Allerdings ist mir aufgefallen, dass bei fast 300 Mitarbeitenden niemand mit Migrationshintergrund beschäftigt war. Für ein modernes Unternehmen wäre es wichtig, auf Diversität und Multikulturalität zu setzen, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen das Team bereichern und die Innovationskraft stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Einschätzung.
Wir freuen uns, dass Sie unsere professionelle Arbeitsweise und die stabile Struktur des Unternehmens positiv hervorheben.
Die in Ihrer Bewertung getroffene Aussage zur Zusammensetzung unserer Belegschaft möchten wir jedoch klarstellen: Unser Unternehmen beschäftigt aktuell rund 550 Mitarbeitende – darunter eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten kulturellen und sprachlichen Hintergründen. Vielfalt, Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander gehören zu unseren zentralen Unternehmenswerten.
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden einbringen. Sollten Sie konkrete Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Bis auf Weiterentwicklung in bestimmten Bereichen super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEGES in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Als Ing. sicher gut alle anderen bleiben etwas auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber meiner Berufslaufbahn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deges Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und Bau GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass die DEGES auch Ü50 einstellt und keine Probleme hat, Arbeitsverträge auch über den Renteneintritt hinaus zu verlängern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, auch in stressigen Situationen, guter fachlicher Austausch quer durch alle Bereiche und Abteilungen, und man lernt auch als Ü60 noch täglich dazu.
Image
Image: schlechter als es sein müsste (s. Umwelt-/Sozialbewusstsein)
Work-Life-Balance
Home Office, Gleittage, flexible Arbeitszeiten, Brückentage: check!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Naturschutzprojekte (Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen) über die leider zu wenig an die Öffentlichkeit gelangt. Ihr tut Gutes, also redet endlich mal darüber!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super Zusammenhalt und fachlicher Austausch, an guckt gerne ber seinen eigenen fachlichen Tellerrand und hält nicht mit Herrschaftswissen" hinter de Berge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer davon, könnte kaum besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Dienstlaptop, dazu zwei zusätzliche Monitore im Büro, höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation
Eher zu viele Kommunikationskanäle, was manchmal kommunikationshemmend ist.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, ständig neue Aufgaben, Aspekte, fachliche Fragen, Diskussionen mit Kolleginnen und Kollegen, man kann garnicht anders als ständig dazulernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.