Ein guter Arbeitgeber - besonders anschließend an die Ausbildung dort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wandelnd in den letzten Jahren (mehr Digitalisierung, Social media Präsenz, Veranstaltungen, Auflockerung, Inklusion der neuen Generationen)
Gleitzeit und Homeoffice - gute Work Life Balance, regelmäßige Mitarbeitergespräche durch Führungskräfte, Mitarbeiterfeste, durch den AG finanzierte Abteilungsevents (selbst organisierbar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für manche die die Karriereleiter hochklettern möchten ab einem bestimmten Punkt limitierend
Image
Es verbessert sich glaube ich, aber viele Mieter sind immernoch unzufrieden. M.m.n. werden bei uns die direkten Mieteranliegen besser beantwortet, als bei kleineren privaten Hausverwaltungen. Wir reagieren auf jede Meldung - ob per Anruf, Mail oder Brief und versuchen immer Transparent zu sein. (So zumindest meine Erfahrung)
Work-Life-Balance
Aufgrund von 50% Homeoffice- Regelung und Gleitzeit könnte es nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
An einem gewissen Punkt kommt man nicht so gut die Karriereleiter weiter hoch, da es relativ wenig Leitungspositionen gibt, die meist besetzt sind. Mit Studium etc., gehen viele nach ein paar Jahren und ziehen weiter, besonders Azubis nach der Ausbildung, wegen zu wenigen Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir direkt im Team ein Traum :-)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Entwicklungen der letzten Jahre sowie die Work-Life-Balance und das Gleitzeitmodell positiv bewerten. Es ist uns wichtig, ein modernes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Karriereentwicklung und zum Image ernst. Unser Ziel ist es, kontinuierlich an unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu arbeiten, um langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Auch die Kommunikation zu unseren Mietern ist ein wichtiger Punkt, an dem wir weiter optimieren möchten.
Falls Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über den direkten Austausch. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Engagement!
Freundliche Grüße
Human Resources